永福電子技術(shù)員招聘 logo

永福電子技術(shù)員招聘

桂聘提供2025年4月永福電子技術(shù)員最新招聘,平均工資約為4244元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電子技術(shù)員電子技術(shù)員電子招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

ie工程師

4000-6000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 3人 1年以上 22-35歲 大專以上 電子 電器 瀏覽:388
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-18
廖女士
HR
IE工程師工作職責(zé):
1、新產(chǎn)品導(dǎo)入支持,包括工藝流程設(shè)計(jì)/SOP編寫(xiě)/工位設(shè)計(jì)布局/夾治具評(píng)估/標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測(cè)量分析/試產(chǎn)問(wèn)題追蹤改善等;
2、產(chǎn)品產(chǎn)能規(guī)劃及量產(chǎn)支持,合理評(píng)估場(chǎng)地產(chǎn)能,做好需求預(yù)算,對(duì)產(chǎn)能進(jìn)行監(jiān)控并完成工藝流程梳理;
3、生產(chǎn)效率提升,提升線平衡率,運(yùn)用IE手法對(duì)當(dāng)前的制造流程及工藝進(jìn)行優(yōu)化和改善;
4、產(chǎn)品成本核算,人力,設(shè)備,場(chǎng)地,物損,耗材評(píng)估;
5、推行精益生產(chǎn)專案項(xiàng)目改善,日常培訓(xùn)IE技術(shù)員和工作分配
任職資格:
1、工業(yè)工程、通信、機(jī)械、電子類(lèi)專業(yè),統(tǒng)招本科以上;
2、3年及以上相關(guān)IE工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工廠的生產(chǎn)流程,有團(tuán)隊(duì)管理;
3、熟悉IE的七大手法、現(xiàn)場(chǎng)8大浪費(fèi)和改善原則,生產(chǎn)線平衡的改善;
4、較好的分析、改善、創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強(qiáng)
約 1 個(gè)崗位
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桂林電子維修技術(shù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 4.1%
    2K
  • 31.1%
    3K
  • 35.1%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 4.1%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89.2%
  • 初中
    4.1%
  • 中專
    2.7%
  • 大專
    4.1%
桂林電子維修技術(shù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.2%,初中占4.1%,中專占2.7%,大專占4.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    89.2%
  • 1-3年
    9.5%
  • 3-5年
    1.4%
桂林電子維修技術(shù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.2%,1-3年占9.5%,3-5年占1.4%。
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