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永福儲備店長招聘

桂聘提供2025年10月永福儲備店長最新招聘,平均工資約為3682元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多儲備店長店長/儲備店長儲備店長/店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

儲備店長

3000-4000元
桂林-永??h 1人 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:594
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-03
袁先生
總經(jīng)理
工作地點:永福(三皇)
崗位職責:
協(xié)助店長進行農(nóng)資店的日常管理工作,包括商品管理、貨物驗收、商品陳列等。
負責農(nóng)資產(chǎn)品的銷售開單錄單,維系客戶關系,提升店面銷售業(yè)績。
監(jiān)督連鎖店的設備維護保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生等工作,確保店面環(huán)境整潔有序。
妥善處理顧客投訴,進行服務跟蹤回訪,提升客戶滿意度。
崗位要求:
有農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,但無經(jīng)驗者公司提供培訓機會。
具備較強的溝通能力和親和力,能夠妥善處理客戶問題和投訴。
桂林-永??h 5人 20-35歲 藥房 投遞:9人 瀏覽:951
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-03
劉經(jīng)理
人事部
崗位職責:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、愿意從事零售行業(yè)工作、吃苦耐勞;服從安排!
2、具有良好的溝通意識、服務意識和銷售意識;
3、有醫(yī)學相關專業(yè)畢業(yè)及有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、可接受醫(yī)學相關專業(yè)應屆生和實習生。
5、具有上進心.具有團隊合作精神!
6、年齡20-35歲,身體健康。(有經(jīng)驗者年齡可放寬到45歲以下)
福利待遇:
1、月休4天、加班補助,帶薪年假、專業(yè)培訓,節(jié)日福利、五險
2、晉升空間:營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經(jīng)理-老板(股東)
工作時間:8小時制(分早晚班)
工作地點:
臨桂區(qū)、象山區(qū)、永??h城及永福羅錦鎮(zhèn)、一經(jīng)錄用,按住址就近分配。
約 2 個崗位
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桂林儲備店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 9.2%
    2K
  • 57.1%
    3K
  • 15.3%
    4K
  • 10.2%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    89.9%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    3%
  • 中專
    3%
  • 大專
    3.5%
桂林儲備店長招聘需要什么學歷?不限學歷占89.9%,初中占0.5%,高中占3%,中專占3%,大專占3.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    89.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    8.1%
  • 3-5年
    1.5%
桂林儲備店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占89.9%,應屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占8.1%,3-5年占1.5%。
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