陽(yáng)朔助理招聘 logo

陽(yáng)朔助理招聘

桂聘提供2025年7月陽(yáng)朔助理最新招聘,平均工資約為3390元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多助理it助理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事專(zhuān)員

3000-5000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 1年以上 23-35歲 大專(zhuān)以上 旅游 投遞:4人 瀏覽:983
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-10
秦弦
行政人事經(jīng)理
1.掌握本部門(mén)的辦事程序,及時(shí)做好文件的發(fā)送存檔工作,對(duì)部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)本部門(mén)文件的打印、復(fù)印工作,要做到及時(shí)、準(zhǔn)確,并嚴(yán)守人事資料機(jī)密;
3.負(fù)責(zé)人事部文件、資料的保管工作,負(fù)責(zé)上級(jí)文件的接收和傳遞工作;
4.協(xié)助行政人事部經(jīng)理完成酒店招聘工作;
5.起草有關(guān)公文,做好有關(guān)會(huì)議記錄;
6.協(xié)助人事經(jīng)理辦理員工的招聘、面試、試用、簽訂合同及續(xù)簽、社保增減員等工作;
7.負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)辦公用品領(lǐng)發(fā)工作以及財(cái)產(chǎn)登記、上報(bào)工作;
8.做好本部門(mén)的文具、辦公用品以及工作服、勞動(dòng)福利生活用品的發(fā)放工作;
9.負(fù)責(zé)總經(jīng)辦文件的打印、核對(duì)及復(fù)印工作;
完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,協(xié)助做好部門(mén)各項(xiàng)工作的登記臺(tái)賬。
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 1年以上 22-45歲 大專(zhuān)以上 旅游 投遞:2人 瀏覽:852
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-10
秦弦
行政人事經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)組織酒店一般日常用品及材料等項(xiàng)目的采購(gòu)工作。
2. 嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,按照工作程序開(kāi)展采購(gòu)工作。
3. 確保按照采購(gòu)單的內(nèi)容和要求,以最合理的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的物品。
4. 組織市場(chǎng)調(diào)研,確定最佳采購(gòu)方案,落實(shí)采購(gòu)計(jì)劃,對(duì)不符合要求的物品負(fù)責(zé)交涉退貨。
5. 經(jīng)常了解市場(chǎng)信息,不斷開(kāi)發(fā)貨源渠道,推薦新產(chǎn)品,努力降低采購(gòu)成本。
6. 與供應(yīng)商建立良好的業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系,向采購(gòu)部總監(jiān)提供最新的市場(chǎng)信息。
7. 依據(jù)采購(gòu)內(nèi)容及訂單數(shù)量及時(shí)輸入系統(tǒng)。
8. 定期到市場(chǎng)詢(xún)價(jià),隨時(shí)掌握直購(gòu)食品或物品的市場(chǎng)價(jià)格。
9.負(fù)責(zé)存貨、物品的核算工作。
10組織并參與每月的庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)工作,對(duì)盤(pán)點(diǎn)情況進(jìn)行分析報(bào)告,監(jiān)督庫(kù)存管理,協(xié)助做好節(jié)支降耗的工作;避免出現(xiàn)庫(kù)存量過(guò)大,占用資金或產(chǎn)生霉變等情況發(fā)生。
10.向有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)送進(jìn)出庫(kù)報(bào)表等,保證帳帳相符、帳實(shí)相符。
11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
約 2 個(gè)崗位
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桂林行政專(zhuān)員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
  • 1.1%
    小于2K
  • 21%
    2K
  • 52.9%
    3K
  • 14.5%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 2.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    54.8%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    3.6%
  • 中專(zhuān)
    2.9%
  • 大專(zhuān)
    28.3%
  • 本科
    9.7%
桂林行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.8%,初中占0.7%,高中占3.6%,中專(zhuān)占2.9%,大專(zhuān)占28.3%,本科占9.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    65.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.1%
  • 1-3年
    28.7%
  • 3-5年
    2.1%
  • 5-10年
    0.2%
桂林行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.1%,1-3年占28.7%,3-5年占2.1%,5-10年占0.2%。
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