永福人資經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月永福人資經(jīng)理最新招聘，平均工資約為4477元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多人資經(jīng)理人資經(jīng)理人資經(jīng)理/主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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253 人事行政主管
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-08
戴先生HR崗位職責:
1、負責人事行政部門的日常管理工作，確保部門運作順暢;
2、制定和優(yōu)化人事行政管理流程，提高
3、組織實施人才招聘、培訓、績效考核等人力資源相關工作;
4、協(xié)調員工關系,處理勞動糾紛，營造良好的工作氛圍;
5、負責行政事務管理，包括辦公設施維護、物資采購及后勤支持。
任職要求:
1、人力資源、行政管理或相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、具備3年以上人事行
3、熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的組織協(xié)調能力;
4、具有較強的溝通能力和團隊管理經(jīng)驗，能夠有效激勵團隊;
5、具備較強的問題解決能力和抗壓能。
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
約 1 個崗位
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永福人資經(jīng)理招聘最新投遞
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桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
￥
4477
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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5%2K
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30.5%3K
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28.5%4K
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13%5K
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12.5%6K-8K
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4%8K-1W
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2.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60%
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高中1.5%
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中專1%
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大專27.7%
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本科9.7%
桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占60%，高中占1.5%，中專占1%，大專占27.7%，本科占9.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗62.1%
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1-3年27.7%
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3-5年10.3%
桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占62.1%，1-3年占27.7%，3-5年占10.3%。
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
