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永福qa招聘

桂聘提供2025年4月永福qa最新招聘,平均工資約為4918元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多qaqaqa主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

產(chǎn)品中控員

5000-6000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 20-40歲 中專以上 化學(xué) 批發(fā) 食品 投遞:6人 瀏覽:1125
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
曹歡燕
行政人事
1、具有一定的化學(xué)合成理論基礎(chǔ)和化藥分析檢測(cè)理論基礎(chǔ)
2、協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品工藝流程和工藝參數(shù),降低原輔料消耗量及成本
3、熟悉生產(chǎn)操作管理流程,完成產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的日常監(jiān)督和質(zhì)量檢查工作,確保中間控制環(huán)節(jié)(包括中間體質(zhì)量檢測(cè))符合標(biāo)準(zhǔn)要求
4、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的自學(xué)能力、溝通能力和環(huán)境適應(yīng)能力,服從工作安排和崗位調(diào)動(dòng),以及協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作
5、具有藥學(xué)相關(guān)專業(yè)中?;蛞陨蠈W(xué)歷,或具有化工、食品或醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作(研發(fā)、生產(chǎn)、檢測(cè)或質(zhì)量管理)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

質(zhì)檢員

3000-4200元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 2人 1年以上 22-35歲 中專以上 電子 電器 投遞:2人 瀏覽:350
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-17
廖女士
HR
任職資格:中專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作
崗位內(nèi)容:
(1)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)
(2)檢驗(yàn)記錄整理歸檔
(3)異常問題溝通處理
(4)檢驗(yàn)設(shè)備定期巡檢、校準(zhǔn)

化驗(yàn)員

2500-4250元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:739
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-17
呂先生
人力主管
主要負(fù)責(zé)原材料及化工輔料的化驗(yàn)工作

跟班質(zhì)檢

2500-4250元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:930
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-17
呂先生
人力主管
主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)相關(guān)工作
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 23-40歲 高中以上 電子 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:494
  • 五險(xiǎn)
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-13
周明
人資主管
1.依據(jù)檢驗(yàn)規(guī)范、圖紙,對(duì)成型片進(jìn)行檢驗(yàn)和試驗(yàn),并予以正確判斷是否合格; 2.對(duì)經(jīng)過檢驗(yàn)和試驗(yàn)的產(chǎn)品進(jìn)行正確的狀態(tài)標(biāo)識(shí); 3.發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品時(shí)應(yīng)及時(shí)(提交)評(píng)審或報(bào)告以便采取有效的工作流程; 4.對(duì)不合格品有責(zé)任拒絕及投入使用; 5.跟蹤新產(chǎn)品生產(chǎn)品質(zhì)情況,并匯總提報(bào); 6.負(fù)責(zé)所用工具、儀器的維護(hù)及保養(yǎng)工作。 招聘條件 1、高中以上學(xué)歷,本科學(xué)歷及熟悉企業(yè)質(zhì)量體系工作優(yōu)先 2、品行端正,無(wú)不良記錄,吃苦耐勞,服從安排 3、年紀(jì)23-40歲,身體健康,

QA/質(zhì)量主管

3000-6000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 電子 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:239
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
2025-04-13
周明
人資主管
1、協(xié)助實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn),確保質(zhì)量管理體系在本部門的有效運(yùn)行。 2、監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)和檢驗(yàn)各環(huán)節(jié),確保交付產(chǎn)品符合放行條件,對(duì)不合格品流出公司負(fù)責(zé)。 3、負(fù)責(zé)對(duì)重大質(zhì)量問題的分析和處理,提報(bào)不合格優(yōu)先減少計(jì)劃,跟蹤不合格糾正/改進(jìn)措施并參與持續(xù)改進(jìn)。 4、執(zhí)行內(nèi)部和外部質(zhì)量反饋信息的分析、傳遞及處理,保持與各部的緊密溝通。 5、協(xié)助質(zhì)量例會(huì)事項(xiàng),統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息及處理情況。 6、開展QC小組等質(zhì)量活動(dòng),參與對(duì)外部供方的評(píng)價(jià)。 7、實(shí)施監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的驗(yàn)收和校準(zhǔn),監(jiān)控設(shè)備使用狀態(tài),完成測(cè)量系統(tǒng)分析。 8、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司質(zhì)量管理體系各過程進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量,指導(dǎo)...

