職位描述

1、負責建立、健全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化,規(guī)范化。
2、負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序,經(jīng)批準后組織實施,并根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司的人力資源計劃。
3、制訂和實施人力資源部年度工作目標和工作計劃,按月做出預算及工作計劃。每年度根據(jù)公司的經(jīng)營目標及公司的人員需求計劃審核公司的人員編制,對公司人員的檔案進行統(tǒng)一的管理。
4、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備。
5、依據(jù)公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。
6、負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂,并對公司薪酬情況進行監(jiān)控。
7、負責建立公司的培訓體系,制定公司的年度培訓計劃,全面負責公司管理層的培訓與能力開發(fā)工作,并對公司的培訓工作進行監(jiān)督和考核。
8、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,對公司的各個職能部門進行職務(wù)分析,編制各崗位的崗位說明書。
9、建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。
10、完成總經(jīng)理交代的其他工作。

公司簡介

桂林宏陽生物科技有限公司于2006年8月成立,時至今日已成立17周年。2012年至2016年為公司加速發(fā)展階段,營業(yè)額實現(xiàn)了百倍加速增長。變革時期,醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)面臨著機遇和挑戰(zhàn)并行,我們緊跟時代步伐,與時俱進,果敢創(chuàng)新,在新的征程上,繼續(xù)堅持十三年的創(chuàng)業(yè)精神,通過縱向延伸和轉(zhuǎn)型升級將我們的事業(yè)推向一個新的高峰期。 于2017至2018年陸續(xù)成立了桂林歐邁琦醫(yī)療科技有限公司和桂林陽朔頤養(yǎng)莊園健康產(chǎn)業(yè)有限公司兩家公司。桂林陽朔頤養(yǎng)莊園坐落于中國最著名的山水旅游勝地—?—陽朔民政園區(qū)內(nèi),距離桂林萬達旅游城僅11公里左右,且交通十分便利,園區(qū)大門距桂陽公路生態(tài)景觀大道約為500米。該項目總占地面積為6.6萬平方米,規(guī)劃總建筑面積為2萬平方米。頤養(yǎng)莊園內(nèi)配置了300余張舒適床位,配套建設(shè)有醫(yī)療護理中心、文化康體中心、旅居接待中心、生活服務(wù)中心及特色農(nóng)業(yè)生態(tài)園區(qū),力圖打造一個一站式養(yǎng)老服務(wù)平臺。同時,頤養(yǎng)莊園積極響應(yīng)國家“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”政策,在園區(qū)內(nèi)設(shè)立了一家設(shè)備齊全的一級中醫(yī)醫(yī)院,為入住老人提供專業(yè)的健康體檢、慢性病管理、康復護理等醫(yī)療服務(wù)。頤養(yǎng)莊園將始終秉承“為老人服務(wù),為家庭解難,為子女盡孝”的服務(wù)宗旨,以五星級標準來建設(shè)養(yǎng)老院,致力于打造成一個綠色、生態(tài)、高品質(zhì)的銀發(fā)養(yǎng)生養(yǎng)老基地,成為桂林乃至廣西地區(qū)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型”養(yǎng)生養(yǎng)老基地的新典范和新標桿?!白尷先藵M意、讓子女放心、被社會認可”是我們的承諾;全體員工本著“一切為了老人”的指導思想,竭誠為老人營造一個環(huán)境優(yōu)美、氛圍和諧、健康愉悅的理想之家。我們將始終堅持“為老人服務(wù),為家庭解難,為子女盡孝”的辦院宗旨和“情同親生,奉若父母”、“不是一家,勝似一家”的服務(wù)理念,依靠一流的現(xiàn)代化設(shè)施、科學化的管理和人性化的服務(wù)讓老人居住舒心、子女委托放心、照顧護理細心、溝通問候暖心、膳食安排精心,讓入住老人在生活和身心上都能感受到老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學、老有所樂,實現(xiàn)其晚年的生命價值。園區(qū)醫(yī)院和高端康養(yǎng)莊園于2019年1月開業(yè),因公司發(fā)展的需要,現(xiàn)大規(guī)模招賢納士,熱誠歡迎敢拼敢闖的有志之士加入!相信在頤養(yǎng)莊園這個寬廣的平臺上,你一定能找到自己奮斗的目標,實現(xiàn)人生的價值,取得豐厚的經(jīng)濟收益!明天屬于有夢想的人!我們希望與您攜手合作,共創(chuàng)輝煌!

