職位描述

1、服務(wù)頤養(yǎng)莊園養(yǎng)生養(yǎng)老中心內(nèi)人群,主要針對(duì)老年人,殘障人士。制定服務(wù)計(jì)劃,做好長(zhǎng)者個(gè)案服務(wù)個(gè)案、小組及組織策劃老人活動(dòng)。主要包括老年教育、老年社會(huì)保障、老年文化工作、老年婚姻與家庭、臨終關(guān)懷等服務(wù)內(nèi)容。
2、對(duì)服務(wù)對(duì)象的相關(guān)資料進(jìn)行收集、整理、分析,跟蹤記錄服務(wù)過(guò)程,提供服務(wù)建議。
3、參與機(jī)構(gòu)公益宣傳活動(dòng)的策劃、組織、宣傳等工作,宣揚(yáng)機(jī)構(gòu)服務(wù)理念。
4、與家屬、合作方建立良好的關(guān)系。
5、全職
1、熱愛(ài)社會(huì)工作行業(yè),有奉獻(xiàn)精神,認(rèn)同社會(huì)工作的理念及價(jià)值。
2、工作認(rèn)真、細(xì)心、耐心、負(fù)責(zé),具有良好的統(tǒng)籌能力和人際交往能力,有團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通、積極上進(jìn)、能快速融入不同環(huán)境、不同人群。
3、社會(huì)工作專業(yè)或老年服務(wù)、心理和管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,持有助理社工師、社工師專業(yè)證者優(yōu)先。
4、樂(lè)于學(xué)習(xí)和分享,性格熱情開(kāi)朗,有親和力。
5、熟悉計(jì)算機(jī)操作。

公司簡(jiǎn)介

桂林宏陽(yáng)生物科技有限公司于2006年8月成立,時(shí)至今日已成立17周年。2012年至2016年為公司加速發(fā)展階段,營(yíng)業(yè)額實(shí)現(xiàn)了百倍加速增長(zhǎng)。變革時(shí)期,醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)面臨著機(jī)遇和挑戰(zhàn)并行,我們緊跟時(shí)代步伐,與時(shí)俱進(jìn),果敢創(chuàng)新,在新的征程上,繼續(xù)堅(jiān)持十三年的創(chuàng)業(yè)精神,通過(guò)縱向延伸和轉(zhuǎn)型升級(jí)將我們的事業(yè)推向一個(gè)新的高峰期。 于2017至2018年陸續(xù)成立了桂林歐邁琦醫(yī)療科技有限公司和桂林陽(yáng)朔頤養(yǎng)莊園健康產(chǎn)業(yè)有限公司兩家公司。桂林陽(yáng)朔頤養(yǎng)莊園坐落于中國(guó)最著名的山水旅游勝地—?—陽(yáng)朔民政園區(qū)內(nèi),距離桂林萬(wàn)達(dá)旅游城僅11公里左右,且交通十分便利,園區(qū)大門(mén)距桂陽(yáng)公路生態(tài)景觀大道約為500米。該項(xiàng)目總占地面積為6.6萬(wàn)平方米,規(guī)劃總建筑面積為2萬(wàn)平方米。頤養(yǎng)莊園內(nèi)配置了300余張舒適床位,配套建設(shè)有醫(yī)療護(hù)理中心、文化康體中心、旅居接待中心、生活服務(wù)中心及特色農(nóng)業(yè)生態(tài)園區(qū),力圖打造一個(gè)一站式養(yǎng)老服務(wù)平臺(tái)。同時(shí),頤養(yǎng)莊園積極響應(yīng)國(guó)家“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”政策,在園區(qū)內(nèi)設(shè)立了一家設(shè)備齊全的一級(jí)中醫(yī)醫(yī)院,為入住老人提供專業(yè)的健康體檢、慢性病管理、康復(fù)護(hù)理等醫(yī)療服務(wù)。頤養(yǎng)莊園將始終秉承“為老人服務(wù),為家庭解難,為子女盡孝”的服務(wù)宗旨,以五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)建設(shè)養(yǎng)老院,致力于打造成一個(gè)綠色、生態(tài)、高品質(zhì)的銀發(fā)養(yǎng)生養(yǎng)老基地,成為桂林乃至廣西地區(qū)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型”養(yǎng)生養(yǎng)老基地的新典范和新標(biāo)桿?!白尷先藵M意、讓子女放心、被社會(huì)認(rèn)可”是我們的承諾;全體員工本著“一切為了老人”的指導(dǎo)思想,竭誠(chéng)為老人營(yíng)造一個(gè)環(huán)境優(yōu)美、氛圍和諧、健康愉悅的理想之家。我們將始終堅(jiān)持“為老人服務(wù),為家庭解難,為子女盡孝”的辦院宗旨和“情同親生,奉若父母”、“不是一家,勝似一家”的服務(wù)理念,依靠一流的現(xiàn)代化設(shè)施、科學(xué)化的管理和人性化的服務(wù)讓老人居住舒心、子女委托放心、照顧護(hù)理細(xì)心、溝通問(wèn)候暖心、膳食安排精心,讓入住老人在生活和身心上都能感受到老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學(xué)、老有所樂(lè),實(shí)現(xiàn)其晚年的生命價(jià)值。