永福it經(jīng)理招聘 logo

永福it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月永福it經(jīng)理最新招聘,平均工資約為5979元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

食堂廚師

5000-6000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 2年以上 30-52歲 初中以上 包裝 印刷 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:2878
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
1小時(shí)內(nèi)
韋小姐
1.負(fù)責(zé)食堂員工餐、經(jīng)理餐的制作;
2.負(fù)責(zé)廚房物品設(shè)備、烹飪材料、用具的準(zhǔn)備,開檔前期菜品的準(zhǔn)備及備料;
3.保持廚房內(nèi)的廚具整潔、做好閉檔后的衛(wèi)生清潔工作;
4.參與成本核算,降低食品成本,為提高經(jīng)營效益提供建議;
5.保證廚房食品衛(wèi)生,確保員工飲食安全;
6.轉(zhuǎn)正工資5600元/月,具體細(xì)則當(dāng)面溝通。

銷售經(jīng)理

5000-10000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 防護(hù)用品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:1114
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
1小時(shí)內(nèi)
恒保防護(hù)
HR
主要職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)和開發(fā)銷售團(tuán)隊(duì),確保實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)并提供員工培訓(xùn)和支持;
2、 制定和實(shí)施銷售策略,以實(shí)現(xiàn)公司銷售目標(biāo);
3、制定和執(zhí)行銷售計(jì)劃,包括制定銷售目標(biāo)、銷售策略、銷售計(jì)劃和銷售預(yù)測等;
4、指導(dǎo)和支持銷售團(tuán)隊(duì),以確保團(tuán)隊(duì)成員有效地實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
5、監(jiān)控和評估銷售表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo)以改進(jìn)銷售表現(xiàn);
6、維護(hù)公司的銷售預(yù)算和價(jià)格策略;
7、與其他部門的團(tuán)隊(duì)成員合作,以確保公司的整體銷售目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)。
職位要求:
1、至少3年銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備廣泛的知識和技能;
2、熟悉銷售技巧和銷售項(xiàng)目管理方法;
3、具有出色的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力;
4、對銷售行業(yè)和市場趨勢有敏銳的洞察力;
5、 能夠管理和領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)能力;
6、具體薪資 面 議

倉庫主管

6000-9000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 5年以上 大專以上 化學(xué) 進(jìn)出口 材料 投遞:2人 瀏覽:649
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
2025-08-20
李女士
HR
崗位內(nèi)容:
1. 管理倉庫日常運(yùn)營工作,包括計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)控。
2. 確保倉庫的貨物準(zhǔn)確無誤地存儲、損失率低且按時(shí)發(fā)貨。
3. 與供應(yīng)商聯(lián)系協(xié)調(diào)采購和物流等相關(guān)事項(xiàng)。
4. 制定并執(zhí)行質(zhì)量、安全和衛(wèi)生管理規(guī)范。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,具備同等崗位倉庫管理經(jīng)驗(yàn),能夠靈活應(yīng)對緊急情況。
2. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作完成日常任務(wù)。
3. 熟悉倉儲物流操作和管理流程,具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力。
PS:工作時(shí)間是兩班倒
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 5年以上 28-40歲 本科以上 電子 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:598
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-18
周明
人資主管
1、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 2、對公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù),增進(jìn)已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售、測試; 3、收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會,以及開拓新市場,發(fā)展新客戶; 4、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂; 5、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析; 6、負(fù)責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售計(jì)劃及做好應(yīng)收賬款的催收工作。 理工類學(xué)校畢業(yè)(機(jī)械制造)優(yōu)先

26 客戶經(jīng)理

3000-5000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 2人 1年以上 20-26歲 大專以上 人力資源 瀏覽:228
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-08-11
戴先生
HR
20——26歲 大專 待遇底薪:3k+ 雙休 五險(xiǎn) 有出差補(bǔ)貼 餐補(bǔ)等 1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限; 2.對奶茶行業(yè)有一定了解或有濃厚興趣; 3.積極上進(jìn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞; 4.性格開朗且穩(wěn)重,溝通能力強(qiáng); 5.需要常出差開發(fā)、維護(hù)客戶。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
約 5 個(gè)崗位

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桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:5K
  • 1.4%
    2K
  • 16.1%
    3K
  • 21%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 18.9%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W
  • 12.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    54.9%
  • 高中
    3.9%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    24.2%
  • 本科
    14.4%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.9%,高中占3.9%,中專占2.6%,大專占24.2%,本科占14.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    54.9%
  • 1-3年
    35.9%
  • 3-5年
    8.5%
  • 5-10年
    0.7%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.9%,1-3年占35.9%,3-5年占8.5%,5-10年占0.7%。
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