職位描述

崗位職責:
1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案;
2、調(diào)查培訓需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃;
3、開發(fā)培訓課程,編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫;
4、講授培訓課程,解答疑難問題等;
5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果;
6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。
任職資格:
1、本科以上學歷;
2、兩年以上本行業(yè)培訓授課經(jīng)驗;
3、熟悉相關業(yè)務,熟練使用現(xiàn)代培訓工具,具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;
4、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷;
5、熟練使用辦公軟件,可制作課件。
工作時間:

公司簡介

陽朔瑞鑫商貿(mào)有限責任公司陽朔瑞鑫商貿(mào)有限責任公司陽朔瑞鑫商貿(mào)有限責任公司陽朔瑞鑫商貿(mào)有限責任公司陽朔瑞鑫商貿(mào)有限責任公司

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桂林-七星區(qū)-合心苑
大專以上 50歲以下
一路網(wǎng)絡
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
1、對家庭教育行業(yè)非常熱愛; 2、足夠的專業(yè)性,授課溫和親切,風趣活潑; 3、富有耐心和愛心,能夠把握父母的心理特點; 4、具有良好的語言表達能力,形象較好、為人正直、身體健康、心態(tài)積極; 5、愿意學習及成長,成為家長可信賴的教育伙伴; 6、有相關行業(yè)工作經(jīng)驗或者心理學類相關專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先。 崗位福利:公司為員工提供系統(tǒng)培訓,關注員工能力的持續(xù)提升,為員工提供持續(xù)不斷的培訓課程,保證員工正常工作開展,以及員工個人能力的全面提升。 公司堅持以人為本的經(jīng)營理念,關注員工成長,為員工提供優(yōu)厚的待遇和廣闊的發(fā)展空間,營造公平的競爭環(huán)境,為有能力者提供足夠的晉升機會。 績效獎金、交通補助
1小時前
呂經(jīng)理
經(jīng)理
會銷講師
6500-10000元
桂林-象山區(qū)-火車站
邊沃優(yōu)選
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
這不僅僅是一份依靠口才謀生的工作,更是一份能讓你在不同場景中綻放光彩的事業(yè)。無論是大型行業(yè)峰會的舞臺,還是小型客戶品鑒會的現(xiàn)場,你都能成為全場的焦點,用你的專業(yè)與熱情,讓每一位聽眾都為產(chǎn)品而動容。你所做的,是將產(chǎn)品的價值精準傳遞,是用語言的力量搭建起信任的橋梁,最終見證一個個銷售奇跡的誕生。 課程打造與呈現(xiàn):深度挖掘產(chǎn)品的核心價值與市場競爭力,結(jié)合不同會銷場景,定制專屬的講解內(nèi)容,以極具吸引力的方式進行呈現(xiàn),讓聽眾對產(chǎn)品產(chǎn)生強烈興趣。? 現(xiàn)場掌控與引導:全面把控會銷現(xiàn)場的節(jié)奏,通過巧妙的互動、精彩的案例分享,牢牢抓住聽眾的注意力,引導他們的情緒走向,為銷售環(huán)節(jié)做好充分鋪墊。? 需求挖掘與回應:在與聽眾的互動中,敏銳捕捉他們的潛在需求和疑慮,用專業(yè)的知識和真誠的態(tài)度予以解答,增強他們對產(chǎn)品的認可度。? 銷售轉(zhuǎn)化助力:配合銷售團隊的策略,在恰當?shù)臅r機推動銷售轉(zhuǎn)化,助力達成活動的銷售指標,為團隊業(yè)績增長貢獻力量。? 經(jīng)驗總結(jié)與優(yōu)化:每次會銷活動后,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,對講解內(nèi)容、互動方式等進行優(yōu)化,不斷提升會銷效果。 任職要求? 學歷與經(jīng)驗:??萍耙陨蠈W歷,有 2 年以上會銷講師工作經(jīng)驗者優(yōu)先;若你是演講天賦出眾的應屆畢業(yè)生,且對會銷行業(yè)有濃厚興趣,我們也愿意為你提供成長平臺。 我們?yōu)槟闾峁? 極具誘惑力的薪資:底薪 + 高比例提成 + 年終分紅,你的能力有多強,收入就有多高,讓你的付出與回報成正比。? 全面的福利關懷:五險、帶薪年假。? 專屬的成長計劃:為每位講師配備專業(yè)導師,提供一對一的指導,同時有機會參與行業(yè)頂級培訓課程,快速提升專業(yè)技能。? 清晰的晉升路徑:從初級會銷講師到高級會銷講師,再到會銷培訓總監(jiān),我們?yōu)槟阋?guī)劃好了清晰的職業(yè)發(fā)展道路,讓你在奮斗中有方向。? 充滿活力的團隊:與一群年輕、有活力、有夢想的伙伴共事,工作氛圍輕松愉悅,在這里,你能感受到團隊的溫暖與力量。? 如果你已經(jīng)迫不及待想站在會銷的舞臺上發(fā)光發(fā)熱,如果你相信自己能用語言創(chuàng)造價值,那就別猶豫了!
2025-09-19
沈經(jīng)理
人事主管
培訓師
3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場
1.主要負責服務協(xié)助中心相關銷售和市場活動的專業(yè)知識培訓,兼具總部和渠道客戶授課。 2.協(xié)助運營部對接服務中心相關人員,提供技術和運營方面支持, 3.配合市場部工作,提供技術支持。 4.不斷提升專業(yè)知識,負責公司公眾號等專業(yè)知識宣傳窗口的維護, 5.配合運營部的提升服務中心能力,促進服務中心指標完成。 任職資格: 1.年齡23-45歲,??萍耙陨蠈W歷; 2.誠實守信,吃苦耐勞,具備一定的授課、培訓經(jīng)驗; 3.能承受較強的工作壓力,具備一定勤出差能力; 4.普通話流利,具有良好的溝通能力; 5.有相關從業(yè)經(jīng)驗及資源者優(yōu)先。 工資待遇: 1.底薪2800元+授課津貼+提成+獎金; 2.朝九晚六,月休4天,周一到周五選休, 3.學習提升,戶外活動,聚餐旅游等。 4.完善的晉升機制,可以更多實現(xiàn)人生價值。
2025-09-17
楊楊
HR

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