酒店夜班前臺(tái)

崗位要求： 工作經(jīng)驗(yàn)：（ 3 至 5年）；行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：（ 1 至 2 年）；崗位經(jīng)驗(yàn)（3 至 5年）。有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 22-35，女性；能熟練操作電腦以及相關(guān)辦公軟件； 工作內(nèi)容： 1. 熟練掌握前臺(tái)每個(gè)工位的操作流程，帶領(lǐng)前臺(tái)部門員工按時(shí)按質(zhì)完成車輛檢測的登錄、打單、掃描、打證任務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)安排前臺(tái)部門員工的崗位工作，檢查各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 3. 協(xié)助上級部門擬定前臺(tái)部門相關(guān)管理制度、工作流程，對制度流程的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行、修訂及完善。 4. 負(fù)責(zé)處理服務(wù)大廳突發(fā)事件、客戶投訴的處理、反饋與跟蹤。 5. 協(xié)助公司其他部門完成網(wǎng)上預(yù)約、VIP客戶的車輛年檢工作。 6. 負(fù)責(zé)前臺(tái)部門員工關(guān)于執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、公司管理制度、相關(guān)技能等方面的培訓(xùn)、考核工作。檢查和記錄影響工作進(jìn)度變慢、不標(biāo)準(zhǔn)的因素，向上級領(lǐng)導(dǎo)提出整改建議。負(fù)責(zé)對前臺(tái)部門員工績效考核評分工作。 7. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1. 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司來訪客戶的接待與登記，確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 2、管理日常前臺(tái)事務(wù) 3、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔，確保公司形象良好； 4、協(xié)助處理行政相關(guān)事務(wù)，如辦公用品的采購與管理； 5、配合團(tuán)隊(duì)完成其他臨時(shí)指派的工作任務(wù)。 任職要求： 1、具備良好的職業(yè)形象和溝通能力 2、熟練使用辦公軟件，文秘工作，倉庫管理軟件及財(cái)務(wù)軟件等 具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力； 3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任感，能夠處理突發(fā)事件； 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5、年齡：28歲-40 崗位福利： 1、節(jié)假日休息 2、旅游 3、超長年假 4 、員工團(tuán)建

1.做好前廳接待和管理工作，熟知前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用。 2.督導(dǎo)部門下屬，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署。 3.保持良好的客戶關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 4.協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 5.有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，有星級酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、有較好的組織協(xié)調(diào)管理能力。

1. 場地運(yùn)營管理，客戶服務(wù)，收銀結(jié)算，熟悉電腦操作，庫存管理與補(bǔ)貨，接待與引導(dǎo)客戶，會(huì)員管理，熟悉各大媒體軟件

3000/月 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)的引領(lǐng)接待工作; 2.協(xié)助主播直播，分為上午下午兩場，期間幫助主播遞果盤，提供直播所需的道具等; 3.協(xié)助主播直播結(jié)束后整理衣帽間的物品，確保環(huán)境整潔; 4.負(fù)責(zé)收發(fā)快遞文件，確保文件及時(shí)轉(zhuǎn)交。 5.積極響應(yīng)公司及上級安排的其他與業(yè)務(wù)相關(guān)的臨時(shí)性任務(wù) 任職要求: 1.年齡要求為18-28歲，形象氣質(zhì)佳，具備良好的親和力 2.具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識 3.服務(wù)意識強(qiáng)，有主動(dòng)服務(wù)的心態(tài)，能積極配合各部門需求 4.熟練使用辦公軟件。

