永福職場問答
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在永福當(dāng)負(fù)責(zé)人,想知道企業(yè)招聘高層管理人員需要注意什么?
13*******29 2022-03-13 3個(gè)回答 65人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
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18*******89 2022-03-13首先要看公司的文化要素中有沒有褒揚(yáng)“態(tài)度”的。你不是公司的靈魂人物,所以你的個(gè)人看法、觀點(diǎn)無法形成“企業(yè)文化”。誠然,工作態(tài)度比能力重要,能力可以培養(yǎng),態(tài)度則很難改變??梢赃M(jìn)行壓力測試。我方面試官三人或三人以上,提出一些互相矛盾的問題來,觀察應(yīng)聘者的反應(yīng)。對(duì)于公司目前的問題以及要面對(duì)的問題予以說明看他的面部表情和話術(shù),前提建議看看面試心理學(xué)。
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13*******31 2022-03-13事前工作要做的充分,提前通知完面試人員后,建議將公司名稱、地址、公交路線、聯(lián)系電話等信息發(fā)送給面試者,再提前一天與各個(gè)面試人確認(rèn)第二天是否會(huì)來,即使不來,至少自己心中已有數(shù),而且給人留下的印象也是專業(yè)的。
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13*******78 2022-03-13很多高層因經(jīng)驗(yàn)閱歷原因都有一些自己脾氣,建議注意以下幾點(diǎn):(1)以朋友的聊天的形式姿態(tài)放平;
(2)少講專業(yè)性的東西,盡可能多了解他的業(yè)績,愛好性格;
(3)帶結(jié)束后,向他表明與他溝通受益匪淺之類,盡快與領(lǐng)導(dǎo)溝通給予確切答復(fù)以及后面的流程。
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工廠保安 3500-4000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人
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生產(chǎn)工 3800-6500元
五險(xiǎn) 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 節(jié)假日
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 3人
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項(xiàng)目申報(bào)專員 4000-6000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人
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甜品店學(xué)徒工 3000-4000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升
桂林-荔浦市 1人
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信息化項(xiàng)目主管 4500-8000元
五險(xiǎn) 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人
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操作員 3000-4500元
提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 培訓(xùn)提升
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 3人
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操作普工 3500-5000元
加班補(bǔ)貼 工作餐
桂林-疊彩區(qū) 2人
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焊工 5000-10000元
提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 10人
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車身工程師 4000-5000元
桂林-永??h 1人
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生產(chǎn)工/普工 (兩班倒) 4000-7000元
五險(xiǎn) 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升 歡迎殘疾人
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 20人
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混凝土實(shí)驗(yàn)員/物檢員 4500-5500元
五險(xiǎn) 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人
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幼兒園教師 2300-2600元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人
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機(jī)修/電工 4000-5000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人
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玻璃廠跟單員 3000-3500元
五險(xiǎn) 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人
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造紙操作工 3600-4500元
五險(xiǎn) 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng)
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 3人
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海外注冊(cè)專員 5000-8000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐 節(jié)日禮物 接受畢業(yè)生 歡迎殘疾人
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人