陽朔迎賓咨客招聘 logo

陽朔迎賓咨客招聘

桂聘提供2025年7月陽朔迎賓咨客最新招聘,平均工資約為3142元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多迎賓咨客迎賓咨客接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
22小時前
谷帥
1.負責酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務工作,確保高效辦理客人的入住及退房;
2.定期整理前臺單據(jù),并歸檔裝訂;
3.在保證高效標準的服務下,將客房的出租率、平均房價達到最大化;
4.保證每一個入住客人登記、上傳嚴格按照酒店業(yè)的治安管理條例執(zhí)行;
5.保證前臺的每一筆賬務清晰、明了,確保無房態(tài)差異;
6.做好大型會議、團隊預抵、入住、預離準備工作及安排;
7.做好VIP入住的接待;
8.完成上級交辦的其他工作。

酒店客房服務員

3000-5000元
桂林-陽朔縣 1人 1年以上 30-45歲 旅游 瀏覽:110
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-10
秦弦
行政人事經(jīng)理
1.服從管理,根據(jù)酒店儀容儀表要求著裝上崗;
2.掌握所負責樓層的住客狀況,負責所分配的客房和服務區(qū)域的整潔,提供對客服務;
3.按照標準和程序打掃和補給客房,盡可能地為客人提供幫助,反饋客人需求;
4.保持工作車的整潔和充分的補給,維持所有的裝備工作性能良好,保持布草房的整潔和井井有條;
5.向樓層主管匯報任何布草備或裝置的丟失或損壞情況;
6.嚴格遵守酒店安全緊急制度和操作程序;
7.嚴格遵守酒店的清潔和保養(yǎng)程序,管理好樓層定額物品;
8.嚴格按照要求登記領用客用品消耗;
9.負責對退房房間的查房工作;
10.負責臟布草的收集、更換與新布草擺放工作;
11.完成領導安排的其他工作。
2025-07-10
廖經(jīng)理
人事
1.年齡40周歲及以下,中專及以上學歷;
2.普通話標準,口齒清晰,服務意識強;
3.五官端正,身體健康,無不良嗜好,無紋身和明顯疤痕;
4.有相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-07-10
廖經(jīng)理
人事
1.年齡40周歲以下,中專以上學歷,男士身高165cm以上,女士身高155cm以上; 2.普通話標準,五官端正,性格開朗有親和力,服務意識好; 3.有相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-07-10
廖經(jīng)理
人事
1.年齡52周歲及以下,學歷不限; 2.熱愛酒店行業(yè),能夠吃苦耐勞,服從管理; 3.身體健康; 4.有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。

酒店客房服務員

3000-6000元
桂林-陽朔縣 1人 初中以上 酒店 投遞:3人 瀏覽:930
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-02
黃小姐
1、按照酒店業(yè)客房服務標準和工作程序,布置標準間、貴賓房、長包房、特色客房(如婚房)等 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務,包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務 4、檢查退房后的客房設施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品
約 6 個崗位
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桂林禮儀/迎賓/接待招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 24.6%
    2K
  • 61.4%
    3K
  • 7%
    4K
  • 3.5%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    81.4%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    8.5%
  • 中專
    1.7%
  • 大專
    6.8%
桂林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學歷?不限學歷占81.4%,初中占1.7%,高中占8.5%,中專占1.7%,大專占6.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    84.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    3.5%
  • 1-3年
    10.5%
  • 3-5年
    1.8%
桂林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.2%,應屆畢業(yè)生占3.5%,1-3年占10.5%,3-5年占1.8%。
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