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永福采購管理招聘

桂聘提供2025年8月永福采購管理最新招聘,平均工資約為5487元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多采購管理采購管理采購招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

倉庫主管

6000-9000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 5年以上 大專以上 化學(xué) 進(jìn)出口 材料 投遞:1人 瀏覽:306
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
2025-08-13
李女士
HR
崗位內(nèi)容:
1. 管理倉庫日常運(yùn)營工作,包括計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)控。
2. 確保倉庫的貨物準(zhǔn)確無誤地存儲(chǔ)、損失率低且按時(shí)發(fā)貨。
3. 與供應(yīng)商聯(lián)系協(xié)調(diào)采購和物流等相關(guān)事項(xiàng)。
4. 制定并執(zhí)行質(zhì)量、安全和衛(wèi)生管理規(guī)范。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,具備同等崗位倉庫管理經(jīng)驗(yàn),能夠靈活應(yīng)對(duì)緊急情況。
2. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作完成日常任務(wù)。
3. 熟悉倉儲(chǔ)物流操作和管理流程,具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力。
PS:工作時(shí)間是兩班倒
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 3年以上 大專以上 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:679
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
2025-08-12
蘭女士
人資經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、審核公司各項(xiàng)成本的支出,生產(chǎn)工單、BOM的動(dòng)態(tài)監(jiān)控,異常情況預(yù)警并上報(bào);
2、能獨(dú)立完成成本核算、費(fèi)用管理及成本分析工作,每月末進(jìn)行費(fèi)用分配,及時(shí)與生產(chǎn)、銷售部門核對(duì)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào)。并定期編制成本分析報(bào)表;
3、審核采購、成本費(fèi)用支出的合理性,進(jìn)行有關(guān)成本管理工作,做好成本的核算和控制。
4、廢棄物資的處置及監(jiān)控;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
工作經(jīng)驗(yàn):
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上制造業(yè)成本核算及管理經(jīng)驗(yàn),非制造業(yè)成本經(jīng)歷的勿投;
3、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。
4、36歲以內(nèi)優(yōu)先
2025-08-10
招聘專員
崗位概述:負(fù)責(zé)采購生產(chǎn)物料及其供應(yīng)商的審核、開發(fā)、提升和管理工作,以確保采購生產(chǎn)物料的質(zhì)量問題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗(yàn)證;及時(shí)對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復(fù)議判定,負(fù)責(zé)委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進(jìn)度管理工作,保障所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)的采購件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求。
專業(yè)知識(shí):熟悉機(jī)械類、汽車工程類,具有較強(qiáng)的管理能力
計(jì)算機(jī)能力:熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件及供應(yīng)商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作;
2) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù) 模塊內(nèi)采購件現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題的快速響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等;
3) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件供應(yīng)商的質(zhì)量整改、體系、績效評(píng)價(jià)等管理工作;
4) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責(zé)任判定,接收、判定供應(yīng)商復(fù)議申請(qǐng);
5)負(fù)責(zé)委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進(jìn)度管理工作。
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 防護(hù)用品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1152
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 歡迎殘疾人
2025-08-07
恒保防護(hù)
HR
,分析成本異常波動(dòng)并提出降本優(yōu)化建議; 3、編制月度成本報(bào)表、庫存盤點(diǎn)報(bào)告,協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成成本預(yù)決算; 4、 對(duì)接生產(chǎn)部門,建立BOM(物料清單)成本模型,優(yōu)化成本核算體系; 5、 參與供應(yīng)鏈管理 …… ,審核采購價(jià)格合理性及供應(yīng)商對(duì)賬。
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 防護(hù)用品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:2927
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 歡迎殘疾人
2025-08-07
恒保防護(hù)
HR
,分析成本異常波動(dòng)并提出降本優(yōu)化建議; 3、編制月度成本報(bào)表、庫存盤點(diǎn)報(bào)告,協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成成本預(yù)決算; 4、 對(duì)接生產(chǎn)部門,建立BOM(物料清單)成本模型,優(yōu)化成本核算體系; 5、 參與供應(yīng)鏈管理 …… ,審核采購價(jià)格合理性及供應(yīng)商對(duì)賬。
約 5 個(gè)崗位
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桂林采購經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 12.8%
    3K
  • 28.2%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 20.5%
    6K-8K
  • 15.4%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    53.7%
  • 高中
    7.3%
  • 中專
    2.4%
  • 大專
    24.4%
  • 本科
    12.2%
桂林采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.7%,高中占7.3%,中專占2.4%,大專占24.4%,本科占12.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    47.5%
  • 1-3年
    32.5%
  • 3-5年
    12.5%
  • 5-10年
    7.5%
桂林采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.5%,1-3年占32.5%,3-5年占12.5%,5-10年占7.5%。
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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