永福職場問答

  • 在永福人力資源管理師證書有三種,哪種含金量最高?

    13*******13
    2022-04-24
    3個回答
    118人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******95 2022-04-24
    定義的不同 1)人力資源管理師: 人力資源管理師是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志,屬于專業(yè)技術(shù)資格,可以“以考代評”獲得職稱。 2)企業(yè)人力資源管理師: 企業(yè)人力資源管理師是指從事某一專業(yè)學(xué)識、技術(shù)、能力的起點標(biāo)準(zhǔn),屬于職業(yè)技能等級證書。 3)注冊人力資源管理師: 注冊人力資源管理師證書全名是中國注冊人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證,屬于中國注冊人力資源管理師資格信息中心認(rèn)證證書,這個證書只能證明參加并通過了人力資源基礎(chǔ)課程培訓(xùn)。
  • 15*******49 2022-04-24
    一、認(rèn)證主體的不同: 1)人力資源管理師考試: 屬于專業(yè)技術(shù)資格考試,由國家人力資源和社會保障部認(rèn)證,全國統(tǒng)一組織考試,即國家統(tǒng)考 2)企業(yè)人力資源管理師考試: 屬于職業(yè)技能等級鑒定,由用人單位和第三方機構(gòu)開展認(rèn)定和頒發(fā)工作,即省級考試 3)注冊人力資源管理師考試: 由中國注冊人力資源管理師資格信息中心認(rèn)證,屬于國家認(rèn)證協(xié)會認(rèn)證的項目,現(xiàn)已取消考試 從證書的發(fā)證機關(guān)看,人力資源管理師考試是最權(quán)威的人力證書考試,相較而言,國考的含金量更高,企業(yè)更認(rèn)可,這就好像統(tǒng)招和特招一樣,經(jīng)歷過千軍萬馬的PK,大家自然認(rèn)為能力更勝一籌。
  • 13*******14 2022-04-24
    作為一名HR,或是一位想要躬身進(jìn)入人力資源行業(yè)的預(yù)備選手,想必大家都聽說過人力資源管理師證書,也或許多多少少對去年的證書改革有過耳聞。無論是自己準(zhǔn)備報考還是身邊的同事朋友正在備考,希望屏幕前的你都要仔細(xì)認(rèn)真閱讀下去,因為,報考錯了人力資源管理師證書——這真是一個80%的考生都會出現(xiàn)的錯誤。 人力資源管理師其實有三種:【企業(yè)人力資源管理師】、【注冊人力資源管理師】和【人力資源管理師】。證書不同,含金量差別也非常的大。

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