
永福人事招聘
桂聘提供2025年5月永福人事最新招聘,平均工資約為3727元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人事招聘專員招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事
3000-4500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 伙食補貼
- 高溫津貼
- 司齡補貼
- 全勤津貼
1小時內(nèi)于女士HR任職要求:
1、工作地點在蘇橋,接受再投;
2、熟悉人力資源管理各大模塊,熟悉國家勞動法及相關(guān)政策;
3、熟練使用辦公軟件,具備良好的文字寫作能力,善于與人溝通,能夠有效解決問題。
崗位職責:
1、根據(jù)公司招聘需求,制定招聘計劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,組織面試;
2、制定公司培訓計劃,組織員工培訓,建立員工培訓記錄;
3、負責薪酬福利體系的制定和實施,包括工資核算、社保繳納、福利發(fā)放等;
4、協(xié)助公司組織績效考核,進行績效反饋和面談等;
5、處理員工入離職、調(diào)動等手續(xù),維護員工檔案,處理員工投訴和勞動糾紛;
6、負責公司日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護、物資采購、會議組織、章證管理、車輛管理等;
7、負責與市政部門等外部機構(gòu)的溝通和聯(lián)系。 -
人事助理
3300-4000元2025-05-04徐小姐人事行政主管1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責、利及任職資格要求;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對結(jié)果負責;
3、負責建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求;
4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作;
5、推進業(yè)務(wù)團隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性;
6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長。
約 2 個崗位
永福相關(guān)熱門崗位
永福人事招聘最新投遞
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江小姐投遞了 桂林金特金屬包裝有限公司 的 人事助理 職位2025-05-09
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秦小姐投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護用品有限公司 的 行政人事 職位2025-05-09
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廖先生投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護用品有限公司 的 行政人事 職位2025-05-08
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黃小姐投遞了 桂林金特金屬包裝有限公司 的 人事助理 職位2025-05-08
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朱小姐投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護用品有限公司 的 行政人事 職位2025-05-08
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桂林招聘招聘工資
¥
3727
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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11.7%2K
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40.8%3K
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31.7%4K
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10.8%5K
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3.3%6K-8K
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0.8%8K-1W
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0.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷46.7%
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初中2.5%
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高中10.7%
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中專9%
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大專22.1%
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本科9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占46.7%,初中占2.5%,高中占10.7%,中專占9%,大專占22.1%,本科占9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.1%
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1-3年24.6%
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3-5年3.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.1%,1-3年占24.6%,3-5年占3.3%。