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職位描述

公司從事多元化的經營，旗下有餐飲、超市、健身房等項目。

公司簡介

陽朔樂樂來投資管理有限公司主要以商場、酒店業(yè)、餐飲業(yè)、健身會所的投資經營管理，公司旗下目前有：陽朔樂樂來連鎖超市、小肥羊火鍋餐廳陽朔店、遠竹國際健身陽朔店等項目！

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可能感興趣的職位: 總經理助理
4000-8000元

桂林-疊彩區(qū)-玫瑰麗苑
本科以上
2年以上
25-35歲

桂林市江程建設工程有限公司

建筑與工程

1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用。 2、在總經理領導下負責施工現(xiàn)場的工作布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 4、負責每個項目的前期到結款期間的各類文件資料的準備及呈送到甲方單位，以及與甲方單位溝通協(xié)調等事宜。 5、做好客戶的接待工作，熟知并安排策劃好整個接待流程。

2025-10-05

辦公室; 總經理助理
4000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
大專以上
2年以上
30-45歲

喜多樂母嬰

批發(fā)/零售

-負責協(xié)助總經理對辦公室的日常管理，人員招聘，員工培訓，人員考勤審核，推文軟文的寫作維護公司網站日常，出差報銷審核會議統(tǒng)籌及會議主持，辦公室環(huán)境管理，辦公用品采購，宿舍管理等等 -及時傳達總經理的指示、并將各部門的工作進展、問題反饋等準確匯報給總經理。 - 協(xié)助總經理組織和籌備各類會議，負責會議通知、資料準備、會議記錄以及會議決議的跟蹤落實等工作。 - 起草、審核、修改各類文件、推文，軟文等，內容準確且符合公司要求與總經理意圖。 - 負責總經理文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管等工作，保障重要文件的妥善處理與安全存放。 - 在商務接待活動中，協(xié)助總經理做好接待安排，包括來賓迎送、會議安排、用餐安排等，展現(xiàn)公司良好形象。 - 參與部分商務談判，負責相關資料準備、談判記錄等工作，并協(xié)助總經理跟進談判后續(xù)事項。 - 對總經理交辦的重點事務進行跟進，了解事務進展情況，及時發(fā)現(xiàn)并反饋項目中存在的問題，推動事務按計劃順利完成。靈活配合總經理的工作需求。月休4天上班時間早上九點到十二點，下午兩點半到六點，薪資6000--10000之間，工作地點：臨桂彰泰新城莎濃羊奶桂林服務中心

2025-10-03

熊先生

經理; 總經理助理
5000-10000元

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心

桂林市飛天酒業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

協(xié)助同事做好銷售工作

2025-10-03

陽衛(wèi)鴻; 總經理助理
4000-6000元

桂林-秀峰區(qū)

桂林漓宇星宸科技有限公司

計算機硬件

有五險一金，退伍軍人優(yōu)先崗位職責： 1、負責總經理日常行程管理，包括計劃、提醒、預定、每日工作行程等； 2、協(xié)助總經理做好內外訪客接待、會議和活動事務安排，人脈的維系與管理； 3、協(xié)助總經理與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實總經理布置的工作任務，對執(zhí)行情況實時反饋； 4、負責總經理所需資料的文件管理，行業(yè)資訊收集等工作； 5、負責總經理日常出行開車事宜； 6、協(xié)助處理日常行政事務； 7、完成總經理交辦的其他工作。任職資格： 1、大專及本科以上學歷，有較強的文字功底及語言表達能力；. 2、有較強的主動學習能力，開朗樂觀，積極上進，抗壓能力強；　 3、具有較強的組織協(xié)調能力、良好的表達和溝通能力，能夠同時處理多項任務； 4、具有較強的計劃性，實施計劃的執(zhí)行力和號召力； 5、懂商務接待禮儀，具有一定的服務意識； 6、c1本，1年以上實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟。

2025-10-03

謝女士

經理助理; 總經理助理
5000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-西城雅居

廣西橙仕運通供應鏈技術有限公司

計算機服務（系統(tǒng)、數(shù)據服務，維修）

1.有較強的統(tǒng)籌、協(xié)調、（書面口頭）表達能力； 2.在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務； 3、協(xié)助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況； 4、負責各類文件的分類呈送，請總公司領導閱批并轉有關部門處理； 5、協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策；6、做好總經理辦公會議和其它會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布； 7、做好公司內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作； 8、負責保管使用公司圖章和介紹信； 9、負責公司內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報； 10、負責上級領導機關或其他單位領導的接待、參觀工作。

