陽朔銷售數(shù)據(jù)分析招聘

崗位職責及工作內(nèi)容
1. 制定并執(zhí)行民宿連鎖品牌的年度銷售計劃，完成營收目標（如客房、長租、活動場地等）。
2. 開拓B端客戶（企業(yè)差旅、旅行社、OTA平臺、異業(yè)合作等）和C端客戶（會員體系、私域流量等）。
3. 分析本地市場及競品動態(tài)，調(diào)整定價策略，提升入住率及RevPAR。
4. 維護并拓展線上渠道（如攜程、美團、途家、飛豬等），優(yōu)化房源展示及排名。
5. 開發(fā)線下渠道（在地旅行社、文化機構、婚禮策劃等），設計定制化合作方案。
6. 策劃主題活動（如親子游、團建、節(jié)日套餐）提升非周末及淡季銷量。
7. 處理客戶投訴及售后問題，維護品牌口碑。
8. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)（入住率、客單價、渠道貢獻率），定期輸出分析報告。
9. 與運營、設計團隊協(xié)作，優(yōu)化房源包裝（如攝影、文案、短視頻推廣）。
10. 參與收益管理，動態(tài)調(diào)整房態(tài)和促銷策略（如早鳥價、連住優(yōu)惠）。
要求
1.經(jīng)驗：3年以上酒店/民宿/旅游行業(yè)銷售經(jīng)驗，有OTA背景優(yōu)先。
2.資源：具備企業(yè)客戶、旅行社、MICE團隊等B端資源，或本地生活類KOL資源。
3.技能：熟練使用PMS系統(tǒng)（如訂單來了）、Excel數(shù)據(jù)分析、OTA后臺操作。
4.大專以上學歷，市場營銷、酒店管理、旅游專業(yè)優(yōu)先。

1.負責陽朔區(qū)域門店日常運營管理工作，確保完成公司下達的各項運營指標；
2.負責陽朔區(qū)域門店運營標準要求的落地實施及監(jiān)督執(zhí)行；
3.負責陽朔區(qū)域門店各類推廣活動政策實施情況的監(jiān)督執(zhí)行；
4.負責組織陽朔區(qū)域門店工作會議，檢查門店工作進度，根據(jù)公司要求布置工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決門店運營過程中遇到的問題；
5.負責陽朔區(qū)域門店的人員管理，優(yōu)化門店人員排班，負責區(qū)域內(nèi)臨時性跨店調(diào)班調(diào)崗，確保陽朔區(qū)域門店正常運營；
6.負責所轄陽朔門店員工的傳幫帶，做好員工績效評估；
7.負責陽朔門店上架商品結構的完善，通過調(diào)整陳列位置、陳列面及促銷跟進，持續(xù)優(yōu)化各店上架商品結構；
8.負責陽朔區(qū)域門店周邊市場的商品種類及價格市調(diào)，及時反饋市調(diào)結果，并給出合理化調(diào)整建議；
9.負責陽朔區(qū)域門店商品陳列的完善，在嚴格執(zhí)行公司特定商品陳列要求的同時，做好其它商品的陳列優(yōu)化；
10.負責陽朔區(qū)域門店商品下單合理性的評估跟進，及時指導各店調(diào)整下單方式；
11.負責陽朔區(qū)域門店標品類新品各店首批配貨量的確定，并指導各店新品到貨后的陳列；
12.負責陽朔區(qū)域門店銷售數(shù)據(jù)分析，并提出合理化提升建議；
13.根據(jù)市場行情及實際運營情況，參與討論制定門店營運推廣計劃方案，評估方案實施結果，給出優(yōu)化指導建議；
14.負責陽朔區(qū)域門店運營問題痛點難點收集匯總，報運營部討論并跟進后續(xù)策略方案的實施；
15.負責陽朔區(qū)域門店日常巡店檢查，填報門店《巡店檢查表》，并提報；
16.負責上級領導臨時安排的其它工作。
任職資格：
1、年齡：25-45歲，男女不限，專業(yè)不限
2、經(jīng)驗：1年以上銷售管理經(jīng)驗，生鮮、或大型商超運營經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、技能/能力：熟練操作電腦系統(tǒng)，有較強的數(shù)據(jù)分析能力；敏銳的市場洞察力，能很好的把握市場動向和用戶心理；較好的團隊合作能力和單獨開展工作的能力。勤奮敬業(yè)、能吃苦，
4000-5000元。優(yōu)秀者待遇面 議