
永福安全員招聘
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生產(chǎn)安全員職責(zé):
一、制度與計劃制定
參與制定規(guī)章制度:組織或參與制定本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程與安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案,確保各項安全工作有章可循。
完善目標(biāo)與計劃管理:完善公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理、計劃管理和安全績效考核體系,明確目標(biāo)、制定計劃、嚴(yán)格考核,推動安全生產(chǎn)工作的有效開展。
二、安全教育培訓(xùn)
組織安全培訓(xùn):組織或參加本單位的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),如實記錄安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的情況,提高員工的安全意識和操作技能。
開展安全宣傳:做好安全知識培訓(xùn)宣傳和點檢管理提醒工作,通過多種方式向員工普及安全知識,營造良好的安全氛圍。
三、安全檢查與隱患排查
全面安全檢查:對企業(yè)或單位的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行全面檢查、評估和分析,包括生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)環(huán)境、安全設(shè)施等方面,及時發(fā)現(xiàn)和排除各種安全隱患和風(fēng)險。
重大危險源管控:組織危險源辨識與評價的開展,監(jiān)督促進(jìn)本單位重大危險源安全管理措施的落實,加強對重大危險源的監(jiān)控和管理。
四、現(xiàn)場安全管理
制止違章行為:制止和糾正生產(chǎn)中的違章指揮、強令冒險作業(yè)和違反操作規(guī)程的不安全行為,對發(fā)現(xiàn)的違章行為及時進(jìn)行糾正和處理。
監(jiān)督安全措施落實:對各部門的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行督促和檢查,及時跟進(jìn)和整改存在的安全問題,確保各項安全措施得到有效執(zhí)行。
五、事故管理
參與事故調(diào)查:參與事故調(diào)查處理工作,匯總、分析和總結(jié)事故信息和教訓(xùn),提出有效的改進(jìn)建議,防止類似事故再次發(fā)生。
事故統(tǒng)計與報告:進(jìn)行工傷事故統(tǒng)計、分析和報告,按照規(guī)定及時、如實向上級部門報告事故情況,做好事故的記錄和檔案管理工作。
六、其他工作
維護(hù)安全管理體系:維護(hù)和完善企業(yè)或單位的安全管理體系,持續(xù)優(yōu)化安全管理工作,推進(jìn)科技安全與生產(chǎn)的結(jié)合與發(fā)展。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù):完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與安全生產(chǎn)相關(guān)的工作任務(wù),積極配合其他部門開展安全相關(guān)工作。
約 1 個崗位
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4925
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
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25%3K
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50%4K
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10%5K
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10%6K-8K
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷35%
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初中5%
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高中10%
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中專10%
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大專20%
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本科20%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35%,初中占5%,高中占10%,中專占10%,大專占20%,本科占20%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗52.6%
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1-3年42.1%
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5-10年5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占52.6%,1-3年占42.1%,5-10年占5.3%。