陽(yáng)朔業(yè)務(wù)銷(xiāo)售招聘 logo

陽(yáng)朔業(yè)務(wù)銷(xiāo)售招聘

桂聘提供2025年9月陽(yáng)朔業(yè)務(wù)銷(xiāo)售最新招聘，平均工資約為3836元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多業(yè)務(wù)銷(xiāo)售銷(xiāo)售專(zhuān)員全職業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 20-45歲 高中以上 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:208
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-06
袁先生
總經(jīng)理
工作地點(diǎn)：陽(yáng)朔白沙
崗位職責(zé)
銷(xiāo)售協(xié)助：全力配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，為業(yè)務(wù)開(kāi)展提供有力支持，助力銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成。
電話(huà)回訪：定期回訪客戶(hù)，收集反饋意見(jiàn)，維護(hù)良好客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
單據(jù)管理：精準(zhǔn)錄入銷(xiāo)售相關(guān)單據(jù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，及時(shí)整理歸檔，方便查詢(xún)與統(tǒng)計(jì)。
費(fèi)用管理：負(fù)責(zé)銷(xiāo)售費(fèi)用的核算與管控，嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)流程，保證費(fèi)用使用合理合規(guī)。
日常接待：以熱情專(zhuān)業(yè)的態(tài)度接待來(lái)訪客戶(hù)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，展現(xiàn)門(mén)店良好形象。
任職要求
有銷(xiāo)售或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，但只要你學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神！
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 30-40歲 大專(zhuān)以上 酒店 醫(yī)院 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:2人 瀏覽:415
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-01
羅歡
人事總監(jiān)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度預(yù)算目標(biāo)，制定業(yè)務(wù)規(guī)劃，統(tǒng)籌管理各業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)績(jī)目標(biāo)
2、配合CEO開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新市場(chǎng)、新行業(yè)的前期論證、機(jī)會(huì)篩選和資源配置
3、梳理、整合內(nèi)外部渠道，制定業(yè)務(wù)拓展策略，引進(jìn)外部戰(zhàn)略合作伙伴
4、建立、完善、拓展企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理體系
5、設(shè)置并動(dòng)態(tài)調(diào)整團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，達(dá)成整體業(yè)績(jī)目標(biāo)
6、負(fù)責(zé)擬定公司健康文旅事業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)策略、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，主導(dǎo)市場(chǎng)拓展及推廣工作；
7、做好宣傳、推廣工作，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，使客人深入了解公司文化，并贏得客人的信賴(lài)與支持，創(chuàng)造更大的經(jīng)營(yíng)效益；
8、營(yíng)銷(xiāo)方案落地，并根據(jù)市場(chǎng)的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整，以達(dá)到銷(xiāo)售效果，定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度；
9、促成客戶(hù)訂單達(dá)成及訂單達(dá)成后的合同簽訂、行程安排、活動(dòng)策劃等；
10、拜訪重要客戶(hù)、旅行社，維護(hù)良好合作關(guān)系，協(xié)調(diào)、參與重要的客人接待；
11、OTA后臺(tái)維護(hù)及線上營(yíng)銷(xiāo)，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)渠道、網(wǎng)評(píng)等相關(guān)管理工作等；
崗位要求：
1、有康養(yǎng)行業(yè)或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有較強(qiáng)的公關(guān)能力。
3、能夠適應(yīng)出差。
桂林-陽(yáng)朔縣 10人 18-45歲 高中以上 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人 瀏覽:745
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 月休4天
2025-09-01
王經(jīng)理
人事
1.負(fù)責(zé)移動(dòng)個(gè)人/集團(tuán)客戶(hù)的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷(xiāo)，配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等。
2.工作積極性高，有責(zé)任心，上進(jìn)心。
3.具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.工作地點(diǎn)：陽(yáng)朔縣城及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
約 3 個(gè)崗位
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桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
  • 13.6%
    2K
  • 45.8%
    3K
  • 19.1%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    62%
  • 初中
    6.2%
  • 高中
    12.5%
  • 中專(zhuān)
    5.4%
  • 大專(zhuān)
    12%
  • 本科
    1.9%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占62%，初中占6.2%，高中占12.5%，中專(zhuān)占5.4%，大專(zhuān)占12%，本科占1.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    26.5%
  • 3-5年
    0.5%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占71.6%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%，1-3年占26.5%，3-5年占0.5%，5-10年占0.1%。

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    許可項(xiàng)目:住宿服務(wù);餐飲服務(wù);洗浴服務(wù);歌舞娛樂(lè)活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:食品銷(xiāo)售（僅銷(xiāo)售預(yù)包裝食品）;酒店管理;婚慶禮儀服務(wù);信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）;咨詢(xún)策劃服務(wù);養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）;健身休閑活動(dòng);物業(yè)管理;園林綠化工程施工;游覽景區(qū)管理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;圖文設(shè)計(jì)制作;會(huì)議及展覽服務(wù);市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃;信息系統(tǒng)集成服務(wù);國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理;廣告制作;廣告設(shè)計(jì)、代理;票務(wù)代理服務(wù);食品互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售（僅銷(xiāo)售預(yù)包裝食品）;品牌管理;停車(chē)場(chǎng)服務(wù);洗染服務(wù);文藝創(chuàng)作;組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);職工療休養(yǎng)策劃服務(wù);禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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