
永福普工普工招聘
桂聘提供2025年4月永福普工普工最新招聘,平均工資約為3951元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多普工普工招普工操作工普工普工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普工
5000-7000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)何小姐行政1、工廠車間操作工
2、工作計件,多勞多得,工資5000-7000元/月
3、包食宿
男女不限,45歲以下,初中以上學歷,工作認真,服從安排。 -
永福普工操作工配件組裝
6000-7900元1小時前羅經(jīng)理經(jīng)理1. 1. 1、本廠產(chǎn)品為計件酬勞,工錢做完就結(jié)算。
2、也可長期承包,承包者組織當?shù)厝藛T加工賺取差價,公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價,承包商可視當?shù)毓べY待遇自行定價。(不同產(chǎn)品不同單價,一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準)
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電檢操作工
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2小時前恒保防護HR按電檢產(chǎn)品操作技能,
完成產(chǎn)品的檢測操作 -
華為榮耀手機廠普工
4000-4500元2025-04-19甘女士人事經(jīng)理買五險一金,大學式工廠環(huán)境,公寓式宿舍,男女不限,包住有餐補,工廠硬件設施完美,號稱桂林最美工廠 年齡要求:女工18-40歲,男工18-45歲, 一、薪酬福利: 1. 綜合月薪:4000-5700元, 有餐補180元/月,包住水電平攤; 2.每月20號發(fā)上月工資。(建設銀行卡) 3.基本薪資:1990元/月,計入加班基數(shù): 4.全勤津貼:100元/月,計入加班基數(shù); 5.伙食補貼:180元/月,每月充入飯卡。 二,津貼福利: 1.夜班補貼:20元/晚; 2.廠齡補貼:0-200元,入職滿半年50元/月,每半年增加一次; 4.季度獎勵:400-1000元,依據(jù)績效考核成績... -
臨桂手機廠小時工19塊
4500-5500元2025-04-19甘女士人事經(jīng)理漲價了19元/小時,最美工廠小時工/正式工。人走結(jié)清,180-200元/天(每日工作10.5小時) 1.招聘要求:年齡16-45歲,男女不限 崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測 正式工五險一金,男女不限18-45歲 一、薪酬福利: 1. 綜合月薪:4000-5700元, 有餐補180元/月,包住水電平攤; 2.每月20號發(fā)上月工資。(建設銀行卡) 3.基本薪資:1990元/月,計入加班基數(shù): 4.全勤津貼:100元/月,計入加班基數(shù); 5.伙食補貼:180元/月,每月充入飯卡。 二,津貼福利: 1.夜班補貼:20元/晚; 2.廠齡補貼:0-200元,入職滿半年50元/... -
蘇橋比亞迪招操作工
4000-7000元2025-04-19甘女士人事經(jīng)理一、正式工 薪資待遇:5000-6500元。底薪1990+150餐補,工作日加班17元/小時,周末加班22.8元/小時,各項補貼650-1500元不等。 招聘要求:女18-47歲(未滿),男18-49歲(未滿),無紋身、無色盲色弱,體檢合格。 工作內(nèi)容:汽車線束 上班時間:兩班倒,八點對八點。 福利:提供五險一金,包住,水電均攤。 工作地點:永福蘇橋工業(yè)園區(qū) -
蘇橋比亞迪招操作工
4000-7000元2025-04-19甘女士人事經(jīng)理一、正式工 薪資待遇:5000-6500元。底薪1990+150餐補,工作日加班17元/小時,周末加班22.8元/小時,各項補貼650-1500元不等。 招聘要求:女18-47歲(未滿),男18-49歲(未滿),無紋身、無色盲色弱,體檢合格。 工作內(nèi)容:汽車線束 上班時間:兩班倒,八點對八點。 福利:提供五險一金,包住,水電均攤。 工作地點:永福蘇橋工業(yè)園區(qū)5) 餐補150元一個月,但是根據(jù)出勤天數(shù)計算,滿8小時餐補5元一天。食堂早餐4.5元,中晚餐6.5/9/12元,新員工前面7天是員工用自己微信或者現(xiàn)金支付100元充到自己飯卡了里面,過了7天以后可以直接到食堂刷卡機預充200... -
永福普工長白班
3500-4500元2025-04-19盧女士人事專員1. 1.桂林永福工廠新產(chǎn)線招聘長白班女工20人 【人員要求】女,年齡55歲以下 【工資待遇】產(chǎn)線統(tǒng)一計件工資,節(jié)假日福利,月綜合工資3500~5000一個月,多勞多得 包住包工作餐 【工作內(nèi)容】生產(chǎn),質(zhì)檢,打包等工作,工作簡單 【工作時間】08:00-20:00,長白班 -
永福普工
3800-5000元2025-04-19盧女士人事專員蘇橋日用品工廠新產(chǎn)線招聘普工40人 【人員要求】男女不限,年齡50歲以下 [工資待遇】計時工資,15元/小時. -
生產(chǎn)普工
3000-6000元2025-04-18陳女士行政助理本公司因生產(chǎn)需要,現(xiàn)面向社會公開招聘普工,具體事項如下: 一、招聘崗位及要求 1. 崗位名稱:生產(chǎn)普工 - 根據(jù)生產(chǎn)要求按時、按質(zhì)、按量完成單階段生產(chǎn)任務 2. -
臨桂新車間
4800-5600元2025-04-18熊主管人事經(jīng)理男,18-45歲,女18-49歲,無經(jīng)驗要求、不用體檢、不用穿無塵服; 薪資待遇: 1、關鍵崗位:17元/時+夜班補貼20元/天+餐補+績效獎,月工資5000-6000,轉(zhuǎn)正購買五險一金; 2、普工崗位 -
桂林汽配廠
