永福生產(chǎn)計(jì)劃招聘 logo

永福生產(chǎn)計(jì)劃招聘

桂聘提供2025年10月永福生產(chǎn)計(jì)劃最新招聘,平均工資約為4352元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)計(jì)劃主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

車間普工

4000-5000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 2人 30-50歲 初中以上 化學(xué) 批發(fā) 食品 投遞:22人 瀏覽:4925
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
曹歡燕
行政人事
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作
2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)
3、隨時(shí)檢查設(shè)備(反應(yīng)釜、離心機(jī)等化工合成設(shè)備)運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作
4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化
5、適應(yīng)倒班制度,服從工作安排,吃苦耐勞,學(xué)習(xí)與溝通能力強(qiáng),有相關(guān)化工、醫(yī)藥、食品、化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

生產(chǎn)操作工

4000-5000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 2人 30-50歲 高中以上 化學(xué) 批發(fā) 食品 投遞:6人 瀏覽:4337
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)前
曹歡燕
行政人事
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作
2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合質(zhì)量檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)
3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作
4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化
5、適應(yīng)倒班制度,吃苦耐勞,服從工作安排,有化工廠或醫(yī)藥企業(yè)車間相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

車間普工

4000-5000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 2人 22-45歲 初中以上 化學(xué) 批發(fā) 食品 投遞:5人 瀏覽:1612
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2小時(shí)前
曹歡燕
行政人事
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作
2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)
3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作
4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化
5、適應(yīng)能力強(qiáng),接受倒班制度,有相關(guān)行業(yè)(化工、醫(yī)藥)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 3年以上 大專以上 食品 投遞:2人 瀏覽:374
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-29
羅先生
人力行政經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、編制生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織生產(chǎn),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計(jì)劃; 2、生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制、質(zhì)量問題和異常問題的處理,組織進(jìn)行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析; 3、生產(chǎn)設(shè)備的管理、
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲 大專以上 電子 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:750
  • 五險(xiǎn)
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-18
周明
人資主管
1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析,; 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作; 3、部門相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測試數(shù)據(jù)的整理及分析; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃; 5、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作

普工

2600-5000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 8人 23-40歲 初中以上 電子 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:2669
  • 五險(xiǎn)
2025-09-18
周明
人資主管
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 5年以上 28-45歲 大專以上 電子 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:407
  • 五險(xiǎn)
2025-09-18
周明
人資主管
1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析,; 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作; 3、部門相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測試數(shù)據(jù)的整理及分析; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃; 5、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作

后處理操作工

3000-6000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 7人 防護(hù)用品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:2008
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 歡迎殘疾人
2025-09-17
恒保防護(hù)
HR
工作內(nèi)容:完成后處理的生產(chǎn)計(jì)劃,嚴(yán)格按后硫化操作流程,保質(zhì)保量的完成產(chǎn)品的后處理工作,并且執(zhí)行5S管理要求,每天硫化的產(chǎn)品按規(guī)定分類存放指定點(diǎn)。
約 8 個(gè)崗位

永福生產(chǎn)計(jì)劃招聘最新投遞

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桂林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 6.4%
    2K
  • 42.6%
    3K
  • 34%
    4K
  • 17%
    5K
  • 10.6%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    36.8%
  • 初中
    3.5%
  • 高中
    5.3%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    40.4%
  • 本科
    8.8%
桂林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,初中占3.5%,高中占5.3%,中專占5.3%,大專占40.4%,本科占8.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    50.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.8%
  • 1-3年
    40.4%
  • 3-5年
    7%
桂林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占40.4%,3-5年占7%。
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