職位描述

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和年度預算目標,制定業(yè)務規(guī)劃,統(tǒng)籌管理各業(yè)務部門的業(yè)績目標
2、配合CEO開展新業(yè)務、新市場、新行業(yè)的前期論證、機會篩選和資源配置
3、梳理、整合內(nèi)外部渠道,制定業(yè)務拓展策略,引進外部戰(zhàn)略合作伙伴
4、建立、完善、拓展企業(yè)運營管理體系
5、設置并動態(tài)調(diào)整團隊結(jié)構(gòu),達成整體業(yè)績目標
6、負責擬定公司健康文旅事業(yè)部營銷策略、營銷計劃,主導市場拓展及推廣工作;
7、做好宣傳、推廣工作,樹立良好的企業(yè)形象,使客人深入了解公司文化,并贏得客人的信賴與支持,創(chuàng)造更大的經(jīng)營效益;
8、營銷方案落地,并根據(jù)市場的變化作相應的策略調(diào)整,以達到銷售效果,定期向總經(jīng)理匯報工作進度;
9、促成客戶訂單達成及訂單達成后的合同簽訂、行程安排、活動策劃等;
10、拜訪重要客戶、旅行社,維護良好合作關系,協(xié)調(diào)、參與重要的客人接待;
11、OTA后臺維護及線上營銷,維護網(wǎng)絡渠道、網(wǎng)評等相關管理工作等;
崗位要求:
1、有康養(yǎng)行業(yè)或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗。
2、有較強的公關能力。
3、能夠適應出差。

公司簡介

桂林宏陽生物科技有限公司于2006年8月成立,時至今日已成立17周年。2012年至2016年為公司加速發(fā)展階段,營業(yè)額實現(xiàn)了百倍加速增長。變革時期,醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)面臨著機遇和挑戰(zhàn)并行,我們緊跟時代步伐,與時俱進,果敢創(chuàng)新,在新的征程上,繼續(xù)堅持十三年的創(chuàng)業(yè)精神,通過縱向延伸和轉(zhuǎn)型升級將我們的事業(yè)推向一個新的高峰期。 于2017至2018年陸續(xù)成立了桂林歐邁琦醫(yī)療科技有限公司和桂林陽朔頤養(yǎng)莊園健康產(chǎn)業(yè)有限公司兩家公司。桂林陽朔頤養(yǎng)莊園坐落于中國最著名的山水旅游勝地—?—陽朔民政園區(qū)內(nèi),距離桂林萬達旅游城僅11公里左右,且交通十分便利,園區(qū)大門距桂陽公路生態(tài)景觀大道約為500米。該項目總占地面積為6.6萬平方米,規(guī)劃總建筑面積為2萬平方米。頤養(yǎng)莊園內(nèi)配置了300余張舒適床位,配套建設有醫(yī)療護理中心、文化康體中心、旅居接待中心、生活服務中心及特色農(nóng)業(yè)生態(tài)園區(qū),力圖打造一個一站式養(yǎng)老服務平臺。同時,頤養(yǎng)莊園積極響應國家“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”政策,在園區(qū)內(nèi)設立了一家設備齊全的一級中醫(yī)醫(yī)院,為入住老人提供專業(yè)的健康體檢、慢性病管理、康復護理等醫(yī)療服務。頤養(yǎng)莊園將始終秉承“為老人服務,為家庭解難,為子女盡孝”的服務宗旨,以五星級標準來建設養(yǎng)老院,致力于打造成一個綠色、生態(tài)、高品質(zhì)的銀發(fā)養(yǎng)生養(yǎng)老基地,成為桂林乃至廣西地區(qū)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型”養(yǎng)生養(yǎng)老基地的新典范和新標桿?!白尷先藵M意、讓子女放心、被社會認可”是我們的承諾;全體員工本著“一切為了老人”的指導思想,竭誠為老人營造一個環(huán)境優(yōu)美、氛圍和諧、健康愉悅的理想之家。我們將始終堅持“為老人服務,為家庭解難,為子女盡孝”的辦院宗旨和“情同親生,奉若父母”、“不是一家,勝似一家”的服務理念,依靠一流的現(xiàn)代化設施、科學化的管理和人性化的服務讓老人居住舒心、子女委托放心、照顧護理細心、溝通問候暖心、膳食安排精心,讓入住老人在生活和身心上都能感受到老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學、老有所樂,實現(xiàn)其晚年的生命價值。園區(qū)醫(yī)院和高端康養(yǎng)莊園于2019年1月開業(yè),因公司發(fā)展的需要,現(xiàn)大規(guī)模招賢納士,熱誠歡迎敢拼敢闖的有志之士加入!相信在頤養(yǎng)莊園這個寬廣的平臺上,你一定能找到自己奮斗的目標,實現(xiàn)人生的價值,取得豐厚的經(jīng)濟收益!明天屬于有夢想的人!我們希望與您攜手合作,共創(chuàng)輝煌!

上班地點

工作地址: 桂林陽朔頤養(yǎng)莊園內(nèi) 查看上班路線

可能感興趣的職位

銷售經(jīng)理
3000-20000元
桂林-靈川縣
高中以上
3年以上
24-39歲
桂林凱飛裝飾材料有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
工作要求:運營公司抖音號,線上開發(fā)挖掘客戶 全面了解公司產(chǎn)品,對公司產(chǎn)品推廣 具有良好的溝通能力,跟客戶推廣。
1小時內(nèi)
曾先生
HR
泰康團隊主管
10000-20000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 28歲以上
【泰康保險團隊主管招募令】 我們正在尋找一位具有戰(zhàn)略眼光和團隊精神的保險團隊管理者,共同打造桂林地區(qū)最專業(yè)的保險服務團隊。 ▎核心職責 ? 負責5-10人保險服務團隊的日常管理與業(yè)務督導 ? 制定團隊發(fā)展計劃并推動業(yè)績目標達成 ? 培養(yǎng)團隊成員專業(yè)能力,提升整體服務水平 ? 優(yōu)化客戶服務流程,建立標準化管理體系 ? 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,為團隊展業(yè)提供支持 ▎任職要求 ? 1年以上銷售行業(yè)團隊管理經(jīng)驗 ? 具備出色的團隊建設與人才培養(yǎng)能力 ? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力 ? ▎發(fā)展平臺 ? 完善的團隊管理培訓體系 ? 清晰的職業(yè)晉升通道 ? 集團級管理人才儲備計劃 ? 行業(yè)領先的專業(yè)支持平臺 ▎薪酬福利 ? 具有市場競爭力的薪資結(jié)構(gòu) ? 全面的社會保障福利 ? 豐富的團隊激勵方案 ? 完善的職業(yè)發(fā)展支持 加入我們,您將獲得: 央企平臺的穩(wěn)定發(fā)展機會 專業(yè)化的管理能力提升 實現(xiàn)個人價值的廣闊舞臺 薪酬福利:? 基本薪資:面談/月 ? 績效提成:上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障:四險二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持:專業(yè)培訓+差旅全報+國內(nèi)外進修機會 崗位詳情: 工作時間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤) 工作地點:桂林市桂兵大廈11號3樓 差旅政策:100%報銷外出培訓及商務差旅費用
1小時內(nèi)
蘭芳
人事經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-火車站
邊沃優(yōu)選
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
?崗位職責? 完成公司產(chǎn)品的銷售與推廣目標,制定并執(zhí)行銷售策略; 開拓新市場,挖掘優(yōu)質(zhì)客戶資源,維護長期合作關系; 分析市場動態(tài),優(yōu)化銷售方案,為管理層提供戰(zhàn)略建議; 負責團隊管理與培訓,提升整體業(yè)務能力; 完成公司下達的其他核心任務。 ?任職要求? 大專及以上學歷,3年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 出色的市場洞察力與談判技巧,具備豐富的客戶資源及渠道開發(fā)能力; 目標導向,抗壓能力強,能帶領團隊高效完成業(yè)績指標; 優(yōu)秀的執(zhí)行力,善于克服困難,推動業(yè)務增長。 ?薪資福利? ?保底資薪3000 + ?高額提成?(綜合年薪10萬+); 五險、帶薪培訓、年度晉升機會; 彈性工作制,定期團隊建設與職業(yè)發(fā)展指導。
1小時內(nèi)
沈經(jīng)理
人事主管
銷售主管
3500-8000元
桂林-靈川縣-八里街
崗位職責 1、帶領銷售團隊完成月度/季度/年度銷售目標,分解任務并監(jiān)督執(zhí)行。 2、定期培訓團隊成員,提升銷售技巧與產(chǎn)品知識,優(yōu)化團隊績效。 3、管理銷售團隊 4、擁有2年以上快消品或糧油行業(yè)銷售經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗。 5、具備優(yōu)秀的團隊領導力與溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性強。
1小時內(nèi)
陶姐
人事經(jīng)理
桂林-靈川縣 25-45歲
桂林市椿巢涂料有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
1、主要負責仿石漆、藝術漆經(jīng)銷商門店開發(fā); 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對客戶的管理、維護與服務工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領導安排的其他工作事項。 其他要求: 1、主動性強,具有進取心和責任感; 2、 要求具有較強的溝通能力,有小車會開車,能適應出差。 3、男女不限,25~45歲之間, 福利待遇: 基本工資+績效工資+業(yè)績提成+區(qū)域服務總提成+其他獎勵+五險,試用期無責底薪保底3000; 上班時間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00
