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永福技術(shù)支持與維護(hù)招聘

桂聘提供2025年8月永福技術(shù)支持與維護(hù)最新招聘,平均工資約為5275元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多技術(shù)支持與維護(hù)技術(shù)支持與維護(hù)技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

研發(fā)助理

4000-5000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 環(huán)保 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:378
2025-08-02
陸女士
崗位職責(zé):
1、協(xié)助研究開發(fā)項(xiàng)目的開發(fā)任務(wù),執(zhí)行公司研究開發(fā)計劃;
2、項(xiàng)目的小試、中試、大試,跟蹤新產(chǎn)品生產(chǎn)全過程,記錄生產(chǎn)工藝參數(shù),并及時匯總,根據(jù)整理數(shù)據(jù)合理優(yōu)化生產(chǎn)工藝;
3、產(chǎn)品的市場應(yīng)用研究及基礎(chǔ)的技術(shù)支持;
4、參與公司相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝設(shè)計及技術(shù)指標(biāo)確定;
5、參與各類科技創(chuàng)新平臺的建設(shè)工作,協(xié)助研發(fā)經(jīng)理開展項(xiàng)目申報、資質(zhì)認(rèn)證等工作;
6、做好相關(guān)實(shí)驗(yàn)儀器用具的管理、保養(yǎng)和維護(hù)工作;
7、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;理工類相關(guān)專業(yè);
2、具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和積極進(jìn)取的工作態(tài)度;具有較好的創(chuàng)新能力和動手能力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞;
3、熟悉常用化玻儀器使用;掌握氣相色譜儀等操作及數(shù)據(jù)分析;
4、有良好的化學(xué)理論基礎(chǔ),熟練的化學(xué)實(shí)驗(yàn)操作技能;
5、具有堅持不懈、百折不撓的精神,對技術(shù)研發(fā)工作有長期的堅定信念。

機(jī)修/電工

4000-5000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 生物科技 健康 制造業(yè) 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:860
2025-07-29
周小艷
行政
1、負(fù)責(zé)弱電的技術(shù)支持與日常巡查工作
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,監(jiān)控設(shè)備,辦公設(shè)備,多媒體設(shè)備等弱電項(xiàng)目的安裝,
調(diào)試及維護(hù)
3、排除線路和設(shè)備常見故障,處理和解決施工技術(shù)或工藝難題
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修故障
5、例行保養(yǎng)施工工機(jī)具和儀表,管理維修質(zhì)量,做好維修記錄
6、組織協(xié)調(diào)弱電工程的驗(yàn)收;
7.月休4天,試用期3個月,試用期后買5險
約 2 個崗位

永福技術(shù)支持與維護(hù)招聘最新投遞

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桂林IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:5K
  • 13.6%
    2K
  • 22.7%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.8%
  • 中專
    4.3%
  • 大專
    30.4%
  • 本科
    17.4%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.8%,中專占4.3%,大專占30.4%,本科占17.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    50%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    5%
  • 1-3年
    45%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5%,1-3年占45%。
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