永福技工/普工招聘
桂聘提供2025年4月永福技工/普工最新招聘，平均工資約為3975元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多技工/普工生產(chǎn)普工/操作工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)操作工
2500-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17
呂先生人力主管按要求進(jìn)行生產(chǎn)一線操作 -
儀表工
3000-6300元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17
呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)公司車間儀表設(shè)備維修保養(yǎng) -
選紙工
3000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17
呂先生人力主管負(fù)責(zé)選紙相關(guān)操作。要求：女性，40歲以下，初中以上文化，能吃苦耐勞。 -
手工廠普工180-220/天
5500-6000元
2025-04-16
周麗春人力資源主管新廠新廠】高薪急招小時工！節(jié)假日正常放假， 免體檢｜免無塵服｜可帶手機(jī)｜坐著上班｜不過安檢 綜合薪資5500-6500元/月 （17元/小時 + 500-800元補(bǔ)貼 + 夜班補(bǔ)貼20元/晚 + 餐補(bǔ) + 績效獎） 食堂宿舍都有｜節(jié)假日正常放假 五險一金｜帶薪年假｜健康體檢 晉升機(jī)會（線長/文員/QC組長） 招聘要求超簡單！ 18-49歲｜男女不限｜手腳靈活 無需經(jīng)驗｜當(dāng)天面試｜快速上崗 工作時間：兩班倒（08:00-20:00），月休2-4天 工作地點：臨桂青網(wǎng)科技園 -
生產(chǎn)工/普工 (兩班倒)
4000-7000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2025-04-14
廖女士HR崗位職責(zé)： 1、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊精神，服從領(lǐng)導(dǎo)安排； 2、無紋身，有進(jìn)廠生產(chǎn)工經(jīng)驗； 3、能接受兩班倒； 4、購五險，包吃住。 -
生產(chǎn)工/普工( 長白班 )
3500-4500元
2025-04-14
廖女士HR崗位職責(zé)： 1、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊精神，服從領(lǐng)導(dǎo)安排； 2、視力良好； 3、長白班。 包吃包住，無夜班 -
86 生產(chǎn)操作工
4500-5500元
- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 月休4-8天
2025-04-14
戴先生HR1、初中以上學(xué)歷，年齡25-50歲，身體健康； 2、責(zé)任心強(qiáng)，服從安排，快速掌握崗位技能； 3、能適應(yīng)兩班倒工作制。 待遇：4000-5500元/月，月休4天，包吃住。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
89 技術(shù)操作工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-14
戴先生HR【綜合月工資】：4500-5500元，（底薪1990+150補(bǔ)貼，周一至周五加點為1.5倍，17元/小時，周六日雙休加班2倍，22.8元/小時，各項補(bǔ)貼650-1500元不等）。操作簡單，無需經(jīng)驗，無毒、無輻射。 【招聘年齡】：女16-47歲（不滿47），男16-49歲（不滿49），學(xué)歷不限，上班時間早上8:00至17；00點，18點后算加班，兩班倒（八對八），半個月到一個月倒班一次。。 【福利待遇】：提供五險一金，早中晚精美三餐+宵夜，免費住宿（6-8人/間、雙衛(wèi)、空調(diào)、熱水）。首次入職還有更多獎勵。 注意事項：需攜帶本人正式有效的二代身份證，畢業(yè)證（如有），特種作業(yè)證（如有） 注：... -
08 熟練造紙工
4000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 有直通車
2025-04-14
戴先生HR熟練造紙工，負(fù)責(zé)造紙相關(guān)工作，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 -
44 普工
3000-4800元
- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
- 月休4-8天
- 文體團(tuán)建活動
- 享受法定假日
2025-04-14
戴先生HR服從分配、聽從指揮,嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,能生產(chǎn)正常和使生產(chǎn)規(guī)范化; 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 身體健康，無不良嗜好 男的50歲以下，女的47歲以下，女工優(yōu)先 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
普工
2600-5000元
- 五險
2025-04-13
周明人資主管1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗 3、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化 要求： 1、初中以上學(xué)歷，高中學(xué)歷以上優(yōu)先 2、品行端正，無不良記錄，吃苦耐勞，服從安排 3、年紀(jì)23-40歲，身體健康，視力好 -
429 普工 長白班
1990-4500元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 包吃住
2025-04-10
戴先生HR正式員工薪資福利: 1、入職三個月后購買社保(醫(yī)療、工傷意外險等); 2、工資標(biāo)準(zhǔn)22天制，保底底薪1810元/月(工作時間每天8小時*22天=176小時); 3、加班費(周一至周六)17元/小時;周日22元/小時;全勤獎100元; 4、公司提供三菜一湯的中餐和晚餐;⑤每月5號發(fā)放上月工資。 【崗位要求】: 1、身體健康，無傳染病，提供入職體檢單; 2、無需經(jīng)驗，有過做電池廠的優(yōu)先; 3、年齡要求:18歲到45歲，男女不限。 -
汽配廠正式工
5000-6500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-10
唐總總經(jīng)理桂林蘇橋汽配廠招聘操作工，正式工，平均折算17.5-19元/小時，月綜合工資5000-6500每月，購買五險一金，環(huán)境好，提供吃??！ 正式工薪資待遇：底薪+餐補(bǔ)加加班費+各項補(bǔ)貼650-1500元不等。 招聘要求：女18-47歲（未滿），男18-49歲（未滿），無紋身、無色盲色弱，體檢合格。 工作內(nèi)容：汽車線束 上班時間：兩班倒，8點-20點，每天10-11個小時！ 福利：提供五險一金，每月150餐補(bǔ)，吃飯可以先吃后扣，包住，水電均攤。 -
桂林蘇橋比亞迪線束廠
5000-6500元
2025-04-08
