永福安全經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月永福安全經(jīng)理最新招聘，平均工資約為5310元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理質(zhì)量安全經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

質(zhì)量部經(jīng)理（QA）

5000-15000元

桂林恒保健康防護(hù)有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 5年以上本科以上防護(hù)用品民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:702

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物
歡迎殘疾人

2025-10-09

恒保防護(hù)

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助管理者代表，制定并組織實(shí)施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略，組織制定質(zhì)量管理方針，建立相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)。
2、組織開(kāi)展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作。
3、審核企業(yè)質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范，并監(jiān)督檢查質(zhì)量執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)組織技術(shù)文檔的評(píng)審。
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的歸檔、發(fā)布、回收和銷毀。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品國(guó)內(nèi)外注冊(cè)、認(rèn)證工作。
7、負(fù)責(zé)服務(wù)類供應(yīng)商（咨詢機(jī)構(gòu)、檢測(cè)機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)）的評(píng)估、選擇。
任職要求：
1、5年以上的產(chǎn)品注冊(cè)/認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)和質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉辦公軟件操作，具備良好文字能力，熟悉醫(yī)療器械法律法規(guī)，熟悉國(guó)產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)流程。
3、本科學(xué)歷。

銷售經(jīng)理

5000-10000元

桂林恒保健康防護(hù)有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 30-45歲大專以上防護(hù)用品民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:214

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-10-09

恒保防護(hù)

主要職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)和開(kāi)發(fā)銷售團(tuán)隊(duì)，確保實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)并提供員工培訓(xùn)和支持；
2、制定和實(shí)施銷售策略，以實(shí)現(xiàn)公司銷售目標(biāo)；
3、制定和執(zhí)行銷售計(jì)劃，包括制定銷售目標(biāo)、銷售策略、銷售計(jì)劃和銷售預(yù)測(cè)等；
4、指導(dǎo)和支持銷售團(tuán)隊(duì)，以確保團(tuán)隊(duì)成員有效地實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；
5、監(jiān)控和評(píng)估銷售表現(xiàn)，提供反饋和指導(dǎo)以改進(jìn)銷售表現(xiàn)；
6、維護(hù)公司的銷售預(yù)算和價(jià)格策略；
7、與其他部門(mén)的團(tuán)隊(duì)成員合作，以確保公司的整體銷售目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)。
職位要求：
1、至少3年銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具備廣泛的知識(shí)和技能；
2、熟悉銷售技巧和銷售項(xiàng)目管理方法；
3、具有出色的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力；
4、對(duì)銷售行業(yè)和市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力；
5、能夠管理和領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)能力；
6、具體薪資面議

總經(jīng)理助理

8000-20000元

桂林市翔澤新材料科技有限公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 3年以上本科以上化學(xué) 進(jìn)出口材料投遞:5人瀏覽:1004

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐

2025-10-09

李女士

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作事務(wù)，確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
2、參與重要會(huì)議，記錄會(huì)議內(nèi)容并跟進(jìn)決策執(zhí)行；
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行；
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程安排，優(yōu)化時(shí)間管理；
5、收集并分析相關(guān)行業(yè)信息，為決策提供支持。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟(jì)類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力與問(wèn)題解決能力；
3、優(yōu)秀的溝通技巧，能夠處理復(fù)雜的人際交往；
4、具有高度的責(zé)任心和保密意識(shí)；
5、有企業(yè)高層助理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

26 客戶經(jīng)理

3000-5000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 2人 1年以上 20-26歲大專以上人力資源瀏覽:72

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-10-09

戴先生

20——26歲大專待遇底薪：3k+ 雙休五險(xiǎn) 有出差補(bǔ)貼餐補(bǔ)等 1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限； 2.對(duì)奶茶行業(yè)有一定了解或有濃厚興趣； 3.積極上進(jìn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞； 4.性格開(kāi)朗且穩(wěn)重，溝通能力強(qiáng)； 5.需要常出差開(kāi)發(fā)、維護(hù)客戶。注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

造紙部經(jīng)理

10000-20000元

桂林市藝宇印刷包裝有限公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 5年以上 28-52歲大專以上包裝印刷民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:344

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-10-08

韋小姐

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)部門(mén)職能與制度建設(shè)，部門(mén)日常事物的統(tǒng)籌管理； 2、負(fù)責(zé)造紙生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理體系的建設(shè)，包含質(zhì)量控制、設(shè)備管理、生產(chǎn)效率、成本控制、生產(chǎn)工藝技術(shù)等； 3、負(fù)責(zé)造紙生產(chǎn)類重大資本性支出管理和技改管理； 4、推進(jìn)造紙部清潔生產(chǎn)、精益生產(chǎn)等專項(xiàng)管理工作； 5、造紙基地重大專案項(xiàng)目管理、跟蹤和評(píng)價(jià)； 6、年薪制+經(jīng)濟(jì)責(zé)任制分紅。

銷售助理/經(jīng)理

3500-6000元

桂林有聯(lián)電子有限公司

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 5年以上 28-40歲本科以上電子民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:136

五險(xiǎn)
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-10-03

周明

人資主管

1、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； 2、對(duì)公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù)，增進(jìn)已有客戶關(guān)系，與客戶保持經(jīng)常溝通，獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售、測(cè)試； 3、收集客戶反饋意見(jiàn)、積極挖掘客戶潛在需求，發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，以及開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶； 4、進(jìn)行商務(wù)談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂； 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 6、負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售計(jì)劃及做好應(yīng)收賬款的催收工作。理工類學(xué)校畢業(yè)（機(jī)械制造）優(yōu)先

工程設(shè)備經(jīng)理

8000-10000元

桂林貢芋仙食品有限公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 5年以上 30-50歲食品投遞:3人瀏覽:624

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-09-29

羅先生

人力行政經(jīng)理

1、組織安排機(jī)修搞好設(shè)備修理維護(hù)工作，確保設(shè)備完好，正常運(yùn)行，努力降低設(shè)備事故頻率和維修成本。 2、負(fù)責(zé)編制年、季度、月度全廠設(shè)備的預(yù)檢計(jì)劃，設(shè)備大中修計(jì)劃，提前做好備件和供應(yīng)計(jì)劃。 3、建立、健全設(shè)備管理制度，做好設(shè)備技術(shù)資料的建立、整理、立卷歸檔。 4、負(fù)責(zé)設(shè)備大修的計(jì)劃和協(xié)調(diào)，確保更換的\\\"零配件及其它設(shè)施符合相關(guān)要求，在設(shè)備未停止的情況下，不存在有害物質(zhì)污染產(chǎn)品，并進(jìn)行技術(shù)及現(xiàn)場(chǎng)維修作業(yè)監(jiān)督，保證維修作業(yè)過(guò)程安全及作業(yè)過(guò)程中無(wú)環(huán)境污染現(xiàn)象，如有污染現(xiàn)象及時(shí)處理保證，主持修理后的試車驗(yàn)收工作，確保車間的正常運(yùn)行，積極配合車間生產(chǎn)工作。 5、組織編制設(shè)備操作規(guī)程及設(shè)備安全操作規(guī)...