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永福培訓招聘

桂聘提供2025年10月永福培訓最新招聘,平均工資約為4639元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

跟班質檢

2500-4250元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:732
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-28
呂先生
人力主管
主要負責產(chǎn)品檢驗相關工作

設備技術員

4000-8400元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:249
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-28
呂先生
人力主管
設備維護及設備管理

統(tǒng)計員

2200-3740元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:1307
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-28
呂先生
人力主管
主要負責生產(chǎn)車間日常統(tǒng)計、車間員工考勤、車間員工工資核算等工作。

化驗員

2500-4250元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:1003
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-28
呂先生
人力主管
主要負責原材料及化工輔料的化驗工作

選紙工

3000-5000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 3人 20-40歲 初中以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:454
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-28
呂先生
人力主管
負責選紙相關操作。要求:女性,40歲以下,初中以上文化,能吃苦耐勞。

電氣儀表技術員

4000-8400元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 3人 22-45歲 大專以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:330
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-28
呂先生
人力主管
負責企業(yè)紙機設備電儀及自動化相關工作

維修鉗工

3000-6300元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 5人 18-35歲 中專以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:405
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-28
呂先生
人力主管
負責設備點檢及維修工作
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 1年以上 22-45歲 大專以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:349
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-28
呂先生
人力主管
1、國際貿(mào)易、英語、市場營銷等相關專業(yè); 2、大學英語四級、聽說讀寫流利的優(yōu)先,電腦操作熟練; 3、熟悉外貿(mào)業(yè)務基本流程,能通過外貿(mào)平臺、郵件、電話與客戶洽談業(yè)務,有獨立開發(fā)國外客戶優(yōu)先; 4、有責任心、溝通能力強、做事細心,工作積極上進,有責任心和團隊合作精神。

信息化項目主管

4500-8000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 5年以上 27-45歲 大專以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:788
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-28
呂先生
人力主管
1、負責公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃.建設和優(yōu)化,協(xié)調各相關職能部門完成企業(yè)信息化建設.營運的全過程管理工作; 2、完成信息化項目實施工作,包括配合軟件開發(fā)商進行調研、需求分析、業(yè)務規(guī)劃和解決方案的制定、業(yè)務培訓、開發(fā)過程管控、系統(tǒng)驗收測試及上線,能夠有效控制項目進度,按照項目計劃各信息化項目成功交付使用; 3、負責各信息化項目上線后的運維管理工作,對相關需求進行處理或提出解決方案,并配合軟件開發(fā)商協(xié)調相關職能部門或企業(yè)完成問題處理。 4、負責組織公司信息技術管理各種管理制度,管理文件的編制和修訂工作。 5、負責做好領導交辦的其他工作。

機械維修工

3800-6500元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 2人 能源 投遞:7人 瀏覽:1342
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-09-27
楊先生
機修工
1、會電路、會焊接、會機修; 2、思維活躍,做事牢靠; 3、進行設備安裝與操作,維修、保養(yǎng); 4、培訓操作員操作設備機械,并監(jiān)督其正確操作與保養(yǎng); 5、對生產(chǎn)中設備發(fā)生異常的管控,及時分析,找出解決方案

包裝工

4500-6000元
桂林-永??h 200人 18-45歲 人力資源 投遞:6人 瀏覽:1221
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-26
龍主管
主管
體檢通過安排培訓培訓當天算工資。

89 技術操作工

4500-5500元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 50人 18-47歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:316
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-18
戴先生
HR
【綜合月工資】:4500-5500元,(底薪1990+150補貼,周一至周五加點為1.5倍,17元/小時,周六日雙休加班2倍,22.8元/小時,各項補貼650-1500元不等)。操作簡單,無需經(jīng)驗,無毒、無輻射。 【招聘年齡】:女16-47歲(不滿47),男16-49歲(不滿49),學歷不限,上班時間早上8:00至17;00點,18點后算加班,兩班倒(八對八),半個月到一個月倒班一次。。 【福利待遇】:提供五險一金,早中晚精美三餐+宵夜,免費住宿(6-8人/間、雙衛(wèi)、空調、熱水)。首次入職還有更多獎勵。 注意事項:需攜帶本人正式有效的二代身份證,畢業(yè)證(如有),特種作業(yè)證(如有) 注:...

檢測實驗員

3000-4500元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 2人 高中以上 能源 投遞:14人 瀏覽:1096
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-09-18
楊先生
機修工
檢測實驗員: 1、負責原料來料、生產(chǎn)過程料檢測; 2、操作實驗,完成化學、物理相關實驗和測試; 3、對實驗數(shù)據(jù)進行分析處理,撰寫實驗報告; 4、管理實驗室日常運行,確保安全操作得到遵守; 5、協(xié)助領導完成其他公司工作。 任職要求: 1、中專以上學歷; 2、勤奮、嚴謹、動手能力強,具有一定的化學、物理實驗知識,熟練掌握化學實驗操作; 3、對實驗操作有興趣。

操作員

3000-4500元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 3人 能源 投遞:14人 瀏覽:2885
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-09-17
楊先生
機修工
職位內(nèi)容: 1、按生產(chǎn)規(guī)程操作生產(chǎn)設備、對設備進行保養(yǎng)維護; 2、熱愛操作設備、有耐心、樂于學習; 職位要求: 1、有吃苦耐勞精神、勤奮踏實的作風; 2、愿意用心學習新事物、新知識; 3、會叉車或電焊,這里舞臺將很寬廣。

質量主管

4000-6000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 包裝 投遞:3人 瀏覽:495
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-17
陽潔
負責集團內(nèi)包裝材料、藥品、食品、飼料添加劑等的體系管理、質量控制管理工作,負責崗位工作的規(guī)劃、提高工作效率,負責本部門人員技能培訓等等。
約 33 個崗位

永福培訓招聘最新投遞

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桂林培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.8%
    2K
  • 25%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    76.5%
  • 初中
    3.9%
  • 大專
    15.7%
  • 本科
    3.9%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占76.5%,初中占3.9%,大專占15.7%,本科占3.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    80.4%
  • 1-3年
    15.7%
  • 3-5年
    3.9%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。
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