園區(qū)醫(yī)院和高端康養(yǎng)莊園于2019年1月開(kāi)業(yè),因公司發(fā)展的需要,現(xiàn)大規(guī)模招賢納士,熱誠(chéng)歡迎敢拼敢闖的有志之士加入!相信在頤養(yǎng)莊園這個(gè)寬廣的平臺(tái)上,你一定能找到自己奮斗的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,取得豐厚的經(jīng)濟(jì)收益!明天屬于有夢(mèng)想的人!我們希望與您攜手合作,共創(chuàng)輝煌!

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林陽(yáng)朔頤養(yǎng)莊園內(nèi) 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)自有平臺(tái)及合作商家的社群運(yùn)營(yíng)和粉絲運(yùn)營(yíng),對(duì)粉絲數(shù)量增長(zhǎng)、用戶活躍、評(píng)論互動(dòng)量負(fù)責(zé)。 2. 深度挖掘全平臺(tái)核心用戶群體,對(duì)粉絲進(jìn)行畫(huà)像研究和精細(xì)化分層 3. 搭建一套完整的粉絲孵化養(yǎng)成體系,包括粉絲招募、培養(yǎng)、促活、留存、維護(hù)管理等工作 4. 策劃各種類型的粉絲活動(dòng),包括線上和線下 5. 發(fā)掘粉絲中的KOL,搭建粉絲自管理體系。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,擁有一定的的用戶/會(huì)員/社群/粉絲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 2、具有較強(qiáng)的文字/語(yǔ)言溝通能力,喜歡社交網(wǎng)絡(luò)并具有話題引領(lǐng)能力,能帶動(dòng)活躍社群交流溝通。 2、對(duì)流行的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)(豆瓣、知乎、抖音、快手、微信、QQ等)有一定了解及運(yùn)用能力。 3、有較強(qiáng)的粉絲活動(dòng)策劃與組織能力,能積極組織各類社群活動(dòng)。 4、有電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-07-11
人事經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)購(gòu)渠道的拓展,積極尋找潛在的社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)合作對(duì)象,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品的推廣和銷(xiāo)售,對(duì)現(xiàn)有社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)進(jìn)行管理和維護(hù); 3、制定社區(qū)團(tuán)購(gòu)渠道的銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo),并確保目標(biāo)的達(dá)成; 4、參與社區(qū)團(tuán)購(gòu)渠道的項(xiàng)目策劃和實(shí)施,如新品推廣、節(jié)日促銷(xiāo)等; 5、與外部合作伙伴協(xié)作,如配送物流、供應(yīng)服務(wù)等,提高社區(qū)團(tuán)購(gòu)渠道的服務(wù)質(zhì)量等。 能力要求: 1、大專以上學(xué)歷,有2年以上社區(qū)團(tuán)購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉社區(qū)團(tuán)購(gòu)渠道的銷(xiāo)售運(yùn)作模式,了解社區(qū)團(tuán)購(gòu)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 3、具備一定社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)資源,能夠快速拓展社區(qū)團(tuán)購(gòu)渠道; 4、具備良好的銷(xiāo)售技巧和談判能力,能夠與社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)和客戶進(jìn)行有效的溝通和合作; 5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新的知識(shí)和技能,適應(yīng)社區(qū)團(tuán)購(gòu)行業(yè)的發(fā)展變化。 工作時(shí)間:周一到周六8:30-12:30,2:00-5:30,周日休息,其他節(jié)假日跟著國(guó)家放。 薪資待遇:基本工資4000元+提成+五險(xiǎn)+福利等
