永福活動(dòng)招聘 logo

永福活動(dòng)招聘

桂聘提供2025年8月永?;顒?dòng)最新招聘,平均工資約為4242元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多活動(dòng)活動(dòng)活動(dòng)協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

外貿(mào)員

4000-8000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 24-36歲 大專以上 化學(xué) 進(jìn)出口 材料 瀏覽:100
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
2025-08-05
李女士
HR
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)的銷售活動(dòng),通過(guò)各種渠道開發(fā)新客戶;
2. 與客戶保持良好溝通,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整銷售策略;
3. 管理和維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;
4. 能夠自主開發(fā)客戶資源,使用跨境b2b平臺(tái)、阿里巴巴、whatsapp等社媒開發(fā)工具。
任職要求:
1. 有1年以上相關(guān)行業(yè)外貿(mào)經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通能力和自主開發(fā)客戶的能力;
2. 熟悉跨境b2b平臺(tái)操作,有阿里巴巴、whatsapp等社媒開發(fā)工具操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 積極主動(dòng),具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4. 性格開朗活潑,善于自我學(xué)習(xí)和自我管理。
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 5年以上 28-40歲 本科以上 電子 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:436
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-03
周明
人資主管
1、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
2、對(duì)公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù),增進(jìn)已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售、測(cè)試;
3、收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),以及開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶;
4、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂;
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
6、負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售計(jì)劃及做好應(yīng)收賬款的催收工作。
理工類學(xué)校畢業(yè)(機(jī)械制造)優(yōu)先

QA/質(zhì)量主管

3000-6000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 電子 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:327
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
2025-08-03
周明
人資主管
1、協(xié)助實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn),確保質(zhì)量管理體系在本部門的有效運(yùn)行。
2、監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)和檢驗(yàn)各環(huán)節(jié),確保交付產(chǎn)品符合放行條件,對(duì)不合格品流出公司負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)重大質(zhì)量問(wèn)題的分析和處理,提報(bào)不合格優(yōu)先減少計(jì)劃,跟蹤不合格糾正/改進(jìn)措施并參與持續(xù)改進(jìn)。
4、執(zhí)行內(nèi)部和外部質(zhì)量反饋信息的分析、傳遞及處理,保持與各部的緊密溝通。
5、協(xié)助質(zhì)量例會(huì)事項(xiàng),統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息及處理情況。
6、開展QC小組等質(zhì)量活動(dòng),參與對(duì)外部供方的評(píng)價(jià)。
7、實(shí)施監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的驗(yàn)收和校準(zhǔn),監(jiān)控設(shè)備使用狀態(tài),完成測(cè)量系統(tǒng)分析。
8、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司質(zhì)量管理體系各過(guò)程進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量,指導(dǎo)各部門做好數(shù)據(jù)分析和評(píng)價(jià)工作。
9、參與公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核,協(xié)助編制內(nèi)部審核報(bào)告,跟蹤驗(yàn)證不符合項(xiàng)的整改。
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 2人 1年以上 22-35歲 大專以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:226
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-07-25
戴先生
HR
2.負(fù)責(zé)平面設(shè)計(jì)、單面排版核對(duì)、活動(dòng)文案策劃。 3.負(fù)責(zé)企劃工作的協(xié)作和外部工作的接洽,保證內(nèi)部與外部的工作順暢。 4.有一定的外語(yǔ)能力! 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

操作工

4300-5500元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 10人 18-40歲 初中以上 化學(xué) 進(jìn)出口 材料 投遞:18人 瀏覽:3640
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-25
李女士
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備日常操作與維護(hù),確保生產(chǎn)流程順暢; 2、遵循標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書,執(zhí)行生產(chǎn)工藝要求; 3、監(jiān)控生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),報(bào)告異常情況并協(xié)助維護(hù); 4、積極參與質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),提升產(chǎn)品合格率

幼兒園教師

2300-2600元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 1年以上 幼兒園 教育 投遞:1人 瀏覽:733
2025-07-24
莫女士
莫園長(zhǎng)
3.負(fù)責(zé)教學(xué)活動(dòng)的撰寫與實(shí)施,保證教學(xué)活動(dòng)質(zhì)量。 4.有較強(qiáng)的溝通能力,做好家園溝通。 5.??萍耙陨蠈W(xué)歷,學(xué)前專業(yè)畢業(yè);具有幼教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 6.遵守本園規(guī)章制度,服從安排。
約 6 個(gè)崗位

永?;顒?dòng)招聘最新投遞

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桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 6.7%
    2K
  • 37.1%
    3K
  • 30.3%
    4K
  • 12.4%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    80.7%
  • 高中
    1.1%
  • 大專
    14.8%
  • 本科
    3.4%
桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.7%,高中占1.1%,大專占14.8%,本科占3.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    83.8%
  • 1-3年
    13.8%
  • 3-5年
    1.3%
  • 5-10年
    1.3%
桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.8%,1-3年占13.8%,3-5年占1.3%,5-10年占1.3%。
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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