永福qc招聘
桂聘提供2025年8月永福qc最新招聘，平均工資約為3627元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多qcqc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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QA/質(zhì)量主管
3000-6000元
- 五險
- 工作餐
2025-08-03
周明人資主管1、協(xié)助實現(xiàn)公司質(zhì)量管理體系的有效運行和持續(xù)改進(jìn)，確保質(zhì)量管理體系在本部門的有效運行。
2、監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)和檢驗各環(huán)節(jié)，確保交付產(chǎn)品符合放行條件，對不合格品流出公司負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)對重大質(zhì)量問題的分析和處理，提報不合格優(yōu)先減少計劃，跟蹤不合格糾正/改進(jìn)措施并參與持續(xù)改進(jìn)。
4、執(zhí)行內(nèi)部和外部質(zhì)量反饋信息的分析、傳遞及處理，保持與各部的緊密溝通。
5、協(xié)助質(zhì)量例會事項，統(tǒng)計產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息及處理情況。
6、開展QC小組等質(zhì)量活動，參與對外部供方的評價。
7、實施監(jiān)視和測量設(shè)備的驗收和校準(zhǔn)，監(jiān)控設(shè)備使用狀態(tài)，完成測量系統(tǒng)分析。
8、協(xié)助總經(jīng)理對公司質(zhì)量管理體系各過程進(jìn)行監(jiān)視和測量，指導(dǎo)各部門做好數(shù)據(jù)分析和評價工作。
9、參與公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核，協(xié)助編制內(nèi)部審核報告，跟蹤驗證不符合項的整改。 -
質(zhì)檢員
2800-4200元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01
廖女士HR任職資格：中專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，會簡單的電腦操作
崗位內(nèi)容：
（1）產(chǎn)品質(zhì)量檢驗
（2）檢驗記錄整理歸檔
（3）異常問題溝通處理
（4）檢驗設(shè)備定期巡檢、校準(zhǔn) -
質(zhì)檢員
3000-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-08-01
恒保防護(hù)HR1、在班長領(lǐng)導(dǎo)下，完成本組的檢驗工作；
2、嚴(yán)格按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（規(guī)范）規(guī)定的方法（程序）進(jìn)行抽樣和檢驗，做好相關(guān)檢驗記錄；
3、對檢驗合格的產(chǎn)品做好標(biāo)識；
4、做好不合格品的標(biāo)識和隔離控制，杜絕不合格品流入下道工序；對出現(xiàn)的不合格品開具不合格處置單，并跟蹤處置結(jié)果。
5、對所檢驗項目中不按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求操作造成的工作失誤負(fù)相應(yīng)的責(zé)任；
6、對試驗設(shè)備儀器按規(guī)定的要求做好做好維護(hù)保養(yǎng)工作；
7、做好產(chǎn)品留樣并記錄；
8、有權(quán)制止違反檢驗紀(jì)律的現(xiàn)象，若連續(xù)出現(xiàn)不合格批的產(chǎn)品及時報告相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。 -
化驗員
2500-4250元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-31
呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)原材料及化工輔料的化驗工作 -
跟班質(zhì)檢
2500-4250元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-31
呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗相關(guān)工作 -
質(zhì)檢員
2200-5500元
2025-07-26
徐小姐人事行政主管崗位職責(zé): 1.執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量檢查，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定； 2.對產(chǎn)品缺陷進(jìn)行識別和記錄，及時上報質(zhì)量問題； 3.協(xié)助改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量控制流程，參與質(zhì)量改進(jìn)計劃； 4.進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計和分析，為質(zhì)量改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持； 5.進(jìn)行質(zhì)量體系建設(shè)，撰寫日常質(zhì)量報告。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，一年以上工作經(jīng)驗； 2.能夠遵守工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，有責(zé)任心； 3.工作耐心細(xì)致，具有問題分析和解決能力； 4.能夠熟練使用相關(guān)質(zhì)量檢測工具和方法。 薪資待遇： 1、上六休一，五險一金； 2、中午包吃一餐。 工作地點:蘇橋工業(yè)園 -
QC質(zhì)檢員
4300-5500元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-07-25
李女士HR崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2. 對原材料、半成品及成品進(jìn)行抽樣檢測，記錄并分析檢測結(jié)果； 3. 及時發(fā)現(xiàn)并反饋質(zhì)量問題，提出改進(jìn)建議，參與質(zhì)量改進(jìn)項目； 4. 協(xié)助制定和完善質(zhì)量控制流程及檢驗標(biāo)準(zhǔn)，提升整體質(zhì)量管理水平。 任職要求： 1. 熟悉質(zhì)量檢驗方法和標(biāo)準(zhǔn)，具備相關(guān)檢測儀器操作能力； 2. 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠準(zhǔn)確判斷產(chǎn)品質(zhì)量狀況； 3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效合作解決問題； 4. 細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 PS:工作時間是兩班倒，7月底入職，公司統(tǒng)一安排去惠州工廠學(xué)習(xí)一個月。 ... -
鋼構(gòu)廠質(zhì)檢員
7000-8000元
2025-07-22
王先生--要求：有在大型鋼結(jié)構(gòu)工廠做過質(zhì)檢員的優(yōu)先錄取。 1、負(fù)責(zé)公司所有物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢查工作； 2、必須熟悉并熟練地掌握鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量驗收規(guī)范，測量工具的使用和鋼結(jié)構(gòu)加工相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉施工圖，加工詳圖； 4、要有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心，原則性強(qiáng)，不怕得罪人，心胸大度。
