永福職場問答
想找一份滿意的工作?
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為什么大家都在勸退會計專業(yè)啊,在永福的會計專業(yè)就有這么不好嗎?
13*******16 2023-03-16 3個回答 211人關(guān)注
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13*******99 2023-03-16
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15*******35 2023-03-16會計專業(yè)是真的不行。以我做過中型民企財務負責人(30億以上資產(chǎn)規(guī)模)的經(jīng)歷來說,還是勸退的。為什么呢?首先會計的工資低但是責任大,工作時間長。每次招聘新人,一個可憐的基礎核算崗位發(fā)出去,那個競爭激烈,可以用慘烈來形容。然后每天下班,其它職能部門人力,行政之類的都走了,加班的只有財務部,時薪低到地板。為什么會產(chǎn)生這個現(xiàn)象呢。其實我們財務專業(yè)都學過經(jīng)濟學,供求決定價格。2021年大學畢業(yè)生財會類專業(yè)又一次成為畢業(yè)人數(shù)最多的專業(yè),占所有畢業(yè)生的10%。這是供給,需求怎樣呢?以我自己的公司來說,2021年招聘會計崗位占全部校招崗位2%。這個差距就是如此現(xiàn)實。公司正在大規(guī)模實施共享中心,未來需要的財務人員只能更少。好了,我相信有人說那我走高端,走管理會計行不行?抱歉,不行。因為你不懂業(yè)務不懂市場不懂管理,門都沒進就想著高端了?此外,會計作為門檻極低的專業(yè),根本不需要其它專業(yè)長達四年的系統(tǒng)學習。不信你看,考CPA的有多少是非財務的?咱們學財務的考個工科證書試試?沒有四年本科學習,書都看不懂。財務轉(zhuǎn)型這個概念是給已經(jīng)在這個低端坑里的人一個往高端走的路徑。你本來就還沒進來的,干嘛想不開?
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13*******33 2023-03-16我老爸做會計的,在酒店行業(yè)工作了盡30年。去年疫情一月底至五月初單位歇業(yè),老爸花了半個月重新找工作,工資只有原來的三分之二,還要試用一個月,試用期只給六千。老爸做了一個月申請轉(zhuǎn)正簽合同,老板提出再延期一個月轉(zhuǎn),并且四千塊又雇了個小姑娘讓老爸帶徒弟,老爸意識到老板想要賴,主動辭職。接著老爸再投簡歷,很快找了個八千的工作,沒有試用期,做了一年多,老爸提出再漲兩千,總經(jīng)理說要向上面匯報才能定。這時酒店行業(yè)已逐步恢復,老爸在前同事介紹下再次跳槽。 老爸在過好多酒店,之前的同事電腦房經(jīng)理,有幾個年齡大的已經(jīng)失業(yè)多年或已轉(zhuǎn)行,倒是同時期的財務主管,大多還混著,比較差的是那些收銀員,曾經(jīng)隸屬財務部,早就沒有崗位了。 再多啰嗦一點,老爸剛工作時家里準備讓他在市政府某部門做出納,90年代初公務員不吃香,工資待遇遠不如星級酒店的。
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