職位描述
1、接待來訪客人辦理入住以及退房。2、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運行。3、完成上級主管交辦的其它工作。任職資格：1、女，形象好，氣質佳，年齡18——30歲。2、高中及以上學歷。3、普通話標準流利。
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前臺服務員2000-4000元桂林-陽朔縣桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司酒店/旅游1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況，了解當日客人抵、離店情況，核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施，合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù)，處理賓客在酒店內遇到的困難，為其提供相應的服務和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項服務設施 5、上二休一，12小時制，月休10天 6上班時間早上8點至晚上8點，或者晚上8點至早上8點1小時內
杰創(chuàng)人事人資經理 -
前臺接待收銀3000-4000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 18-35歲桂林晨龍酒店有限公司酒店/旅游1.熟練電腦操作 2.有良好的職業(yè)素養(yǎng) 3.積極配合上級領導安排的工作 4.一項者請致電1小時內
唐濤人事專員 -
青三舍前臺主管4000-4500元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 大專以上 3年以上桂林東西巷商業(yè)管理有限公司房地產開發(fā)崗位職責： 1.分工負責民宿的管理工作，對總經理負責。 2.組織制（修）訂酒店運營程序、服務標準、管理規(guī)范，監(jiān)督各級管理人員按照規(guī)范要求恪守職責，確保民宿服務質量。 3.及時協(xié)調處理運營中的各種問題。 4.組織協(xié)調各運作部門的協(xié)同配合，確保酒店的各項服務產品符合顧客的需求并滿意。 5.及時處理賓客的投訴，代表酒店總經理和賓客進行溝通，有權采取酒店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。 6.組織安排管理人員的當值工作，督促檢查值班經理履行工作職責，確保酒店運營24小時管理無空檔。 7.組織處理酒店運營過程中發(fā)生的各種突發(fā)事件。 8.完成總經理交辦的其它工作。1小時前
胡昕HR -
晚班前臺2500-3000元桂林-象山區(qū)-聯(lián)達雅居 高中以上桂林德仕體育有限公司娛樂/休閑/體育無法線上溝通，有意向請投簡歷。 15:00-23:00 月休4天 1. 負責羽球館客人問題咨詢、回復； 2. 負責羽球館訂場、會員維護； 3. 負責產品銷售、上架、盤點； 4. 負責各項數(shù)據(jù)報表整理； 5. 負責物品、文件收發(fā)； 6. 負責球場次序、安全維護； 7. 協(xié)助球場舉辦各項活動。 職位要求： 1. 熱情開朗有親和力、溝通表達能力強； 2. 良好的團隊合作能力、高度的責任心及服務意識； 3. 積極進取、學習意愿高；2小時前
張女士人事
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前臺接待主管3200-3600元桂林-秀峰區(qū) 20-40歲桂林賓館有限公司酒店/旅游1.做好前廳接待和管理工作，熟知前廳部各設施及操作系統(tǒng)的功能和使用。 2.督導部門下屬，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署。 3.保持良好的客戶關系，能獨立有效地處理賓客投訴。 4.協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 5.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 任職要求： 1、中專以上學歷，有星級酒店同崗位工作經驗1年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3、有較好的組織協(xié)調管理能力。6小時前
周女士招聘 -
前臺經理3000-3300元桂林-象山區(qū) 高中以上 1年以上 28-39歲1. 崗位職責： 1、負責公司來訪客戶的接待與登記，確保提供優(yōu)質服務； 2、管理日常前臺事務 3、維護前臺區(qū)域整潔，確保公司形象良好； 4、協(xié)助處理行政相關事務，如辦公用品的采購與管理； 5、配合團隊完成其他臨時指派的工作任務。 任職要求： 1、具備良好的職業(yè)形象和溝通能力 2、熟練使用辦公軟件，文秘工作，倉庫管理軟件及財務軟件等 具備基本的計算機操作能力； 3、具有較強的服務意識和責任感，能夠處理突發(fā)事件； 4、有團隊合作精神，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5、年齡：28歲-40 崗位福利： 1、節(jié)假日休息 2、旅游 3、超長年假 4 、員工團建2025-08-06
劉慶LK
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前臺接待（旅游酒店）3000-4000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 20-30歲桂林印象漓水酒店管理有限公司酒店/旅游1、負責酒店客人入住、離店手續(xù)辦理； 2、負責來訪電話咨詢解答及辦理預訂； 3、負責處理客人簡單投訴。 1、大?；蛞陨蠈W歷，旅游、酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先； 2、形象良好，電腦操作熟練，普通話標準，笑容甜美； 3、具有良好服務意識； 4、有相關工作經驗者優(yōu)先。2025-08-06
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檢測站前臺主管2700元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 大專以上 3年以上 22-35歲桂林真龍國際汽車博覽園有限公司汽車及零配件崗位要求： 工作經驗：（ 3 至 5年）；行業(yè)經驗：（ 1 至 2 年）；崗位經驗（3 至 5年）。有汽車行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。 22-35，女性；能熟練操作電腦以及相關辦公軟件； 工作內容： 1. 熟練掌握前臺每個工位的操作流程，帶領前臺部門員工按時按質完成車輛檢測的登錄、打單、掃描、打證任務。 2. 負責安排前臺部門員工的崗位工作，檢查各項準備工作。 3. 協(xié)助上級部門擬定前臺部門相關管理制度、工作流程，對制度流程的實施進行監(jiān)督執(zhí)行、修訂及完善。 4. 負責處理服務大廳突發(fā)事件、客戶投訴的處理、反饋與跟蹤。 5. 協(xié)助公司其他部門完成網(wǎng)上預約、VIP客戶的車輛年檢工作。 6. 負責前臺部門員工關于執(zhí)行標準、公司管理制度、相關技能等方面的培訓、考核工作。檢查和記錄影響工作進度變慢、不標準的因素，向上級領導提出整改建議。負責對前臺部門員工績效考核評分工作。 7. 服從領導安排的其他工作。2025-08-05
謝先生人力資源總監(jiān) -
2025-08-04
肖寶才副總經理
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酒店前臺主管3800-6000元桂林-陽朔縣-陽朔西街桂林帝球村酒店管理有限公司酒店/旅游1.協(xié)助前廳經理工作完成前臺任務； 2.對前臺工作進行監(jiān)督管理，并完善前臺管理制度； 3.做好客訴及突發(fā)事件處理，并及時反饋上級領導； 4.完成部門經理交代任務。2025-08-04
余女士人事
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酒店，餐飲，酒店疫情入住率不低于80%.有材給你平臺，沒經驗我們愿意帶你…… -
客房、餐飲、會議、景點門票、旅游私人定制。 -
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一般項目：酒店管理；餐飲管理；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；以自有資金從事投資活動；公共事業(yè)管理服務；園區(qū)管理服務；商業(yè)綜合體管理服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
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一般項目:酒店管理;餐飲管理;物業(yè)管理;日用品銷售;個人衛(wèi)生用品銷售;會議及展覽服務;組織文化藝術交流活動;市場營銷策劃;茶具銷售（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:住宿服務;餐飲服務;食品銷售;煙草制品零售（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
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一般項目：企業(yè)管理；酒店管理；餐飲管理；品牌管理；游藝及娛樂用品銷售；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；日用百貨銷售；日用品銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；文具用品零售；禮品花卉銷售；化妝品零售；租賃服務（不含出版物出租）；汽車租賃；停車場服務；社會經濟咨詢服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
- 陽朔縣沃野精品酒店
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- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
