
陽朔總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年9月陽朔總監(jiān)最新招聘,平均工資約為8720元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多總監(jiān)廣告銷售總監(jiān)保險銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲部總監(jiān)
9000-11000元2025-09-06張先生辦公室主任崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)餐飲部整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負(fù)責(zé)餐飲部日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成餐飲部營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保餐飲部銷售額穩(wěn)定增長
3、對餐飲部的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐飲部員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機會,提升組織能力。
任職要求:
要求2年以上同崗位經(jīng)驗,尤其在四星級以上酒店或餐飲機構(gòu)優(yōu)先。 -
酒店銷售總監(jiān)
9000-12000元2025-09-06張先生辦公室主任1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實施。
2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊,控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo)。
3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格。
4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率。
5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系。
任職要求:
酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
酒店財務(wù)總監(jiān)
9000-12000元2025-09-06張先生辦公室主任1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃制定年度財務(wù)工作計劃,并組織實施。
2、負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理工作,建立、健全公司內(nèi)部財務(wù)管理制度并組織實施,確保公司財務(wù)體系的高效運轉(zhuǎn)。
3、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。
4、領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、稅務(wù)籌劃等模塊的流程及內(nèi)控體系建立。
任職要求:
有財務(wù)總監(jiān)相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
美陳設(shè)計總監(jiān)
8000元2025-09-06張先生辦公室主任有酒店、主題樂園全案設(shè)計經(jīng)歷,精通室內(nèi)、景觀一體化設(shè)計,具備大型文旅綜合體操盤能力。 -
房務(wù)部總監(jiān)
8000-12000元2025-09-03張先生辦公室主任房務(wù)部總監(jiān) 負(fù)責(zé)酒店房務(wù)部運轉(zhuǎn)和經(jīng)營管理、協(xié)調(diào)、接待工作的管理人員。 工作內(nèi)容 1 全面負(fù)責(zé)酒店房務(wù)部的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成酒店的各項計劃目標(biāo)。
約 5 個崗位
陽朔相關(guān)熱門崗位
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陽朔總監(jiān)招聘最新投遞
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桂林銷售總監(jiān)招聘工資
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8720
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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3.3%2K
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1.6%3K
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4.9%4K
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13.1%5K
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16.4%6K-8K
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24.6%8K-1W
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42.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.7%
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高中4.6%
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大專32.3%
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本科15.4%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.7%,高中占4.6%,大專占32.3%,本科占15.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗40%
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1-3年29.2%
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3-5年27.7%
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5-10年3.1%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占40%,1-3年占29.2%,3-5年占27.7%,5-10年占3.1%。