陽(yáng)朔業(yè)務(wù)銷(xiāo)售招聘

桂聘提供2025年7月陽(yáng)朔業(yè)務(wù)銷(xiāo)售最新招聘，平均工資約為3895元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多業(yè)務(wù)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)銷(xiāo)售銷(xiāo)售招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

民宿店長(zhǎng)

5000-7000元

陽(yáng)朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 30-45歲中專(zhuān)以上農(nóng)業(yè) 投資瀏覽:264

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

4小時(shí)前

蒙女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理，制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略；
2.負(fù)責(zé)酒店的全面運(yùn)營(yíng)管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷(xiāo)售等工作計(jì)劃；
3.制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織制定、修改、實(shí)施所轄各門(mén)店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
4.對(duì)酒店內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行實(shí)施，并對(duì)酒店內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)及相關(guān)酒店的產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)與實(shí)施；
5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況信息，編制較準(zhǔn)確的供需計(jì)劃，為總經(jīng)理的總體經(jīng)營(yíng)布置提供可靠的依據(jù)；
6.定期向總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；
7.負(fù)責(zé)建立酒店的高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)。
職位要求：
1.酒店管理或旅游相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖品牌酒店整體運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷；
3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對(duì)市場(chǎng)的敏銳力；
4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員

2200-8000元

上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司

桂林-陽(yáng)朔縣 10人 18-45歲初中以上網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人瀏覽:1014

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
月休4天

7小時(shí)前

王經(jīng)理

人事

1.負(fù)責(zé)移動(dòng)個(gè)人/集團(tuán)客戶(hù)的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷(xiāo)，配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等。
2.工作積極性高，有責(zé)任心，上進(jìn)心。
3.具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.工作地點(diǎn)：陽(yáng)朔縣城及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

景區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

4000-6000元

陽(yáng)朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 26-53歲大專(zhuān)以上農(nóng)業(yè) 投資瀏覽:34

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-07-05

蒙女士

人事經(jīng)理

職位描述:
1.負(fù)責(zé)景區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)推廣
2.對(duì)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)及業(yè)績(jī)達(dá)成
3.制定并執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,提高服務(wù)質(zhì)量,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，制定培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)員工進(jìn)
行崗位培訓(xùn)。
4.監(jiān)督各崗位的工作計(jì)劃、執(zhí)行情況以及工作流程的優(yōu)化改進(jìn),定期總結(jié)分析
5.負(fù)責(zé)對(duì)各渠道資源進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃與管理,為銷(xiāo)售提供支持和服務(wù)
6.負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)
職位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有五年以上同崗經(jīng)驗(yàn)
2.有大型主題公園或景區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、應(yīng)變能力
4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,能承受較大工作壓力
5.熱愛(ài)旅游行業(yè),熟悉當(dāng)?shù)芈糜挝幕邇?yōu)先