永福職場問答

  • 我剛畢業(yè),在永福找了個公司上班,還算比較穩(wěn)定,想知道怎樣讓自己的職場生活更加舒心

    19*******54
    2022-08-17
    3個回答
    41人關(guān)注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 18*******24 2022-08-17
    優(yōu)秀的后浪,有著令人羨慕的標(biāo)簽,有著讓人無法成就的斜杠,但他們最大的聰明在于,把自己的個性和能力悄然融入到職場本身的規(guī)則之中。如果你整天喊著實現(xiàn)自我價值卻依然原地踏步,不如先痛快地撕下個性標(biāo)簽,踏實地學(xué)習(xí)職場規(guī)則,有能力也要有擔(dān)當(dāng),這才是“后浪”追逐“前浪”的基本配置。
  • 13*******08 2022-08-17
    聽不得說不得還掉鏈子

    很多新人在面對新的工作、新的挑戰(zhàn)時,會有激情會有沖動,想要擼起袖子大干一場??墒蔷唧w到操作上,孩子氣的內(nèi)在顯露無疑,當(dāng)然,他們會說這就是“純真和直白”。
  • 18*******18 2022-08-17
    工作和生活絕對分開

    這話是沒錯,畢竟勵志故事里那些成功人士最常掛在嘴邊的就是“平衡生活與工作”,但是正確的閱讀理解應(yīng)該是“平衡不代表對立”,況且,在人生的每個階段中,工作與生活的平衡點也是有著云泥之別。

    小J抱著“工作與生活要絕對分開”的想法走入了職場,但現(xiàn)實卻給了她響亮的耳光。到點就下班,無論手頭的工作是不是正在進(jìn)行時,也無論是不是同事正在等著她出報表,下班即消失,因為在她看來老板的工資只負(fù)責(zé)給到上班8小時。

    無論你的工資到底是不是符合你的心意,作為職場新人,既然簽下了offer,你做的每一件事都是在為自己積攢名譽(yù)和技能,而名譽(yù)和能力的累加就是你的無形資產(chǎn)。小J看著是很有個性,但她給人留下的是不積極、不主動、不愿意付出的印象,這些標(biāo)簽對于新人的發(fā)展來說都是“致命”的。

永福最新招聘信息

設(shè)備維修工 5000-8000元

五險 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐

桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人

桂林貢芋仙食品有限公司

平面設(shè)計 4000-5000元

桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人

桂林三棱生物科技有限公司

車身工程師 4000-5000元

桂林-永??h 1人

桂林客車發(fā)展有限責(zé)任公司

臨時工(5月15日至9月30日) 4000元

五險 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 20人

桂林市藝宇印刷包裝有限公司

銷售專員 6000-8000元

五險 崗位晉升 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人

桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司

外貿(mào)業(yè)務(wù)員 4000-6000元

五險 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生

桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人

桂林奇峰紙業(yè)有限公司

成本會計(周末雙休) 5000-8000元

五險 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐 節(jié)日禮物 歡迎殘疾人

桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人

桂林恒保健康防護(hù)有限公司

IE工程師 4000-8000元

五險 公積金 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生

桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人

桂林至敏電子科技有限公司

普工 5000-7000元

提供住房 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升

桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 10人

桂林興城福鋁業(yè)有限公司

機(jī)修/電工 4000-5000元

桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人

廣西永福百泓源科技有限公司

企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP