永福職場(chǎng)問答
想找一份滿意的工作?
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在永福的年輕人是不是特別容易辭職?
15*******92 2022-02-27 3個(gè)回答 270人關(guān)注
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13*******71 2022-02-27比如,領(lǐng)導(dǎo)最近總是沒事兒找你干點(diǎn)其他的事兒,外出培訓(xùn),售后運(yùn)維,做ppt,寫方案計(jì)劃,做需求說(shuō)明,自己手里面的事兒也要不耽誤。否則最后就是,你這段時(shí)間工作不上心啊,以前你不這樣的。,我想了想,他說(shuō)的對(duì),因?yàn)橐郧笆酆笕藛T、運(yùn)維、需求人員還沒離職,大家各司其職,現(xiàn)在沒人了,1個(gè)人當(dāng)3個(gè)人用,還說(shuō)我不上進(jìn) 再比如,年底沖業(yè)績(jī),本來(lái)手里就沒啥人,從其他公司借人,借的人來(lái)時(shí)間段半天了解不了架構(gòu),到期他撤了,留下一堆問題還是我們自己改,甚至重做,成本出去了不說(shuō),拉我們繼續(xù)通宵加班11月整月休1天,12月休兩天,通宵有時(shí)候沒回去,就在工位上。我給我媽說(shuō)每天中午給我打個(gè)電話,一定要我接起來(lái)的那種電話。 經(jīng)歷過這些,你在考慮是不是要辭職,很難想象吧?我堅(jiān)持了這么久,最后主要是啥捏 主要是我怕哪天我在我的出租屋睡死過去,再也沒醒來(lái),也沒人知道
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13*******16 2022-02-27兄臺(tái),急什么,你這才一件事兒就玻璃心了,醬紫不好 比如,鬧矛盾,鬧到不可開交,無(wú)法溝通交流老死不相往來(lái)的同事,無(wú)非就是工作在不交流 這頂多讓你辭職的念頭增加10%而已 再比如,3年未漲薪,沒有年獎(jiǎng),新進(jìn)來(lái)一個(gè)傻白甜的姑娘啥都不會(huì)開的比你高 再比如,每年年初要寫一個(gè)什么年度計(jì)劃文檔,明明全年方向和項(xiàng)目根本就沒有按照?qǐng)?zhí)行,年底還要拉出來(lái)說(shuō)你計(jì)劃沒完成 再比如,三年的強(qiáng)制加班,免費(fèi),周六日節(jié)假日也要等著電話解決問題。通宵也要讓你第二天正常來(lái)。 再比如,那種無(wú)腦加班+甩鍋的思維,開發(fā)的任務(wù)已經(jīng)被壓了幾天,周末兩天全天到10點(diǎn)開發(fā),沒開發(fā)完打不出包,也要讓一個(gè)測(cè)試在公司無(wú)所事事的陪加班,最后周日晚上11點(diǎn)打出了測(cè)試包,開發(fā)扛不住這007直接回家了,測(cè)試有問題也就放那兒了,第二天看到版本bug一堆,反手就是,你測(cè)試了沒有,這么多問題,我都能測(cè)出來(lái),你測(cè)試都沒測(cè)出來(lái)?你周末加班都在測(cè)啥?他甚至以為只要測(cè)出bug,bug就應(yīng)該測(cè)試修復(fù)好。 再比如,領(lǐng)導(dǎo)最近總是沒事兒找你干點(diǎn)其他的事兒,外出培訓(xùn),售后運(yùn)維,做
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13*******11 2022-02-27沒事,想到啥就去做吧,人教人教不會(huì),事教人一下就明白了。辭了職你會(huì)發(fā)現(xiàn)工作真的難找,也不是工作難找,只是想要找個(gè)合適的工作不容易,然后就每天找,日夜重復(fù),從剛開始的滿身激情面試,到后面的懶得去。 然后再通過朋友了解了一些他們的工作,發(fā)現(xiàn)他們還都過的挺好的,也不說(shuō)特別好,至少生活進(jìn)入了正軌,然后你就會(huì)特別焦慮,晚上睡覺失眠嚴(yán)重,生物鐘持續(xù)顛倒,進(jìn)入惡性循環(huán),頹廢了幾天,又開始繼續(xù)找,這個(gè)時(shí)候你已經(jīng)差不多恢復(fù)了一半的狀態(tài),然后就會(huì)對(duì)工作特別的渴望,看到有讓自己感覺到有希望的工作或者公司,就會(huì)憧憬未來(lái)的美好生活即將開始,但這就會(huì)出現(xiàn)另一種狀態(tài)“病急亂投醫(yī)”,進(jìn)去了之后發(fā)現(xiàn)并沒有自己想的那么好,甚至開始懷念了以前的工作,或者又在想是不是去另一個(gè)公司會(huì)好一點(diǎn),雜七雜八胡思亂想 經(jīng)歷了一段時(shí)間自然也就會(huì)明白,出問題的不是工作,該安靜下來(lái)的也不是領(lǐng)導(dǎo)那張臭嘴,是自己的心
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