永福產(chǎn)品培訓(xùn)招聘 logo

永福產(chǎn)品培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年4月永福產(chǎn)品培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4844元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

產(chǎn)品中控員

5000-6000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 20-40歲 中專(zhuān)以上 化學(xué) 批發(fā) 食品 投遞:6人 瀏覽:1105
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
曹歡燕
行政人事
1、具有一定的化學(xué)合成理論基礎(chǔ)和化藥分析檢測(cè)理論基礎(chǔ)
2、協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品工藝流程和工藝參數(shù),降低原輔料消耗量及成本
3、熟悉生產(chǎn)操作管理流程,完成產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的日常監(jiān)督和質(zhì)量檢查工作,確保中間控制環(huán)節(jié)(包括中間體質(zhì)量檢測(cè))符合標(biāo)準(zhǔn)要求
4、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的自學(xué)能力、溝通能力和環(huán)境適應(yīng)能力,服從工作安排和崗位調(diào)動(dòng),以及協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作
5、具有藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)或以上學(xué)歷,或具有化工、食品或醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作(研發(fā)、生產(chǎn)、檢測(cè)或質(zhì)量管理)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

ie工程師

4000-6000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 3人 1年以上 22-35歲 大專(zhuān)以上 電子 電器 瀏覽:369
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-18
廖女士
HR
IE工程師工作職責(zé):
1、新產(chǎn)品導(dǎo)入支持,包括工藝流程設(shè)計(jì)/SOP編寫(xiě)/工位設(shè)計(jì)布局/夾治具評(píng)估/標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測(cè)量分析/試產(chǎn)問(wèn)題追蹤改善等;
2、產(chǎn)品產(chǎn)能規(guī)劃及量產(chǎn)支持,合理評(píng)估場(chǎng)地產(chǎn)能,做好需求預(yù)算,對(duì)產(chǎn)能進(jìn)行監(jiān)控并完成工藝流程梳理;
3、生產(chǎn)效率提升,提升線平衡率,運(yùn)用IE手法對(duì)當(dāng)前的制造流程及工藝進(jìn)行優(yōu)化和改善;
4、產(chǎn)品成本核算,人力,設(shè)備,場(chǎng)地,物損,耗材評(píng)估;
5、推行精益生產(chǎn)專(zhuān)案項(xiàng)目改善,日常培訓(xùn)IE技術(shù)員和工作分配
任職資格:
1、工業(yè)工程、通信、機(jī)械、電子類(lèi)專(zhuān)業(yè),統(tǒng)招本科以上;
2、3年及以上相關(guān)IE工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工廠的生產(chǎn)流程,有團(tuán)隊(duì)管理;
3、熟悉IE的七大手法、現(xiàn)場(chǎng)8大浪費(fèi)和改善原則,生產(chǎn)線平衡的改善;
4、較好的分析、改善、創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強(qiáng)

生產(chǎn)主管

4000-5000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 26-40歲 大專(zhuān)以上 防護(hù)用品 瀏覽:767
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-08
恒保衛(wèi)生
HR
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定及完成生產(chǎn)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、做好生產(chǎn)日常管理工作,實(shí)時(shí)監(jiān)督把控生產(chǎn)進(jìn)度;
3、了解市場(chǎng),對(duì)于產(chǎn)品需求及銷(xiāo)售定位提出建議;
4、負(fù)責(zé)對(duì)整體生產(chǎn)任務(wù)達(dá)成、費(fèi)用管控等工作;
5、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)建立工作聯(lián)系,協(xié)調(diào)部門(mén)間工作對(duì)接,配合生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的溝通及檢查工作;
6、負(fù)責(zé)安全(人身安全、設(shè)備安全、消防安全)日常培訓(xùn),對(duì)各項(xiàng)日常安全監(jiān)督檢查做到位;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派的相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡26-40歲,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;
2、機(jī)械工程、數(shù)控等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、擁有3年以上制造業(yè)一線管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備良好的溝通能力、執(zhí)行力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
約 3 個(gè)崗位

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 2%
    2K
  • 24%
    3K
  • 32%
    4K
  • 18%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    73.6%
  • 初中
    3.8%
  • 中專(zhuān)
    3.8%
  • 大專(zhuān)
    13.2%
  • 本科
    5.7%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.6%,初中占3.8%,中專(zhuān)占3.8%,大專(zhuān)占13.2%,本科占5.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    79.2%
  • 1-3年
    13.2%
  • 3-5年
    5.7%
  • 5-10年
    1.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.2%,1-3年占13.2%,3-5年占5.7%,5-10年占1.9%。
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