全部回答 已有 3人回答

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  13*******32 2022-03-01
  主動熟悉工作。第一天上班，有的人選擇無所事事，就打開微博刷起來、微信聊起來；就等著別人過來安排工作，這種行為不經(jīng)對你融入一個新的環(huán)境沒有幫助，而且嚴重的話還決定著你的去留，你是否能通過試用期。而聰明的人則是會主動找上司安排工作。詢問自己工作的大致方向內(nèi)容，了解之前的同事是怎么開展工作的，并根據(jù)之前的工作寫出一份自己的工作安排或者工作上的想法，再與同事上司一起探討可行度。這樣不僅可以讓別人看出你積極的工作態(tài)度，還會對你這個人的印象更加深刻，給人感覺這個人很有自己的想法。
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  13*******39 2022-03-01
  剛?cè)肼毧梢源竽懙叵蛩俗鲎晕医榻B，工作時也應該向同時多虛心的請教。請教前可先詢問，我怎么稱呼您比較合適呢？之類的，接著你可以再說一次，你可以成為我為××。這樣可以加深你對別人的印象，也便于你記住別人的名字。
  
  入職一般都會有入職培訓，這也是一個快速融入集體的機會，培訓時遇到不懂的可以多向企業(yè)的培訓人員多提問，拉近彼此之間的距離。
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  13*******97 2022-03-01
  面對一個新的環(huán)境，首先要做的事，是先觀察周圍的環(huán)境，熟悉人事行政的辦公室、上司的辦公位以及各部位大致的辦公位置，對位置有個大致的了解。跟重要的事，是看自己工位周圍的同事，都是些神職位的，一般情況下大多事和自己同崗位，即便不是也是自己部門的人，和自己周圍的同時搞好關(guān)系，能快速的讓你融入一個新的壞境。