
永福管理招聘
桂聘提供2025年8月永福管理最新招聘,平均工資約為3860元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多管理管理安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-08-23恒保防護HR主要職責:
1、領(lǐng)導和開發(fā)銷售團隊,確保實現(xiàn)銷售目標并提供員工培訓和支持;
2、 制定和實施銷售策略,以實現(xiàn)公司銷售目標;
3、制定和執(zhí)行銷售計劃,包括制定銷售目標、銷售策略、銷售計劃和銷售預測等;
4、指導和支持銷售團隊,以確保團隊成員有效地實現(xiàn)銷售目標;
5、監(jiān)控和評估銷售表現(xiàn),提供反饋和指導以改進銷售表現(xiàn);
6、維護公司的銷售預算和價格策略;
7、與其他部門的團隊成員合作,以確保公司的整體銷售目標得到實現(xiàn)。
職位要求:
1、至少3年銷售管理經(jīng)驗,具備廣泛的知識和技能;
2、熟悉銷售技巧和銷售項目管理方法;
3、具有出色的溝通、領(lǐng)導和團隊合作能力;
4、對銷售行業(yè)和市場趨勢有敏銳的洞察力;
5、 能夠管理和領(lǐng)導銷售團隊,具備強烈的責任感和領(lǐng)導能力;
6、具體薪資 面 議 -
倉管員
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-08-23恒保防護HR內(nèi)容:
1、每天根據(jù)包裝車間入庫的數(shù)量來進行成品的擺放及ERP系統(tǒng)審核。
2、制定日盤工作表,對頭一天發(fā)貨的產(chǎn)品進行盤點。
3、根據(jù)銷售訂單列表下推銷售出貨單,打發(fā)貨標簽,打發(fā)貨單,根據(jù)銷售出庫單上的產(chǎn)品名稱,倉位,批號,數(shù)量來進行揀貨發(fā)貨,核對產(chǎn)品名稱,批號,數(shù)量是否與銷售出庫單一致。
4、根據(jù)銷售提供信息,收到退貨,核對數(shù)量、在ERP系統(tǒng)里給相對應的客戶做銷售退貨單。
5、及時更新貨位卡信息。
6、月度盤點。
要求:
1、中專及以上學歷,物流管理、電子商務或會計專業(yè)優(yōu)先。
2、具有倉儲物流管理1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗及業(yè)務熟悉且有培養(yǎng)潛質(zhì)。
3、熟練掌握和操作word/excel/ppt。 -
醫(yī)療器械注冊崗
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 公司通勤車
2025-08-23恒保防護HR職責描述:
1、制定國內(nèi)、外產(chǎn)品注冊計劃并組織實施,完成產(chǎn)品注冊檢驗、臨床試驗、注冊資料取得注冊證工作;及時掌握注冊技術(shù)審評的動態(tài),實時跟蹤、掌握產(chǎn)品注冊進程,確保注冊申報、技術(shù)審評和審批的順利進行并按時獲證。
2、負責產(chǎn)品注冊證的維護,包括產(chǎn)品注冊證變更和延續(xù)及相關(guān)資質(zhì)證書的申辦維護。及時了解注冊相關(guān)信息,并及時反饋給公司相關(guān)部門。
3、處理省市藥監(jiān)局、質(zhì)檢局等上級部門相關(guān)事務。
4、跟蹤更新國內(nèi)外行業(yè)動態(tài)、法規(guī)變化以及相關(guān)的技術(shù)要求。
5、跟蹤產(chǎn)品的申報進度,收集、撰寫產(chǎn)品各項注冊申報文件。
6、負責向相關(guān)部門和機構(gòu)進行不良事件報告、警戒系統(tǒng)報告、事故報告、召回報告及相關(guān)結(jié)果的上報,并將外部的反饋信息向公司進行通告和補充,每年實施匯總工作。
7、負責支持并配合銷售向所在國家申請當?shù)厥袌龅臏嗜胱C明。
8、對產(chǎn)品的注冊資料進行有效的管理和維護,建立產(chǎn)品注冊的相關(guān)文檔資料庫。
9、負責公司不良事件信息的收集、調(diào)查、分析、評價和報告、控制。
10、負責質(zhì)量體系管理。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、 熟悉國內(nèi)外醫(yī)療器械政策法規(guī),對醫(yī)療器械產(chǎn)品開發(fā)及注冊認證流程有全面的了解。
3、熟悉注冊認證資料的編寫,對申報資料有較強的審核能力。
4、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,善于處理與政府部門及相關(guān)機構(gòu)的關(guān)系。
5、熟練操作Office等辦公軟件。
6、醫(yī)療器械、醫(yī)藥、生物醫(yī)學工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
包裝工
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-23龍主管主管1.正式工:底薪2200元/月(含基本工資1900元/月,績效獎金300元/月),全勤津貼100元/月,伙食補貼180元/月.廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚正式工三個月以后買五險一金, 正式工年齡要求:男20-45歲.女20-40歲 正式工餐補180/月 小時工沒有餐補,廠里面有食堂自己拿錢吃,住宿免費六人間水電平攤,水電費廠里面會幫補貼一天1塊。 4.廠里有醫(yī)務室1元就可以看病。有健身房,圖書館,籃球場,羽毛球場,臺球室,網(wǎng)吧,超市! 5.兩班倒早八晚八!崗位有站有坐,70%是坐班。 6.面試通過,當天安排住宿。次日安排體檢,體檢免費。體檢... -
永福普工長白班
3500-4500元2025-08-23盧女士人事專員1. 1.桂林永福工廠新產(chǎn)線招聘長白班女工20人 【人員要求】女,年齡55歲以下 【工資待遇】產(chǎn)線統(tǒng)一計件工資,節(jié)假日福利,月綜合工資3500~5000一個月,多勞多得 包住包工作餐 【工作內(nèi)容】生產(chǎn),質(zhì)檢,打包等工作,工作簡單 【工作時間】08:00-20:00,長白班 -
永福普工
3800-5000元2025-08-23盧女士人事專員蘇橋日用品工廠新產(chǎn)線招聘普工40人 【人員要求】男女不限,年齡50歲以下 [工資待遇】計時工資,15元/小時.(工期2個月,不滿工期14元/小時)吃飯算工時 月綜合工資3800~5000 免費包吃包住,水電平攤 轉(zhuǎn)正后買社保 【工作內(nèi)容】生產(chǎn),質(zhì)檢,打包等工作,工作簡單 【工作時間]兩班倒 月休2-4天 -
車身工程師
