
永福人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年7月永福人力/行政/法務(wù)最新招聘,平均工資約為4195元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人力/行政/法務(wù)培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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成本會(huì)計(jì)(周末雙休)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
1小時(shí)前恒保防護(hù)HR有中級(jí)證優(yōu)先,工作地址在蘇橋,接受再投!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)手套生產(chǎn)全流程成本核算,包括原材料、人工、制造費(fèi)用等分?jǐn)偱c歸集;
2、 監(jiān)控生產(chǎn)損耗率,分析成本異常波動(dòng)并提出降本優(yōu)化建議;
3、編制月度成本報(bào)表、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)報(bào)告,協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成成本預(yù)決算;
4、 對(duì)接生產(chǎn)部門(mén),建立BOM(物料清單)成本模型,優(yōu)化成本核算體系;
5、 參與供應(yīng)鏈管理,審核采購(gòu)價(jià)格合理性及供應(yīng)商對(duì)賬。
工作經(jīng)驗(yàn):
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類(lèi)本科及以上學(xué)歷,持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng); ?
2、必須有3年以上制造業(yè)成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉ERP系統(tǒng)(如用友、金蝶); ?
3、精通Excel函數(shù)(VLOOKUP/數(shù)據(jù)透視表等),能獨(dú)立完成成本數(shù)據(jù)分析; ?
4、熟悉作業(yè)成本法、標(biāo)準(zhǔn)成本法等核算邏輯。
5、有一定的稅收管理、部門(mén)管理能力。
6、責(zé)任心強(qiáng)、工作仔細(xì)、注重細(xì)節(jié),具備跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力。 -
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-18王先生--1、負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)訂單查詢(xún)
2、車(chē)間員工的工資核算和統(tǒng)計(jì)工作;
3、負(fù)責(zé)車(chē)間人員、物料、工時(shí)的錄入與統(tǒng)計(jì)工作;
4、月底做好月產(chǎn)量、成本、損耗等分析報(bào)表;
5、車(chē)間文件的發(fā)放、存檔記錄,公共性貼文件的管理; -
會(huì)計(jì)
2500-4750元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-16呂先生人力主管負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作 -
統(tǒng)計(jì)員
2200-3740元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-16呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間日常統(tǒng)計(jì)、車(chē)間員工考勤、車(chē)間員工工資核算等工作。 -
會(huì)計(jì)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-07-15莫女士HR工作經(jīng)驗(yàn)/業(yè)務(wù)知識(shí)/專(zhuān)業(yè)技能: 1、全日制本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上制造業(yè)成本核算及管理經(jīng)驗(yàn); 3、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先 語(yǔ)言技能: 工具使用技能:熟練操作excel表格,有一定數(shù)據(jù)核算能力。 工作內(nèi)容: 1、審核公司各項(xiàng)支出,生產(chǎn)工單、BOM的動(dòng)態(tài)監(jiān)控,異常情況預(yù)警并上報(bào); 2、能獨(dú)立完成收入、成本核算、費(fèi)用管理及成本分析工作,每月末進(jìn)行費(fèi)用分配,及時(shí)與生產(chǎn)、銷(xiāo)售部門(mén)核對(duì)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào)。并定期編制成本分析報(bào)表,參與標(biāo)準(zhǔn)成本制定工作; 3、審核采購(gòu)、成本費(fèi)用支出的合理性,進(jìn)行有關(guān)成本管理工作,做好成本的核算和控制。 4、廢棄物資的處置及監(jiān)控; 5、資產(chǎn)... -
成本會(huì)計(jì)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-07-14恒保防護(hù)HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)手套生產(chǎn)全流程成本核算,包括原材料、人工、制造費(fèi)用等分?jǐn)偱c歸集; 2、 監(jiān)控生產(chǎn)損耗率,分析成本異常波動(dòng)并提出降本優(yōu)化建議; 3、編制月度成本報(bào)表、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)報(bào)告,協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成成本預(yù)決算; 4、 對(duì)接生產(chǎn)部門(mén),建立BOM(物料清單)成本模型,優(yōu)化成本核算體系; 5、 參與供應(yīng)鏈管理,審核采購(gòu)價(jià)格合理性及供應(yīng)商對(duì)賬。 工作經(jīng)驗(yàn): 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類(lèi)本科及以上學(xué)歷,持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng); ? 2、3年以上制造業(yè)成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; ? 3、,熟悉ERP系統(tǒng)(如用友、金蝶),精通Excel函數(shù),能獨(dú)立完成成本數(shù)據(jù)分析; ? 4、熟悉作業(yè)成本法、標(biāo)準(zhǔn)成本法等核算邏... -
