
永福會(huì)計(jì)招聘(有加班補(bǔ)貼)
桂聘提供2025年8月永福會(huì)計(jì)最新招聘,平均工資約為3638元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多會(huì)計(jì)成本會(huì)計(jì)成本會(huì)計(jì)(制造業(yè))招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)計(jì)
2500-4750元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-18呂先生人力主管負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作 -
會(huì)計(jì)
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-08-15莫女士HR工作經(jīng)驗(yàn)/業(yè)務(wù)知識(shí)/專(zhuān)業(yè)技能:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上制造業(yè)成本核算及管理經(jīng)驗(yàn);
3、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先
語(yǔ)言技能:
工具使用技能:熟練操作excel表格,有一定數(shù)據(jù)核算能力。
工作內(nèi)容:
1、審核公司各項(xiàng)支出,生產(chǎn)工單、BOM的動(dòng)態(tài)監(jiān)控,異常情況預(yù)警并上報(bào);
2、能獨(dú)立完成收入、成本核算、費(fèi)用管理及成本分析工作,每月末進(jìn)行費(fèi)用分配,及時(shí)與生產(chǎn)、銷(xiāo)售部門(mén)核對(duì)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào)。并定期編制成本分析報(bào)表,參與標(biāo)準(zhǔn)成本制定工作;
3、審核采購(gòu)、成本費(fèi)用支出的合理性,進(jìn)行有關(guān)成本管理工作,做好成本的核算和控制。
4、廢棄物資的處置及監(jiān)控;
5、資產(chǎn)、存貨等的盤(pán)點(diǎn)工作;
6、負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)、發(fā)票開(kāi)具等稅務(wù)工作;
7、協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行各類(lèi)成本費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)工作;
8、負(fù)責(zé)保管各類(lèi)財(cái)務(wù)檔案;
9、付款工作;
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
成本會(huì)計(jì)(周末雙休)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-08-07恒保防護(hù)HR有中級(jí)證優(yōu)先,工作地址在蘇橋,接受再投!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)手套生產(chǎn)全流程成本核算,包括原材料、人工、制造費(fèi)用等分?jǐn)偱c歸集;
2、 監(jiān)控生產(chǎn)損耗率,分析成本異常波動(dòng)并提出降本優(yōu)化建議;
3、編制月度成本報(bào)表、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)報(bào)告,協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成成本預(yù)決算;
4、 對(duì)接生產(chǎn)部門(mén),建立BOM(物料清單)成本模型,優(yōu)化成本核算體系;
5、 參與供應(yīng)鏈管理,審核采購(gòu)價(jià)格合理性及供應(yīng)商對(duì)賬。
工作經(jīng)驗(yàn):
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類(lèi)本科及以上學(xué)歷,持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng); ?
2、必須有3年以上制造業(yè)成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉ERP系統(tǒng)(如用友、金蝶); ?
3、精通Excel函數(shù)(VLOOKUP/數(shù)據(jù)透視表等),能獨(dú)立完成成本數(shù)據(jù)分析; ?
4、熟悉作業(yè)成本法、標(biāo)準(zhǔn)成本法等核算邏輯。
5、有一定的稅收管理、部門(mén)管理能力。
6、責(zé)任心強(qiáng)、工作仔細(xì)、注重細(xì)節(jié),具備跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力。
約 3 個(gè)崗位
永福相關(guān)熱門(mén)崗位
成本會(huì)計(jì)成本會(huì)計(jì)(制造業(yè))制造業(yè)成本會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)成本會(huì)計(jì)制造業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位中級(jí)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)師管理會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)主管全職會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)對(duì)賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理供應(yīng)鏈會(huì)計(jì)采購(gòu)會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)庫(kù)存會(huì)計(jì)稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)專(zhuān)員成本會(huì)計(jì)專(zhuān)員項(xiàng)目成本會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)專(zhuān)員財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師稅務(wù)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)熟練會(huì)計(jì)綜合會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)核算對(duì)賬財(cái)務(wù)對(duì)賬對(duì)賬財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)內(nèi)賬財(cái)務(wù)崗位
永福會(huì)計(jì)招聘(有加班補(bǔ)貼)最新投遞
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楊小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-08-19
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李小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-08-18
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吳先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-08-12
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于先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-08-07
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黃小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-08-04
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石小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-08-02
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桂林會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3638
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.5%小于2K
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14.3%2K
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51%3K
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22.5%4K
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9.6%5K
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4.4%6K-8K
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0.4%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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初中0.2%
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高中1.3%
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中專(zhuān)4.2%
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大專(zhuān)34.9%
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本科9.4%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,初中占0.2%,高中占1.3%,中專(zhuān)占4.2%,大專(zhuān)占34.9%,本科占9.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)55.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年36.6%
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3-5年5.4%
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5-10年0.8%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占36.6%,3-5年占5.4%,5-10年占0.8%。