永福職場問答

  • 各位機(jī)關(guān)大神,請問在永福水務(wù)局和住建局哪個更好一點(diǎn)?

    13*******35
    2023-08-21
    3個回答
    97人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******50 2023-08-25
    先說收入,基本能實(shí)現(xiàn)車房自由,除了吃喝有點(diǎn)小結(jié)余。然而我還是辭了。為什么?因?yàn)樘α耍?96誰受得了啊。

    然后回答問題:看部門,有的部門忙,有的部門閑;

    還有就是看各個局的管理水平如何:管理得好,分工明確、人員配合得好、資料專人專管、存檔合理、領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)得當(dāng)、推掉其他局來的無關(guān)任務(wù),打返工、搞形式、互相推就的情況就少很多。(一般都做不到,感覺局里像個菜市場一樣隨便)

    很多上級或平級以及本單位工作人員并不懂法,很多任務(wù)并非住建局的法定管轄范圍,但是因?yàn)槟硞€上級領(lǐng)導(dǎo)一句話,或者因?yàn)槟銈兙洲k公室的人不懂業(yè)務(wù),直接批示或分配給你們局來做,你們局領(lǐng)導(dǎo)或者科室領(lǐng)導(dǎo)不會推脫、解釋的話,那你們就慘了。

    這種基本上是無米之炊,你們局或者你們科室根本拿不出資料來,因?yàn)椴⒎悄銈兊墓茌牱秶乙恢倍紱]有相關(guān)資料,突然要找你拿資料出來。沒辦法,領(lǐng)導(dǎo)都說做,補(bǔ)唄、編唄,等待你的就是無盡的加班。。。
  • 13*******31 2023-08-21
    你問這個問題無非就是問,哪個單位事少錢多好提拔

    1、工作強(qiáng)度:各個部門都有事少的崗位,但總體來說住建>水務(wù)

    2、待遇:工資和津貼是一樣的,年終獎看單位,隱形收入的話基本沒有

    3、晉升:和你沒關(guān)系,不要想了住建是個龐大的系統(tǒng),里面各個科室分工不同,每個都挺忙的。而且自從環(huán)保要求越來越高,分管建設(shè)的部分科室比如城建科,公用事業(yè)科,給排水辦公室什么的是越來越忙,壓力無休止的增大,住房系統(tǒng)比如公積金中心,物業(yè)科,房管科什么的還是一如既往。

    能去業(yè)務(wù)科室就去,千萬不要去辦公室,寫材料太苦了,毛都禿了
  • 19*******58 2023-08-21
    沒有在這兩個單位干過,沒有最權(quán)威切實(shí)的感受,但可以用局外人分析一下。水利算是農(nóng)口,雖然這里面基本沒有了傳統(tǒng)的農(nóng)田水利項(xiàng)目,都改為河渠整治方面的水生態(tài)治理了,但人還是原來的,有很深的農(nóng)口特點(diǎn),實(shí)在,視野不夠大,收入少,不露富,甘于奉獻(xiàn)能吃苦。住建局是傳統(tǒng)的大單位,人員素質(zhì)整體較高,人多,眼界開闊,能人多,項(xiàng)目建設(shè)覆蓋面很廣,但隊伍不好帶。單位福利什么的應(yīng)該好于水利。

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