
永福后勤招聘
桂聘提供2025年10月永福后勤最新招聘,平均工資約為3110元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多后勤銷售后勤行政/后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售內(nèi)勤
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-11呂先生人力主管工作職責:
1、負責銷售訂單信息錄入、統(tǒng)計、分析及跟蹤處理,相關銷售報表處理;2、購銷合同的存檔登記;3、協(xié)助銷售回款催收;4、出口訂單的訂艙、報關等事務處理;5、客戶業(yè)務往來的登記管理,協(xié)助銷售員對客戶檔案的分類建立和保管。
任職資格:
1、35歲以下,身體健康;2、大專以上學歷,財會、統(tǒng)計、市場營銷等專業(yè);3、熟練使用相關電腦辦公軟件。 -
253 人事行政主管
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-10-10戴先生HR崗位職責:
1、負責人事行政部門的日常管理工作,確保部門運作順暢;
2、制定和優(yōu)化人事行政管理流程,提高
3、組織實施人才招聘、培訓、績效考核等人力資源相關工作;
4、協(xié)調(diào)員工關系,處理勞動糾紛,營造良好的工作氛圍;
5、負責行政事務管理,包括辦公設施維護、物資采購及后勤支持。
任職要求:
1、人力資源、行政管理或相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、具備3年以上人事行
3、熟悉國家勞動法律法規(guī),具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力;
4、具有較強的溝通能力和團隊管理經(jīng)驗,能夠有效激勵團隊;
5、具備較強的問題解決能力和抗壓能。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
約 2 個崗位
永福后勤招聘最新投遞
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趙女士投遞了 桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 253 人事行政主管 職位2025-10-11
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韋先生投遞了 桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 253 人事行政主管 職位2025-10-11
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龐小姐投遞了 桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 253 人事行政主管 職位2025-10-10
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彭先生投遞了 桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 253 人事行政主管 職位2025-10-10
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劉小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-10-10
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謝先生投遞了 桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 253 人事行政主管 職位2025-10-10
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桂林后勤招聘工資
¥
3110
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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30.6%2K
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63.9%3K
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5.6%4K
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2.8%5K
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1.4%6K-8K
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1.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷53.2%
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初中5.2%
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高中5.2%
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中專10.4%
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大專23.4%
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本科2.6%
桂林后勤招聘需要什么學歷?不限學歷占53.2%,初中占5.2%,高中占5.2%,中專占10.4%,大專占23.4%,本科占2.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61%
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應屆畢業(yè)生3.9%
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1-3年31.2%
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3-5年3.9%
桂林后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61%,應屆畢業(yè)生占3.9%,1-3年占31.2%,3-5年占3.9%。