陽(yáng)朔薪酬管理招聘 logo

陽(yáng)朔薪酬管理招聘

桂聘提供2025年4月陽(yáng)朔薪酬管理最新招聘,平均工資約為4227元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多薪酬管理薪酬管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

民宿店長(zhǎng)

6000-10000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 25歲以上 大專以上 安防 計(jì)算機(jī) 投遞:3人 瀏覽:261
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-04-16
賽聯(lián)辦公室
店長(zhǎng)職責(zé):
1、年齡要求:25-45歲(男女不限);
2、具有主人翁精神、親和力強(qiáng)、工作細(xì)致,具備民宿運(yùn)營(yíng)管理能力;
3、根據(jù)市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)等因素,制訂民宿價(jià)格策略、優(yōu)惠政策等;
4、熟練掌握民宿運(yùn)營(yíng)操作流程,能培訓(xùn)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好服務(wù),做好內(nèi)部品控管理等。
崗位要求:
1、具備全過(guò)程運(yùn)營(yíng)管理民宿從業(yè)者優(yōu)先;
2、能獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì),具備人員培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備做好酒店內(nèi)控管理、房務(wù)管理、餐廳管理的能力;
4、善于處理客情關(guān)系,有協(xié)調(diào)溝通能力;
5、具有星級(jí)民宿運(yùn)營(yíng)實(shí)操管理2年以上經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉陽(yáng)朔文旅和民宿行業(yè)現(xiàn)狀和動(dòng)態(tài),有激情有目標(biāo)地做好酒店配套旅游服務(wù);
7、有攝影特長(zhǎng)或新媒體經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn):陽(yáng)朔縣
薪資待遇:
6000—10000元/月+五險(xiǎn)+提成+年終獎(jiǎng)。具體薪酬面談。
約 1 個(gè)崗位

陽(yáng)朔薪酬管理招聘最新投遞

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桂林薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 11%
    2K
  • 30.2%
    3K
  • 30.2%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 3.5%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    87.8%
  • 高中
    4.7%
  • 中專
    2.3%
  • 大專
    4.1%
  • 本科
    1.2%
桂林薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.8%,高中占4.7%,中專占2.3%,大專占4.1%,本科占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    87.8%
  • 1-3年
    10.5%
  • 3-5年
    1.2%
  • 5-10年
    0.6%
桂林薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87.8%,1-3年占10.5%,3-5年占1.2%,5-10年占0.6%。
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