2025-07-10
陳小姐
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 28歲以上
薪酬福利:? 基本薪資:4000元/月(無(wú)責(zé)任底薪) ? 績(jī)效提成:上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障:四險(xiǎn)二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持:專業(yè)培訓(xùn)+差旅全報(bào)+國(guó)內(nèi)外進(jìn)修機(jī)會(huì) 崗位詳情: 工作時(shí)間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤) 工作地點(diǎn):桂林市桂兵大廈11號(hào)3樓 差旅政策:100%報(bào)銷(xiāo)外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費(fèi)用 ?崗位職責(zé):? .負(fù)責(zé)泰康高端養(yǎng)老社區(qū)品牌推廣與市場(chǎng)宣傳,提升社區(qū)知名度。 .拜訪老保單客戶,提供社區(qū)產(chǎn)品介紹與咨詢服務(wù),促成簽約。 .收集分析市場(chǎng)信息與客戶需求,為產(chǎn)品優(yōu)化提供支持。 .維護(hù)客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù),提升客戶滿意度。 .與團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成銷(xiāo)售目標(biāo)及市場(chǎng)拓展任務(wù)。 ?崗位要求:? .熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,具備優(yōu)秀溝通能力與人際交往技巧。 .具有市場(chǎng)洞察力,能精準(zhǔn)把握客戶需求。 .責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力。 .有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或養(yǎng)老行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 ?我們提供:? .行業(yè)領(lǐng)先的薪酬福利體系 .專業(yè)的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)課程 .清晰的職業(yè)發(fā)展通道
2025-07-07
蘭芳
人事經(jīng)理
在家辦公 22-45歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)微信加本小區(qū)鄰居并邀請(qǐng)入群,公司可協(xié)助做推廣活動(dòng); 2、社群日常維護(hù),引導(dǎo)顧客下單,微信朋友圈輔助宣傳課程; 3、負(fù)責(zé)收集和了解本小區(qū)適齡兒童的相關(guān)信息; 4、跟進(jìn)售后問(wèn)題,及時(shí)反饋; 5、協(xié)助區(qū)域運(yùn)營(yíng)商監(jiān)督課程交付質(zhì)量。 崗位要求: 1、必須是成熟小區(qū)內(nèi)的業(yè)主; 2、交際能力好,溝通能力強(qiáng),人緣好,人品好; 3、做過(guò)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、微商、有代購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、時(shí)間充裕的寶媽優(yōu)先; 4、好友數(shù)量要達(dá)100人以上,每天能提供2-3個(gè)小時(shí)管理小區(qū)群(回復(fù)鄰居信息、解答必要問(wèn)題)和盯課程交付; 歡迎性格開(kāi)朗、樂(lè)于分享、熱情積極、具有良好的商業(yè)素養(yǎng)的小區(qū)業(yè)主加入我們的團(tuán)隊(duì),每天利用碎片化的時(shí)間,就能輕松賺錢(qián),自己的孩子還能免費(fèi)參加我們的課程。
2025-07-07
韋女士
人事經(jīng)理
桂林陽(yáng)朔頤養(yǎng)莊園健康產(chǎn)業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林陽(yáng)朔頤養(yǎng)莊園健康產(chǎn)業(yè)有限公司
所在行業(yè) 酒店/醫(yī)院
成立時(shí)間 7年(2018年1月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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