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市陽朔縣中等職業(yè)技術(shù)學校(321國道西) 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上 22-35歲
1、每天瀏覽所有投標網(wǎng)站,關(guān)注各網(wǎng)站最新招投標信息。 2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標情況并評定我公司是否符合招標要求。 3、購買標書、制作標書的商務(wù)部分及報價文件。每月各包投標單位、報價及中標價等信息報表。 4、整理與更新資質(zhì)文件,數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費用輸入做好付款費用臺賬。 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 要求: 1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等; 2、有責任心,工作認真仔細; 3、女性優(yōu)先;有標書工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1小時內(nèi)
劉小姐
人事專員
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
本科以上
2年以上
23歲以上
1.本科及以上;財務(wù)、法律、管理類專業(yè)。 2.中共黨員,2年以上黨齡,具有3年以上工作經(jīng)驗, 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 3.政治素質(zhì)過硬,思想品德良好,綜合素質(zhì)較強,專業(yè)能力突出,熟悉相應(yīng)章程、紀律和國家法律法規(guī)、規(guī)章制度,熟悉紀檢監(jiān)察辦案流程,有一定的調(diào)查辦案能力、處理問題能力和良好的文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力,熟練操作辦公軟件,熟練撰寫紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)文書。 4.協(xié)助部門領(lǐng)導負責紀檢監(jiān)察、黨風廉政建設(shè)、廉潔從業(yè)等職能板塊的管理工作和具體業(yè)務(wù)的辦理。
1小時內(nèi)
伍輝玲
人力資源部部長
開單文員
3000-6000元
桂林-靈川縣 22-37歲
桂林鑫恒裝飾材料有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1.負責倉庫日常開票工作:根據(jù)客戶要貨的品種、批號、規(guī)格、數(shù)量及單價做錄入并打印銷售單,做到準確無誤; 2.負責倉庫日常票據(jù)整理工作:做好票據(jù)的整理與歸類,各類數(shù)據(jù)、報表準確無誤; 3.與其他部門的溝通協(xié)調(diào):加強與銷售業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系,隨時了解和掌握公司的貨源動態(tài)。 1、女,22-35歲(已婚育者優(yōu)先考慮),中專(高中、中技)以上,沒有開單經(jīng)驗有人教; 2、會基本的電腦操作,工作認真,仔細有責任心細心; 3、有建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗值優(yōu)先考慮。 4 上班時間早上八點半下午六點 有興趣者,可以直接電話平時比較忙沒時間看信息。聯(lián)系蔣先生:158--7832--8897
1小時內(nèi)
蔣總
老板
桂林-七星區(qū)
本科以上 30歲以下
桂林聚聯(lián)科技有限公司
通信/電信運營、增值服務(wù)
崗位職責: 協(xié)助人事行政部處理辦公用品管理、固定資產(chǎn)管理、文件收發(fā)、日常接待等行政管理工作及后勤保障工作;完成領(lǐng)導安排的其它臨時性工作。 相關(guān)要求: 全日制大學本科及以上學歷、責任心強、具有較強的組織溝通能力、熟練使用各種辦公軟件。 說明:本崗位為實習生,只接收在校學生,已經(jīng)畢業(yè)的求職者勿投簡歷~
1小時前
蔣女士
人事專員
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
3年以上
24-40歲
派往國家: 津巴布韋 崗位要求:40歲以內(nèi),大專以上學歷,有三年以上行政工作經(jīng)驗,熟練掌握電腦,能夠服從領(lǐng)導的安排和管理,吃苦耐勞。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
5小時前
陳經(jīng)理
招聘顧問
信息管理員
3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上
2年以上