4000-5000元2025-08-23招聘專員崗位職責: 1、負責客車車身新產(chǎn)品設計開發(fā)、質(zhì)量改進; 2、負責產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評審、指令編制與發(fā)布; 3、負責產(chǎn)品設計開發(fā)技術(shù)接口管理及對部門外的技術(shù)協(xié)調(diào); 4、負責產(chǎn)品潛在供應商推薦和技術(shù)評審 -
機修/電工
4000-5000元2025-08-23周小艷行政,監(jiān)控設備,辦公設備,多媒體設備等弱電項目的安裝, 調(diào)試及維護 3、排除線路和設備常見故障,處理和解決施工技術(shù)或工藝難題 4、負責設備的保養(yǎng)及維修故障 5、例行保養(yǎng)施工工機具和儀表,管理維修質(zhì)量 -
SQE(供應商質(zhì)量工程師)
4000-5000元2025-08-23招聘專員專業(yè)知識:熟悉機械類、汽車工程類,具有較強的管理能力 計算機能力:熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件 崗位職責: 1)負責業(yè)務模塊內(nèi)采購件及供應商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作; 2) 負責業(yè)務 -
辦公室文員
3000-3500元2025-08-22駱女士HR2、負責辦公室日常行政工作,如文件處理、會議安排、辦公用品管理等。 3、能熟練運用office等辦公軟件。 4、有較好的溝通和表達能力、工作仔細負責。 5、完成上級安排的其他工作。 -
信息化項目主管
4500-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-22呂先生人力主管4、負責組織公司信息技術(shù)管理各種管理制度,管理文件的編制和修訂工作。 5、負責做好領(lǐng)導交辦的其他工作。 -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-22呂先生人力主管工作職責: 1、負責銷售訂單信息錄入、統(tǒng)計、分析及跟蹤處理,相關(guān)銷售報表處理;2、購銷合同的存檔登記;3、協(xié)助銷售回款催收;4、出口訂單的訂艙、報關(guān)等事務處理;5、客戶業(yè)務往來的登記管理,協(xié)助銷售員對客戶檔案的分類建立和保管 -
門衛(wèi)保安
2200-2201元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-21何小姐行政1、負責工廠員工出入管理; 2、信件、快遞收發(fā)管理工作; 3、外來人員車輛出入登記工作; 4、夜間巡查工作。 -
操作工
4300-5000元2025-08-20李女士HR確保生產(chǎn)流程順暢; 2、遵循標準化作業(yè)指導書,執(zhí)行生產(chǎn)工藝要求; 3、監(jiān)控生產(chǎn)設備的運行狀態(tài),報告異常情況并協(xié)助維護; 4、積極參與質(zhì)量改進活動,提升產(chǎn)品合格率; 5、保持工作區(qū)域清潔整齊,執(zhí)行6S管理標準 -
倉庫主管
6000-9000元2025-08-20李女士HR管理倉庫日常運營工作,包括計劃、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)控。 2. 確保倉庫的貨物準確無誤地存儲、損失率低且按時發(fā)貨。 3. 與供應商聯(lián)系協(xié)調(diào)采購和物流等相關(guān)事項。 4. …… 制定并執(zhí)行質(zhì)量、安全和衛(wèi)生管理規(guī)范。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,具備同等崗位倉庫管理經(jīng)驗,能夠靈活應對緊急情況。 2. 具備出色的領(lǐng)導能力,能夠帶領(lǐng)團隊高效協(xié)作完成日常任務。 3. …… 熟悉倉儲物流操作和管理流程,具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力。 PS:工作時間是兩班倒
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永福管理招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 桂林中洲投資咨詢有限公司 的 辦公室文員 職位2025-08-23
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桂林招聘招聘工資
¥
3860
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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13.8%2K
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39.4%3K
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35.8%4K
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10.1%5K
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3.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷44.4%
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初中1.7%
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高中12%
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中專12%
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大專19.7%
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本科10.3%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.4%,初中占1.7%,高中占12%,中專占12%,大專占19.7%,本科占10.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.2%
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1-3年26.5%
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3-5年4.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.2%,1-3年占26.5%,3-5年占4.3%。