約 8 個崗位
永福相關(guān)熱門崗位
永福qc招聘最新投遞
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范先生投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-08-02 -
秦先生投遞了 桂林市翔澤新材料科技有限公司 的 QC質(zhì)檢員 職位2025-08-01 -
胡小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 化驗員 職位2025-08-01 -
張先生投遞了 桂林市惠昌盛實業(yè)有限公司 的 鋼構(gòu)廠質(zhì)檢員 職位2025-08-01 -
鄭小姐投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-07-31 -
鄭小姐投遞了 桂林至敏電子科技有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-07-31
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桂林永?？h質(zhì)檢員招聘工資
￥
3627
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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22.7%2K
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31.8%3K
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31.8%4K
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9.1%5K
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4.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷26.3%
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高中15.8%
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中專10.5%
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大專47.4%
桂林永?？h質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占26.3%，高中占15.8%，中專占10.5%，大專占47.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生5.3%
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1-3年36.8%
桂林永福縣質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占57.9%，應(yīng)屆畢業(yè)生占5.3%，1-3年占36.8%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：藥品生產(chǎn)；食品生產(chǎn)；食品添加劑生產(chǎn)；藥品批發(fā)；藥品零售；食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；化工產(chǎn)品生產(chǎn)（不含許可類化工產(chǎn)品）；專用化學(xué)產(chǎn)品制造（不含危險化學(xué)品）；日用化學(xué)產(chǎn)品制造；食品添加劑銷售；日用化學(xué)產(chǎn)品銷售；專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險化學(xué)品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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包裝裝璜印刷品、其它印刷品、紙箱及瓦楞紙、掛面紙的生產(chǎn)銷售 -
醫(yī)療器械、醫(yī)療用品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售；藥品生產(chǎn)、經(jīng)營；中藥材收購、加工、銷售；消毒用品（?；烦猓⑿l(wèi)生用品、勞保用品銷售；生物技術(shù)研究，醫(yī)療科技研究，醫(yī)藥技術(shù)信息咨詢（以上項目均不涉及行政許可）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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應(yīng)用軟件開發(fā)；科技推廣服務(wù)；停車場（庫）信息系統(tǒng)服務(wù)；智能控制系統(tǒng)集成；大數(shù)據(jù)服務(wù)；人工智能公共數(shù)據(jù)平臺；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；專業(yè)停車場服務(wù)；洗車；電子商務(wù)服務(wù)；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；物業(yè)管理；智能輸配電及控制設(shè)備、電子產(chǎn)品、日用品銷售；貿(mào)易代理服務(wù)。
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工程總承包;工程管理服務(wù);項目投資與資產(chǎn)管理;高速公路管理;工程機(jī)械租賃、維修;承包境外工程、橋梁、隧道工程和境內(nèi)國際招標(biāo)工程;上述境外工程所需的設(shè)備、材料出口;對外派遣實施上述工程所需的勞務(wù)人員(以上均憑許可證有效期經(jīng)營);公路工程、橋梁工程、隧道工程、公路路面工程、公路路基工程、房屋建筑工程、水利水電工程、市政公用工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、園林綠化工程、養(yǎng)護(hù)工程、軌道工程的施工、公路(橋梁)工程檢測;機(jī)電工程施工總承包;環(huán)保工程專業(yè)承包;公路交通工程專業(yè)承包;環(huán)境影響評價及相關(guān)咨詢、水土保持方案編制及相關(guān)咨詢;環(huán)境治理工程設(shè)計與施工(均憑資質(zhì)證);承擔(dān)國內(nèi)外公路、橋梁、隧道、市政工程、建筑工程等各類工程的設(shè)計規(guī)劃、可行性研究、技術(shù)經(jīng)濟(jì)咨詢、工程勘察設(shè)計、規(guī)劃管理、測繪服務(wù)、基礎(chǔ)地質(zhì)勘察、地質(zhì)勘察技術(shù)服務(wù)、評估咨詢、造價咨詢、規(guī)劃咨詢。 -
預(yù)包裝食品、乳制品（不含嬰幼兒配方乳粉）、日用品、卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品*零售 -
電子產(chǎn)品研發(fā),通訊設(shè)備及配件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防設(shè)備、辦公用品、文化用品、電子產(chǎn)品、家用電器、電訊器材(不含無線發(fā)射設(shè)備)的銷售,網(wǎng)絡(luò)安裝、監(jiān)控安裝,電腦培訓(xùn)服務(wù),電腦維護(hù),軟件銷售及服務(wù)、信息系統(tǒng)集成服務(wù)。
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電子
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餐飲/電子
