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永福分析員招聘

桂聘提供2025年4月永福分析員最新招聘,平均工資約為3848元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多分析員分析員統(tǒng)計分析員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

統(tǒng)計員

2200-3740元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:1014
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-17
呂先生
人力主管
主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間日常統(tǒng)計、車間員工考勤、車間員工工資核算等工作。

質(zhì)檢員

4000-7000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 2人 1年以上 30-55歲 大專以上 化學(xué) 食品 咨詢 投遞:6人 瀏覽:1278
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)假日
2025-04-11
姚松明
經(jīng)理
一, QC (有能力可升任QA部長)
1. 藥品和中間體的分析檢驗
2. 會高效液相操作或理化檢驗操作(初級檢驗員)3500-5000
3. 掌握高效液相,氣相等多種檢驗分析工作能處理工作中的問題(中級檢驗員)4500-7000
4. 掌握多種分析方法和精通分析原理,懂創(chuàng)建分析方法(高級分析員)6000-10000
化學(xué)分析,藥學(xué),化工分析相關(guān)專業(yè),一年以上分析工作經(jīng)驗。
8小時工作制,加班另計加班費。
二, QA 4000-5500(有能力可升任質(zhì)量部長7000-10000)
工作職責(zé):1、質(zhì)量保證部日?,F(xiàn)場、偏差管理、變更管理、文件管理等工作;2、驗證工作的實施及完善;4.注冊申報等提交工作,5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)??埔陨衔幕潭?;2、具有藥品生產(chǎn)3年以上、質(zhì)量管理1年以上、QC檢驗 3年以上工作經(jīng)歷;3、對GMP規(guī)范有較強(qiáng)認(rèn)知,具有一定的文件編寫和驗證經(jīng)驗。
八小時工作制,超時計加班費
晉升方向:QA主管或部長
有能力和經(jīng)驗者可以直接升任QA部長
藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),藥品生產(chǎn)或檢驗工作經(jīng)驗
有意者打,136 六七七三 7585
平臺上回復(fù)不及時,加V或 電 話
郵件簡歷接收不便,請打電話或加 V
約 2 個崗位

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桂林實驗室技術(shù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
  • 67.7%
    3K
  • 25.8%
    4K
  • 3.2%
    5K
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    32.3%
  • 大專
    58.1%
  • 本科
    9.7%
桂林實驗室技術(shù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占32.3%,大專占58.1%,本科占9.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    64.5%
  • 1-3年
    35.5%
桂林實驗室技術(shù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.5%,1-3年占35.5%。
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