1、負(fù)責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理； 2、負(fù)責(zé)來訪電話咨詢解答及辦理預(yù)訂； 3、負(fù)責(zé)處理客人簡單投訴。 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，旅游、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、形象良好，電腦操作熟練，普通話標(biāo)準(zhǔn)，笑容甜美； 3、具有良好服務(wù)意識； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1.按廠家服務(wù)流程執(zhí)行接待工作 2，按公司及廠家要求完成業(yè)績指標(biāo) 3，按要求完成當(dāng)天保養(yǎng)提醒 4，對當(dāng)天的客戶進(jìn)行回訪 5. 單休，法定假日輪休，上班時(shí)間8.30-18：30 6. 周末一般情況不允許休息 要求 1，有駕照切能開車上路 2，有較強(qiáng)的服務(wù)意識，樂于服務(wù)他人 3，沒有底薪，全靠業(yè)績提成上不封頂，適合喜歡挑戰(zhàn)的人， 跨行業(yè)和新手須知 1.符合上面的要求也可以接受無本崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2.這是業(yè)務(wù)崗位不是文職，有較強(qiáng)的專業(yè)性和不可替代性，做的越久越吃香 3.是服務(wù)性質(zhì)的崗位，不是純銷售崗位，靠的是回頭客，靠的服務(wù)贏得客戶。 4.試用期3個(gè)月，試用期工資2000-2500，這三個(gè)月基本上都是學(xué)習(xí)，（理論+實(shí)操演練） 5，轉(zhuǎn)正后大概有半年時(shí)間工資在3500到4000左右，轉(zhuǎn)正后3個(gè)月部門經(jīng)理對表現(xiàn)好 的會(huì)適當(dāng)補(bǔ)貼，但不是誰都會(huì)給補(bǔ)貼，看表現(xiàn) 6.因?yàn)槟闶强缧校粜腥绺羯?，你要面對的就是做的多（才能學(xué)的多）薪資比不過你本行，這是一個(gè)積累客戶的過程，

無法線上溝通，有意向請投簡歷。 崗位描述： 1.負(fù)責(zé)羽球館訂場、會(huì)員維護(hù)； 2.負(fù)責(zé)羽球館球友、訪客問題咨詢、回復(fù)； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品販?zhǔn)?、上架?4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表整理，物品、文件收發(fā)； 5.負(fù)責(zé)球場次序、安全維護(hù)，監(jiān)督場地清潔工作； 6.協(xié)助球場舉辦各項(xiàng)活動(dòng)； 職位要求： 1. 笑容甜美、熱情活潑有親和力、溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 2. 良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、高度的責(zé)任心及服務(wù)意識； 3. 積極進(jìn)取、學(xué)習(xí)意愿高。

無法線上溝通，有意向請投簡歷。 15:00-23:00 月休4天 1. 負(fù)責(zé)羽球館客人問題咨詢、回復(fù)； 2. 負(fù)責(zé)羽球館訂場、會(huì)員維護(hù)； 3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、上架、盤點(diǎn)； 4. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表整理； 5. 負(fù)責(zé)物品、文件收發(fā)； 6. 負(fù)責(zé)球場次序、安全維護(hù)； 7. 協(xié)助球場舉辦各項(xiàng)活動(dòng)。 職位要求： 1. 熱情開朗有親和力、溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 2. 良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、高度的責(zé)任心及服務(wù)意識； 3. 積極進(jìn)取、學(xué)習(xí)意愿高；

1、負(fù)責(zé)進(jìn)店客流登記，確?？土餍畔⒌臏?zhǔn)確性； 2、對進(jìn)店客戶信息數(shù)據(jù)及時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)錄入：記錄銷售顧問組織客戶進(jìn)行試乘試駕的信息； 3、客戶接待與分流引導(dǎo)：接待展廳來訪客戶，初步了解客戶需求；根據(jù)客戶需求，將客戶引導(dǎo)至相應(yīng)部門/個(gè)人 4、負(fù)責(zé)展廳的物料管理，協(xié)助銷售顧問保持展廳的整潔、安靜、有序；根據(jù)物品消耗情況，提出采購需求； 5、協(xié)助銷售顧問完成銷售任務(wù)； 6、完成上級委派的其他臨時(shí)性工作。