26 臨時(shí)工
3000-5000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-07-14戴先生HR要求:年齡18-50歲。暑假工勿擾 崗位要求:身體健康,無(wú)乙肝或者相關(guān)傳染疾病,做三個(gè)月。兩班倒(8:30-20:30,20:30-8:30),車(chē)間穿無(wú)塵服。 薪資:前7天按15元/小時(shí),7天后19元/小時(shí)/按計(jì)件。 食宿安排:一日兩餐2元/餐,可提供食宿。 工資結(jié)算:月結(jié)。 -
成本會(huì)計(jì)
5000-7000元2025-07-10蘭女士人資經(jīng)理崗位職責(zé): 1、審核公司各項(xiàng)成本的支出,生產(chǎn)工單、BOM的動(dòng)態(tài)監(jiān)控,異常情況預(yù)警并上報(bào); 2、能獨(dú)立完成成本核算、費(fèi)用管理及成本分析工作,每月末進(jìn)行費(fèi)用分配,及時(shí)與生產(chǎn)、銷(xiāo)售部門(mén)核對(duì)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào)。并定期編制成本分析報(bào)表; 3、審核采購(gòu)、成本費(fèi)用支出的合理性,進(jìn)行有關(guān)成本管理工作,做好成本的核算和控制。 4、廢棄物資的處置及監(jiān)控; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 工作經(jīng)驗(yàn): 1、全日制本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上制造業(yè)成本核算及管理經(jīng)驗(yàn),非制造業(yè)成本經(jīng)歷的勿投; 3、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)。 4、36歲以?xún)?nèi)優(yōu)先
約 8 個(gè)崗位
永福相關(guān)熱門(mén)崗位
培訓(xùn)管理協(xié)助人才人員主管統(tǒng)計(jì)成本核算成本成本分析經(jīng)理生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)it專(zhuān)員培訓(xùn)管理財(cái)務(wù)專(zhuān)員助理人員管理財(cái)務(wù)核算對(duì)賬成本會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)員保險(xiǎn)內(nèi)勤銷(xiāo)售后勤財(cái)稅顧問(wèn)結(jié)算資料整理人力內(nèi)勤全職會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析員工培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)分析員薪資統(tǒng)計(jì)內(nèi)勤會(huì)計(jì)崗位銷(xiāo)售培訓(xùn)出單內(nèi)勤預(yù)算管理
永福人力/行政/法務(wù)招聘最新投遞
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易小姐2025-07-19
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林小姐2025-07-19
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張小姐2025-07-19
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林小姐2025-07-18
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黃小姐2025-07-18
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周小姐2025-07-18
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桂林永??h人力/行政/法務(wù)招聘工資
¥
4195
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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8.7%2K
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41.3%3K
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21.7%4K
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13%5K
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8.7%6K-8K
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2.2%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷34.9%
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初中4.7%
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高中7%
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中專(zhuān)2.3%
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大專(zhuān)27.9%
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本科23.3%
桂林永福縣人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占34.9%,初中占4.7%,高中占7%,中專(zhuān)占2.3%,大專(zhuān)占27.9%,本科占23.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)43.2%
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1-3年54.5%
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3-5年2.3%
桂林永??h人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占43.2%,1-3年占54.5%,3-5年占2.3%。