5000-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-18駱娟人事桂林蘇橋汽配廠招聘操作工,正式工,平均折算17.5-19元/小時,月綜合工資5000-6500每月,購買五險一金,環(huán)境好,提供吃住! 正式工薪資待遇:底薪+餐補加加班費+各項補貼650-1500元不等。 招聘要求:女18-47歲(未滿),男18-49歲(未滿),無紋身、無色盲色弱,體檢合格。 工作內(nèi)容:汽車線束 上班時間:兩班倒,8點-20點,每天10-11個小時! 福利:提供五險一金,每月150餐補,吃飯可以先吃后扣,包住,水電均攤。 工作地點:桂林蘇橋工業(yè)園區(qū) -
五險一金汽配廠束線工
5000-6500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-04-18駱娟人事桂林蘇橋汽配廠招聘操作工,正式工,平均折算17.5-19元/小時,月綜合工資5000-6500每月,購買五險一金,環(huán)境好,提供吃??! 正式工薪資待遇:底薪+餐補加加班費+各項補貼650-1500元不等。 招聘要求:女18-47歲(未滿),男18-49歲(未滿),無紋身、無色盲色弱,體檢合格。 工作內(nèi)容:汽車線束 上班時間:兩班倒,8點-20點,每天10-11個小時! 福利:提供五險一金,每月150餐補,吃飯可以先吃后扣,包住,水電均攤。 工作地點:桂林蘇橋工業(yè)園區(qū) -
生產(chǎn)操作工
2500-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17呂先生人力主管按要求進行生產(chǎn)一線操作 -
選紙工
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17呂先生人力主管負責選紙相關操作。要求:女性,40歲以下,初中以上文化,能吃苦耐勞。
永福相關熱門崗位
永福普工普工招聘最新投遞
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廖先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司 的 桂林汽配廠 職位2025-04-20
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駱小姐投遞了 桂林市漢韻堂裝飾制品有限公司 的 生產(chǎn)普工 職位2025-04-20
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盧先生投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 電檢操作工 職位2025-04-19
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楊先生投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部 的 永福普工 職位2025-04-19
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陳小姐投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 電檢操作工 職位2025-04-19
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肖先生投遞了 桂林市漢韻堂裝飾制品有限公司 的 生產(chǎn)普工 職位2025-04-18
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桂林永??h普工/操作工招聘工資
¥
3951
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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0.9%小于2K
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4.4%2K
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43.9%3K
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28.1%4K
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19.3%5K
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3.5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷77.4%
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初中15.7%
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高中4.3%
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中專0.9%
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大專1.7%
桂林永??h普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占77.4%,初中占15.7%,高中占4.3%,中專占0.9%,大專占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93%
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應屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年6.1%
桂林永??h普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93%,應屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占6.1%。