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永福安全測試招聘

桂聘提供2025年8月永福安全測試最新招聘,平均工資約為5625元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全測試安全測試測試招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

信息化項目主管

4500-8000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 5年以上 27-45歲 大專以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:243
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-08-22
呂先生
人力主管
1、負責公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃.建設和優(yōu)化,協(xié)調各相關職能部門完成企業(yè)信息化建設.營運的全過程管理工作;
2、完成信息化項目實施工作,包括配合軟件開發(fā)商進行調研、需求分析、業(yè)務規(guī)劃和解決方案的制定、業(yè)務培訓、開發(fā)過程管控、系統(tǒng)驗收測試及上線,能夠有效控制項目進度,按照項目計劃各信息化項目成功交付使用;
3、負責各信息化項目上線后的運維管理工作,對相關需求進行處理或提出解決方案,并配合軟件開發(fā)商協(xié)調相關職能部門或企業(yè)完成問題處理。
4、負責組織公司信息技術管理各種管理制度,管理文件的編制和修訂工作。
5、負責做好領導交辦的其他工作。
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 5年以上 28-40歲 本科以上 電子 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:587
  • 五險
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-08-18
周明
人資主管
1、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關系,與客戶保持經(jīng)常溝通,獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售、測試;
3、收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務機會,以及開拓新市場,發(fā)展新客戶;
4、進行商務談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂;
5、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;
6、負責銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售計劃及做好應收賬款的催收工作。
理工類學校畢業(yè)(機械制造)優(yōu)先
約 2 個崗位

永福相關熱門崗位

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桂林測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 4.5%
    2K
  • 11.4%
    3K
  • 15.9%
    4K
  • 31.8%
    5K
  • 15.9%
    6K-8K
  • 11.4%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    77.3%
  • 高中
    2.3%
  • 大專
    6.8%
  • 本科
    13.6%
桂林測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占77.3%,高中占2.3%,大專占6.8%,本科占13.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    81.8%
  • 1-3年
    15.9%
  • 3-5年
    2.3%
桂林測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.8%,1-3年占15.9%,3-5年占2.3%。
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