2025-10-03

孫忠強

總經理; 總經理助理
4000-8000元

桂林-秀峰區(qū)-萬象城

廣西悅福企業(yè)管理有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責： 1、對總經理重要決策事項進行跟進和跟蹤； 2、協(xié)助總經理的各種日常工作； 3、負責公司文件擬定和各類文件起草工作。對公司重要文件的分類管理； 4、負責協(xié)調公司各部門之間的工作溝通； 5、負責來訪的接待及相關工作。任職資格： 1、男女不限，形象氣質佳。有相同崗位經驗先優(yōu)先； 2、本科以上學歷，有較好的文字寫作能力。211、985畢業(yè)優(yōu)先； 3、溝通能力強，善于總結學習； 4、善于做組織架構和人員激勵方案者優(yōu)先； 5、能吃苦耐勞具有團隊精神； 6、有一定營銷及文藝、主持等特長及駕照者優(yōu)先。

2025-10-02

悅福珠寶

HR; 董事長工作助理
8000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
本科以上 20-35歲

桂林萊茵生物科技股份有限公司

制藥/生物工程

崗位職責： 1、負責董事長的日程安排，包括會議、差旅、商務活動等，確保時間合理分配；提前準備會議資料，跟進會議決議的執(zhí)行情況； 2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報告等，確保文件的準確性和保密性； 3、協(xié)助董事長處理公司運營中問題及項目管理，跟進董事長交辦事項并及時反饋； 4、協(xié)助董事長進行戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調研及數(shù)據分析； 5、提供決策支持，參與公司重要項目的策劃與執(zhí)行； 6、完成董事長交辦的其他任務。任職要求： 1、年齡35歲以下，企業(yè)管理/英語/文秘等專業(yè)，本科及以上學歷； 2、英語過6級或有留學經驗者優(yōu)先考慮，英語能作為工作語言； 3、2年以上董事長/總經理助理工作經驗，有醫(yī)藥/食品行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮； 4、形象氣質佳，具備較強的溝通能力，語言表達舒適得體，邏輯思維嚴密，具備一定的判斷能力。

2025-09-29

招聘HR

HR; 總經理助理

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
5年以上
30-45歲

桂林市聚茂生態(tài)農林發(fā)展有限公司

農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責 1、協(xié)助總經理做好招商運營及對外商務接洽（政府關系/旅行社合作/供應商談判）； 2、負責跨部門協(xié)調與資源調配，做好重大活動協(xié)調（景區(qū)節(jié)慶/行業(yè)展會/媒體接待）； 3、做好行業(yè)政策研究與申報支持，根據公司運營需要，負責項目合作協(xié)議起草與跟進； 4、撰寫總經理有關的資料文書，做好總經理日程管理與重要會議記錄并跟進； 5、協(xié)助總經理做好公司管理工作，做好上傳下達工作； 5、其他總經理臨時安排的工作。任職要求 1、大學?？萍耙陨蠈W歷，有總經理助理經驗及有園林、景區(qū)運營經營的優(yōu)先； 2、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力，良好的溝通、表達能力及領悟能力； 3、具備良好的外聯(lián)公關能力； 4、有較強的工作責任感，具備良好的保密意識； 4、具備C1及以上駕駛證,3年以上實際駕齡。

2025-09-28

潘春秀

人事專員; 總經理助理
8000-13000元

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場

桂林大地公關會展有限公司

公關/市場推廣/會展

工作內容： 1、參與公司業(yè)務開拓和市場建設工作； 2、參與重要的外聯(lián)和客戶接洽工作； 3、推動公司戰(zhàn)略規(guī)劃落地及順利實施； 4、輔助總經理完成公司管理工作。崗位要求： 1、優(yōu)秀的溝通能力和文案水平，熟練掌握PPT等辦公軟件； 2、較強的責任感、目標感和時間管理能力； 3、工作細致、辦事周全，能處理各種突發(fā)狀況； 4、5年以上工作經驗，駕車車齡加分。加分項有以下行業(yè)經驗：廣告/公關/會展·文化藝術/娛樂·咨詢

2025-09-28

周成文

項目總監(jiān); 董事長助理/總經理助理
4000-9000元

桂林-秀峰區(qū)

桂林微雅美業(yè)信息咨詢有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

工作內容： 1、負責來賓的來訪登記、接待； 2、負責內部有關工作指示和會議精神； 3、負責公司文件打印、復印、收發(fā)及保管； 4、負責維護售后及跟蹤； 5、完成上級交辦的其它工作；

2025-09-24

黎先生

人事管理