永福職場問答
想找一份滿意的工作?
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如果我想在永福換一份工作,申請離職后,如何體面的和前老板分手?
13*******59 2022-08-27 3個回答 43人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
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19*******34 2022-08-27做好交接,站好最后一班崗
我們之前在話題廣場做過調(diào)查,有不少小伙伴表示,人都離職了,還能不斷收到前公司同事咨詢工作的信息。
想要避免這種離職后的麻煩,離職前做好交接,站好最后一班崗就很有必要。你可以整理一份交接報告,羅列清楚自己目前負(fù)責(zé)的工作模塊里都有哪些具體工作、目前進(jìn)展到哪一步、核心重點(diǎn)是什么、工作流程是怎樣的、相關(guān)對接人都是誰...并把相關(guān)文件分類打包好,一同移交給負(fù)責(zé)接手的同事。 -
15*******47 2022-08-27提前溝通,留足收尾時間
如果你想離職,一定要提前說!按照勞動法規(guī)定,辭職要提前三十天,以書面形式向單位申請來看,你至少應(yīng)該提前一個月跟你的領(lǐng)導(dǎo)開始溝通,推進(jìn)離職的相關(guān)流程。
一方面,公司招聘新人需要一個過程;另一方面,你也能有充足的時間來準(zhǔn)備工作交接,既能為自己離開公司之后減少不必要的麻煩,給大家留下一個好印象,還能方便自己下一份工作的入職。
我在招人的時候遇到過不少這樣的求職者:說好一星期后入職,但他拿到offer了才開始跟原公司提離職,結(jié)果下家希望他盡早入職,但交接過程中出了岔子,沒法在與下家約定的入職時間前交接完。如果崗位不著急我們可以給他延后入職時間,但如果是急招,那他很大可能就會錯過這次機(jī)會。 -
13*******41 2022-08-27如果你不轉(zhuǎn)行,那就相當(dāng)于只是換了家公司,在同個圈子里打轉(zhuǎn),一個不好的口碑很容易影響你接下來的工作、資源、人脈,或是為自己日后重回老東家平添尷尬和阻礙;
如果你要轉(zhuǎn)行,看似日后沒什么交際,但你怎么能確保新行業(yè)沒人知道你的”事跡“呢?更別說萬一新公司要做背調(diào),很可能會先找你的頂頭上司了解情況。
所以,離職只是我們在這家公司的工作告一段落而已。自始至終做好自己的本職工作,你留給前公司領(lǐng)導(dǎo)同事的印象和口碑,說不定就會成為日后職場發(fā)展的重要助力。
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銷售專員 6000-8000元
五險 崗位晉升 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人
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機(jī)修/電工 4000-5000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人
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設(shè)備維修工 5000-8000元
五險 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人
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臨時工(5月15日至9月30日) 4000元
五險 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 20人
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員 4000-6000元
五險 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人
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平面設(shè)計 4000-5000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人
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車身工程師 4000-5000元
桂林-永??h 1人
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成本會計(周末雙休) 5000-8000元
五險 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐 節(jié)日禮物 歡迎殘疾人
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人
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IE工程師 4000-8000元
五險 公積金 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人
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普工 5000-7000元
提供住房 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 10人