1小時內(nèi)
謝先生
總經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
5年以上
28-42歲
桂林市貴聯(lián)商貿(mào)有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
薇美姿(舒客)公司廣西省區(qū)招聘: 1、工作地點: 貴港、玉林、梧州;柳州、桂林 2、工作職責描述: a、參與公司深分渠道營銷戰(zhàn)略的制定,提供銷售相關信息和數(shù)據(jù)并提出合理化建議; b、對區(qū)域深分渠道(包括KA/連鎖超市)業(yè)績目標負責,驅(qū)動區(qū)域渠道銷售目標的達成; c、負責建立深分渠道的管理系統(tǒng),強化完善渠道服務和支持,制定渠道拓展計劃和方案; d、負責深分渠道銷售團隊的組建和管理,完善銷售人員考核、激勵體系; 4、任職要求: a、年齡28一42歲,5年以上深分渠道管理經(jīng)驗及快消行業(yè)經(jīng)驗; b、精通市場營銷管理、商務談判、組織運作、渠道分銷等知識,熟悉快消品行業(yè)市場狀況; c、能制定市場銷售策略,具備大型市場營銷活動的組織運作能力; d、優(yōu)秀的人際交往、溝通影響、市場洞察、計劃與執(zhí)行能力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守; 5、薪資福利待遇: 經(jīng)理薪資:9-12K;以上標準為底薪+績效+補貼,不包括提成,最終定薪要看收入流水和面試情況。 6、聯(lián)系人:石彩蓮 1 8 5 7 7 1 8 0 6 8 8
1小時內(nèi)
丘燕明
負責人
桂林-七星區(qū)
1、負責線下旅行社、商務客、婚慶等客戶開發(fā)。 2、熟悉市場銷售部業(yè)務,能協(xié)調(diào)各崗位的工作。 3、具有較強的團隊合作意識,及較強的團隊領導能力。 4、具備較強的公關和社交能力,形象氣質(zhì)佳。 5、有本地酒店市場銷售工作經(jīng)驗,有一定的客戶群體。
1小時內(nèi)
易小姐
招聘主管
銷售經(jīng)理
5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
高中以上
2年以上
崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售推廣; 2、維護新老客戶,基于公司肥料產(chǎn)品線開拓市場并制定長期戰(zhàn)略計劃; 3、收集市場信息,參與公司營銷戰(zhàn)略,產(chǎn)品宣傳、推廣及售后跟蹤服務。 任職要求: 1、應屆生或有銷售經(jīng)驗人士,專業(yè)不限,農(nóng)學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,勤奮努力,勇于開拓。吃苦耐勞,銷售充滿熱情; 3、能夠快速適應公司發(fā)展,提升自身價值 4、工作地點;桂林各城區(qū)可就近安排
1小時內(nèi)
鄧經(jīng)理
人事
銷售經(jīng)理
3000-20000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3年以上
負責客戶(主要為企事業(yè)單位)的開發(fā)和維護,受理和協(xié)助客戶處理往來業(yè)務及售后服務等工作。 薪酬為:底薪+提成+電話補助+交通補助+5險
2025-09-14
張經(jīng)理
人事主管
桂林-疊彩區(qū)
桂林漆樂邦裝飾材料有限責任公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
1、負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場,整合協(xié)調(diào)公司資源,負責產(chǎn)品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)(商務談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷售指標; 2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關系,與客戶保持經(jīng)常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務機會;
2025-09-14
周經(jīng)理
網(wǎng)絡銷售管理
桂林陽朔頤養(yǎng)莊園健康產(chǎn)業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
桂林陽朔頤養(yǎng)莊園健康產(chǎn)業(yè)有限公司
所在行業(yè) 酒店/醫(yī)院
成立時間 7年(2018年1月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

中餐廚師

¥300元/天

桂林-陽朔縣 2年以上

廚師

¥4000-5000元

桂林-陽朔縣 3年以上 25-50歲
企業(yè)服務
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