陽(yáng)朔運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)策劃招聘 logo

陽(yáng)朔運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)策劃招聘

桂聘提供2025年4月陽(yáng)朔運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)策劃最新招聘,平均工資約為4150元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)策劃平面設(shè)計(jì)師廣告平面設(shè)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 酒店 投遞:2人 瀏覽:258
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-18
余女士
人事
崗位職責(zé)及工作內(nèi)容
1. 制定并執(zhí)行民宿連鎖品牌的年度銷(xiāo)售計(jì)劃,完成營(yíng)收目標(biāo)(如客房、長(zhǎng)租、活動(dòng)場(chǎng)地等)。
2. 開(kāi)拓B端客戶(hù)(企業(yè)差旅、旅行社、OTA平臺(tái)、異業(yè)合作等)和C端客戶(hù)(會(huì)員體系、私域流量等)。
3. 分析本地市場(chǎng)及競(jìng)品動(dòng)態(tài),調(diào)整定價(jià)策略,提升入住率及RevPAR。
4. 維護(hù)并拓展線(xiàn)上渠道(如攜程、美團(tuán)、途家、飛豬等),優(yōu)化房源展示及排名。
5. 開(kāi)發(fā)線(xiàn)下渠道(在地旅行社、文化機(jī)構(gòu)、婚禮策劃等),設(shè)計(jì)定制化合作方案。
6. 策劃主題活動(dòng)(如親子游、團(tuán)建、節(jié)日套餐)提升非周末及淡季銷(xiāo)量。
7. 處理客戶(hù)投訴及售后問(wèn)題,維護(hù)品牌口碑。
8. 監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)(入住率、客單價(jià)、渠道貢獻(xiàn)率),定期輸出分析報(bào)告。
9. 與運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,優(yōu)化房源包裝(如攝影、文案、短視頻推廣)。
10. 參與收益管理,動(dòng)態(tài)調(diào)整房態(tài)和促銷(xiāo)策略(如早鳥(niǎo)價(jià)、連住優(yōu)惠)。
要求
1.經(jīng)驗(yàn):3年以上酒店/民宿/旅游行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有OTA背景優(yōu)先。
2.資源:具備企業(yè)客戶(hù)、旅行社、MICE團(tuán)隊(duì)等B端資源,或本地生活類(lèi)KOL資源。
3.技能:熟練使用PMS系統(tǒng)(如訂單來(lái)了)、Excel數(shù)據(jù)分析、OTA后臺(tái)操作。
4.大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理、旅游專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
約 1 個(gè)崗位

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桂林平面設(shè)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
  • 9.9%
    2K
  • 47.7%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 7.6%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K
  • 0.6%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    68.2%
  • 高中
    1.7%
  • 中專(zhuān)
    1.7%
  • 大專(zhuān)
    23.1%
  • 本科
    5.2%
桂林平面設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.2%,高中占1.7%,中專(zhuān)占1.7%,大專(zhuān)占23.1%,本科占5.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    73.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    24.3%
  • 3-5年
    0.6%
桂林平面設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占24.3%,3-5年占0.6%。
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