永福測試工程師招聘
桂聘提供2025年9月永福測試工程師最新招聘，平均工資約為5613元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多測試工程師安全測試工程師電子測試工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
質(zhì)量部經(jīng)理（QA）
5000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-09-18
恒保防護(hù)HR崗位職責(zé)：
1、協(xié)助管理者代表，制定并組織實施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略，組織制定質(zhì)量管理方針，建立相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)。
2、組織開展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作。
3、審核企業(yè)質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范，并監(jiān)督檢查質(zhì)量執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)組織技術(shù)文檔的評審。
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的歸檔、發(fā)布、回收和銷毀。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品國內(nèi)外注冊、認(rèn)證工作。
7、負(fù)責(zé)服務(wù)類供應(yīng)商（咨詢機構(gòu)、檢測機構(gòu)、認(rèn)證機構(gòu)）的評估、選擇。
任職要求：
1、5年以上的產(chǎn)品注冊/認(rèn)證工作經(jīng)驗和質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、熟悉辦公軟件操作，具備良好文字能力，熟悉醫(yī)療器械法律法規(guī)，熟悉國產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)流程。
3、本科學(xué)歷。
約 1 個崗位
永福測試工程師招聘最新投遞
-
全先生投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 質(zhì)量部經(jīng)理（QA） 職位2025-09-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林測試工程師招聘工資
￥
5613
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：5K
-
4.5%2K
-
11.4%3K
-
15.9%4K
-
31.8%5K
-
15.9%6K-8K
-
11.4%8K-1W
-
9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷77.3%
-
高中2.3%
-
大專6.8%
-
本科13.6%
桂林測試工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占77.3%，高中占2.3%，大專占6.8%，本科占13.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗81.8%
-
1-3年15.9%
-
3-5年2.3%
桂林測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占81.8%，1-3年占15.9%，3-5年占2.3%。
相關(guān)企業(yè)
-
醫(yī)療器械、醫(yī)療用品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售；藥品生產(chǎn)、經(jīng)營；中藥材收購、加工、銷售；消毒用品（危化品除外）、衛(wèi)生用品、勞保用品銷售；生物技術(shù)研究，醫(yī)療科技研究，醫(yī)藥技術(shù)信息咨詢（以上項目均不涉及行政許可）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