質(zhì)檢員

4000-7000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 2人 1年以上 30-55歲 大專以上 化學(xué) 食品 咨詢 投遞:5人 瀏覽:1254
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)假日
2025-04-11
姚松明
經(jīng)理
一, QC (有能力可升任QA部長(zhǎng)) 1. 藥品和中間體的分析檢驗(yàn) 2. 會(huì)高效液相操作或理化檢驗(yàn)操作(初級(jí)檢驗(yàn)員)3500-5000 3. …… 二, QA 4000-5500(有能力可升任質(zhì)量部長(zhǎng)7000-10000) 工作職責(zé):1、質(zhì)量保證部日?,F(xiàn)場(chǎng)、偏差管理、變更管理、文件管理等工作;2、驗(yàn)證工作的實(shí)施及完善;4.注冊(cè)申報(bào)等提交工作,5. …… 八小時(shí)工作制,超時(shí)計(jì)加班費(fèi) 晉升方向:QA主管或部長(zhǎng) 有能力和經(jīng)驗(yàn)者可以直接升任QA部長(zhǎng) 藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),藥品生產(chǎn)或檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn) 有意者打,136 六七七三 7585 平臺(tái)上回復(fù)不及時(shí),加V
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 建筑 生物科技 投遞:1人 瀏覽:107
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
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2025-04-07
鄧女士
招聘專員
主要負(fù)責(zé)和主持質(zhì)量保證工作。

QC主管

4000-6000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 建筑 生物科技 瀏覽:451
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2025-04-07
鄧女士
招聘專員
負(fù)責(zé)QC工作事宜。 1、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上。 2、醫(yī)藥類、化工類專業(yè),大專以上學(xué)歷,男女不限。 3、要求工作認(rèn)真仔細(xì),耐心,有很強(qiáng)的計(jì)劃制定及執(zhí)行能力,有良好的敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 4、實(shí)踐操作能力強(qiáng),精通HPLC、GC、UV等儀器操作及保養(yǎng),能自主解決常規(guī)的儀器故障。 5、熟悉GMP對(duì)質(zhì)量控制的要求。
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 2年以上 20-40歲 大專以上 建筑 生物科技 投遞:5人 瀏覽:575
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-07
鄧女士
招聘專員
(1)負(fù)責(zé)按檢驗(yàn)規(guī)程做好所負(fù)責(zé)檢品的檢驗(yàn)工作; (2)負(fù)責(zé)及時(shí)按取樣的有關(guān)要求按請(qǐng)檢單進(jìn)行取樣和填寫記錄,并開展理化分析工作; (3)負(fù)責(zé)所使用的檢驗(yàn)設(shè)備(儀器)的維護(hù)保養(yǎng)工作; (4)負(fù)責(zé)對(duì)各類質(zhì)量問題的記錄建文件并保證準(zhǔn)確性,完整性。 大專以上學(xué)歷,制藥工程、藥學(xué)(中藥學(xué))等相關(guān)專業(yè),掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí),有良好的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,熟悉基本的檢驗(yàn)儀器操作。
約 10 個(gè)崗位

永福qa招聘最新投遞

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桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.2%
    小于2K
  • 1.8%
    2K
  • 23.5%
    3K
  • 27.1%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 15.3%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    39.4%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    7.6%
  • 中專
    4.1%
  • 大專
    30.6%
  • 本科
    16.5%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.4%,初中占1.8%,高中占7.6%,中專占4.1%,大專占30.6%,本科占16.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    45.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    43.5%
  • 3-5年
    9.4%
  • 5-10年
    1.2%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占45.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占43.5%,3-5年占9.4%,5-10年占1.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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