盧先生副經(jīng)理一、正式工 薪資待遇：5000-6500元。底薪1990+150餐補(bǔ)，工作日加班17元/小時，周末加班22.8元/小時，各項補(bǔ)貼650-1500元不等。 招聘要求：女18-47歲（未滿），男18-49歲（未滿），無紋身、無色盲色弱，體檢合格。 工作內(nèi)容：汽車線束 上班時間：兩班倒，八點對八點。 福利：提供五險一金，包住，水電均攤。 工作地點：永福蘇橋工業(yè)園區(qū) -
05 電工
6000-6500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-07
戴先生HR【薪資待遇】:底薪6000，有加班 【崗位要求】:20-40歲，5年以上的工作經(jīng)驗，有電工證，會一點電焊，做事積極向上，為人好學(xué) 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
永福相關(guān)熱門崗位
永福技工/普工招聘最新投遞
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廖先生投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂分公司 的 桂林蘇橋比亞迪線束廠 職位2025-04-20 -
莫先生投遞了 桂林至敏電子科技有限公司 的 生產(chǎn)工/普工 (兩班倒) 職位2025-04-19 -
韋先生投遞了 桂林至敏電子科技有限公司 的 生產(chǎn)工/普工 (兩班倒) 職位2025-04-19 -
張先生2025-04-17 -
鄧先生投遞了 桂林至敏電子科技有限公司 的 生產(chǎn)工/普工 (兩班倒) 職位2025-04-17 -
駱先生2025-04-17
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桂林永?？h技工/普工招聘工資
￥
3975
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：3K
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0.7%小于2K
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4%2K
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43.7%3K
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27.2%4K
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19.9%5K
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4.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73%
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初中16.4%
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高中3.3%
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中專4.6%
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大專2%
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本科0.7%
桂林永?？h技工/普工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占73%，初中占16.4%，高中占3.3%，中專占4.6%，大專占2%，本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗83.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年15.1%
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3-5年0.7%
桂林永?？h技工/普工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占83.6%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%，1-3年占15.1%，3-5年占0.7%。
相關(guān)企業(yè)
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廣告 -
電子/電氣
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餐飲/電子
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軌道交通車輛、工程機(jī)械、各類機(jī)電設(shè)備、電子設(shè)備及零部件、電子電器件的研發(fā)、設(shè)計、測試、制造、維保、銷售、租賃及售后服務(wù)；軌道交通信號系統(tǒng)、通信及綜合監(jiān)控系統(tǒng)與設(shè)備的設(shè)計、測試、制造及銷售；軌道梁、柱的制造、安裝；軌道交通項目的總承包；汽車及配件銷售；汽車維修；充電柜、充電盒、充電樁及其配套系統(tǒng)的銷售；充電站的建設(shè)、運營及維護(hù)；與上述項目有關(guān)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；上述相關(guān)產(chǎn)品的進(jìn)出口業(yè)務(wù)；軌道交通項目的建設(shè)經(jīng)營、開發(fā)、經(jīng)營和綜合利用；實業(yè)投資與管理；資產(chǎn)管理；廣告業(yè)務(wù)；自有物業(yè)管理；新能源汽車零部件及整車的生產(chǎn)、銷售。 -
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應(yīng)用軟件開發(fā)；科技推廣服務(wù)；停車場（庫）信息系統(tǒng)服務(wù)；智能控制系統(tǒng)集成；大數(shù)據(jù)服務(wù)；人工智能公共數(shù)據(jù)平臺；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；專業(yè)停車場服務(wù)；洗車；電子商務(wù)服務(wù)；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；物業(yè)管理；智能輸配電及控制設(shè)備、電子產(chǎn)品、日用品銷售；貿(mào)易代理服務(wù)。
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電子產(chǎn)品研發(fā),通訊設(shè)備及配件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防設(shè)備、辦公用品、文化用品、電子產(chǎn)品、家用電器、電訊器材(不含無線發(fā)射設(shè)備)的銷售,網(wǎng)絡(luò)安裝、監(jiān)控安裝,電腦培訓(xùn)服務(wù),電腦維護(hù),軟件銷售及服務(wù)、信息系統(tǒng)集成服務(wù)。
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電子
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電器