1.負責辦公電腦及軟件安裝、維護、數(shù)據(jù)庫資料備份、管控等; 2.負責辦公電腦及電腦周邊設(shè)備(打印機、投影儀等)的管理與維護; 3.負責公司的機房管理,服務(wù)器、路由器、交換機等設(shè)備管理和維護; 4.負責網(wǎng)絡(luò)管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常運行;為公司員工應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)提供技術(shù)支持和服務(wù); 5.負責監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備、線路的管理維護等; 6.負責網(wǎng)絡(luò)安全(防火墻、行為管理、VPN等)、數(shù)據(jù)安全設(shè)備(備份、容災(zāi)等)或虛擬化相關(guān)(本地虛擬化)的管理和維護; 7.監(jiān)管各種網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的密碼和使用權(quán)限;負責各部門人員的信息技術(shù)培訓和技術(shù)支持以及技術(shù)咨詢和疑難解答; 8.完成上級領(lǐng)導安排的其他工作及臨時。 任職要求: 1.只招男生,大專及以上畢業(yè),計算機或IT相關(guān)專業(yè),有IT技術(shù)工作經(jīng)驗; 2.熟悉辦公操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件的使用和安裝; 3.熟悉機房服務(wù)器、路由器、交換機、防火墻、WLAN等網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品等IT設(shè)備,具備故障診斷和處理能力;熟悉思科、華為、深信服設(shè)備者優(yōu)先考慮; 4.了解醫(yī)院行業(yè)相關(guān)設(shè)備及系統(tǒng)和有在醫(yī)院信息部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 5.對數(shù)據(jù)庫有一定基礎(chǔ),能編寫簡單SQL語句腳本; 6.具有良好的溝通能力,有團隊合作精神,工作主動積極、責任心強。
11小時前
蔣女士
人事專員
桂林-象山區(qū)
桂林市匯點會展有限公司
公關(guān)/市場推廣/會展
1、負責公司日常工作開展行政管理工作; 3、負責管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉庫儲存各方面的事宜; 4、負責協(xié)助上級領(lǐng)導對公司活動項目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排; 5、負責員工工作安排管理,工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜; 6、領(lǐng)導安排的其他工作。
2025-07-12
劉總
負責人
桂林-象山區(qū)
高中以上 20-30歲
桂林市匯點會展有限公司
公關(guān)/市場推廣/會展
1、主要負責公司后勤日常事務(wù)工作; 2、同時負責公司活動宣傳的平面設(shè)計工作; 3、公司日常檔案、資料與合同管理; 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護與管理; 5、領(lǐng)導交代的其他工作事宜
2025-07-12
劉總
負責人
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上
1年以上
工作內(nèi)容: 1、員工入離職手續(xù)辦理、人事檔案管理、社會保險辦理等人事日常工作; 2、及時更新完善人力資源數(shù)據(jù)與人事資料,按時提交各類報表、資料; 3、員工宿舍、食堂等日常管理; 4、辦公用品采購、盤點及發(fā)放; 5、員工考勤的核算; 崗位要求: 1、大專以上學歷,1年以上人力資源或行政相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、重視團隊合作,有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,能承受一定的壓力; 3、熟悉辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
2025-07-12
王先生
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桂林-靈川縣 25-40歲
靈川縣定江鎮(zhèn)粵派陽光門窗廠
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1.主要負責出貨跟單
2025-07-11
吳總
人事經(jīng)理
桂林陽朔頤養(yǎng)莊園健康產(chǎn)業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
桂林陽朔頤養(yǎng)莊園健康產(chǎn)業(yè)有限公司
所在行業(yè) 酒店/醫(yī)院
成立時間 7年(2018年1月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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