
永福qa主管招聘
桂聘提供2025年4月永福qa主管最新招聘,平均工資約為4918元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多qa主管qa主管質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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QA/質(zhì)量主管
3000-6000元- 五險
- 工作餐
2025-04-13周明人資主管1、協(xié)助實現(xiàn)公司質(zhì)量管理體系的有效運行和持續(xù)改進(jìn),確保質(zhì)量管理體系在本部門的有效運行。
2、監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)和檢驗各環(huán)節(jié),確保交付產(chǎn)品符合放行條件,對不合格品流出公司負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)對重大質(zhì)量問題的分析和處理,提報不合格優(yōu)先減少計劃,跟蹤不合格糾正/改進(jìn)措施并參與持續(xù)改進(jìn)。
4、執(zhí)行內(nèi)部和外部質(zhì)量反饋信息的分析、傳遞及處理,保持與各部的緊密溝通。
5、協(xié)助質(zhì)量例會事項,統(tǒng)計產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息及處理情況。
6、開展QC小組等質(zhì)量活動,參與對外部供方的評價。
7、實施監(jiān)視和測量設(shè)備的驗收和校準(zhǔn),監(jiān)控設(shè)備使用狀態(tài),完成測量系統(tǒng)分析。
8、協(xié)助總經(jīng)理對公司質(zhì)量管理體系各過程進(jìn)行監(jiān)視和測量,指導(dǎo)各部門做好數(shù)據(jù)分析和評價工作。
9、參與公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核,協(xié)助編制內(nèi)部審核報告,跟蹤驗證不符合項的整改。 -
質(zhì)檢員
4000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)假日
2025-04-11姚松明經(jīng)理一, QC (有能力可升任QA部長)
1. 藥品和中間體的分析檢驗
2. 會高效液相操作或理化檢驗操作(初級檢驗員)3500-5000
3. 掌握高效液相,氣相等多種檢驗分析工作能處理工作中的問題(中級檢驗員)4500-7000
4. 掌握多種分析方法和精通分析原理,懂創(chuàng)建分析方法(高級分析員)6000-10000
化學(xué)分析,藥學(xué),化工分析相關(guān)專業(yè),一年以上分析工作經(jīng)驗。
8小時工作制,加班另計加班費。
二, QA 4000-5500(有能力可升任質(zhì)量部長7000-10000)
工作職責(zé):1、質(zhì)量保證部日?,F(xiàn)場、偏差管理、變更管理、文件管理等工作;2、驗證工作的實施及完善;4.注冊申報等提交工作,5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)??埔陨衔幕潭?;2、具有藥品生產(chǎn)3年以上、質(zhì)量管理1年以上、QC檢驗 3年以上工作經(jīng)歷;3、對GMP規(guī)范有較強(qiáng)認(rèn)知,具有一定的文件編寫和驗證經(jīng)驗。
八小時工作制,超時計加班費
晉升方向:QA主管或部長
有能力和經(jīng)驗者可以直接升任QA部長
藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),藥品生產(chǎn)或檢驗工作經(jīng)驗
有意者打,136 六七七三 7585
平臺上回復(fù)不及時,加V或 電 話
郵件簡歷接收不便,請打電話或加 V -
QC主管
4000-6000元2025-04-07鄧女士招聘專員負(fù)責(zé)QC工作事宜。
1、工作經(jīng)驗:2年以上。
2、醫(yī)藥類、化工類專業(yè),大專以上學(xué)歷,男女不限。
3、要求工作認(rèn)真仔細(xì),耐心,有很強(qiáng)的計劃制定及執(zhí)行能力,有良好的敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。
4、實踐操作能力強(qiáng),精通HPLC、GC、UV等儀器操作及保養(yǎng),能自主解決常規(guī)的儀器故障。
5、熟悉GMP對質(zhì)量控制的要求。
約 3 個崗位
永福相關(guān)熱門崗位
qa主管質(zhì)量qa質(zhì)量管理產(chǎn)品質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量檢測食品質(zhì)量管理質(zhì)量工程師質(zhì)量體系生產(chǎn)質(zhì)檢qc主管質(zhì)量管理/測試質(zhì)量測試員sqe質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量管理部經(jīng)理質(zhì)量體系經(jīng)理檢查員質(zhì)量部經(jīng)理質(zhì)量安全經(jīng)理品質(zhì)品質(zhì)工程師質(zhì)量主管qa質(zhì)量主管質(zhì)量檢驗員qcqc質(zhì)量檢驗員qc化驗員sqe工程師sqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqe儀器qc品控主管品控主任質(zhì)量管理主管質(zhì)量管理部長質(zhì)量管理部部長理化檢驗員質(zhì)量部長
永福qa主管招聘最新投遞
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莫先生投遞了 桂林澳妍科技有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-04-20
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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4918
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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1.2%小于2K
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1.8%2K
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23.5%3K
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27.1%4K
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19.4%5K
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15.3%6K-8K
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8.2%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷39.4%
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初中1.8%
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高中7.6%
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中專4.1%
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大專30.6%
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本科16.5%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.4%,初中占1.8%,高中占7.6%,中專占4.1%,大專占30.6%,本科占16.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗45.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年43.5%
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3-5年9.4%
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5-10年1.2%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占45.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占43.5%,3-5年占9.4%,5-10年占1.2%。