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  13*******64 2022-02-13
  合理分配時間
  
  自我介紹一般1-3分鐘，所以應(yīng)聘者得合理分配時間。常規(guī)安排是：第一段用于表述個人基本情況，中段重點談自己的工作經(jīng)歷或社會實踐經(jīng)驗，最后展望下自己的職位理想。
  
  如果自我介紹被要求在1分鐘完成，應(yīng)聘者就要有所側(cè)重，突出“最有料”的一點。在實際面試中，有些人試圖在短時間內(nèi)講完自己的全部經(jīng)歷，而有些則“三言兩語”過于簡單地進(jìn)行自我介紹，這些都是不明智的做法。
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  13*******12 2022-02-13
  切忌“背誦”式自我介紹
  
  自我介紹的內(nèi)容可以事前加以準(zhǔn)備和練習(xí)，但應(yīng)聘者在口述時應(yīng)避免延用簡歷上的書面語言，而應(yīng)使用靈活的口頭語言進(jìn)行再組織，并且補足一些簡歷上沒有體現(xiàn)的內(nèi)容。
  
  切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，否則易被面試官理解為做作乃至于做假。此外，應(yīng)聘者還要學(xué)會用眼神與面試官交流。眼神游離會給人留下“注意力不集中”的印象，而一直低著頭則顯得不自信，所以應(yīng)聘者要讓面試官多看到你的眼神。當(dāng)然，一直盯著面試官也是不自然的行為。
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  18*******57 2022-02-13
  牢記“3P”原則
  
  這里的“3P”即自信(Positive)、個性(Personal)、中肯(Pertinent)。在面試時問答要沉著，要突出個性，強調(diào)自己的專業(yè)與能力，語氣要中肯，不要言過其實。
  
  自我介紹時要調(diào)適好自己的情緒.如果你在介紹自己的基本情況時面無表情、語調(diào)生硬，在談及優(yōu)點時眉飛色舞、興奮不已，卻而在談?wù)撊秉c時卻無精打采、萎靡不振，這些都是不成熟的表現(xiàn)。對于表達(dá)，建議可以先找自己的朋友練習(xí)一下或?qū)χR子練習(xí)幾遍，再去面試。