永福生產制造招聘
桂聘提供2025年9月永福生產制造最新招聘，平均工資約為4096元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多生產制造安全培訓操作工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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化驗員
2500-4250元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-19
呂先生人力主管主要負責原材料及化工輔料的化驗工作 -
選紙工
3000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-19
呂先生人力主管負責選紙相關操作。要求：女性，40歲以下，初中以上文化，能吃苦耐勞。 -
永福比亞迪操作工
4500-5000元
2025-09-19
甘女士人事經理一、招聘操作工（正式員工）【綜合薪資 5000-6500】
招聘要求：
?①男女不限，初中以上學歷，持有效二代身份證原件。
?②身體健康、無不良嗜好、通過公司入職體檢。
?③服從工作安排、適應兩班倒、站班。
?④兩班倒（八對八），半個月到一個月倒班一次。
福利待遇：
? ? ? ?①底薪1990，周一到周五加班為1.5倍，17元/小時，周六日雙休加班2倍，22.8元/小時；
? ? ? ? ②五險一金，免費宿舍（4-8人間，空調、熱水、洗衣機、免費wifi）、員工福利食堂；
? ? ? ③豐富的文體活動，多樣的文體設施，如健身房、電影院、籃球場、臺球室等。 -
永福食品廠普工
4500-6000元·17薪
2025-09-19
鄧經理人事桂林永福蘇橋食品廠招聘普工（長白班/兩班倒）工作內容：食品生產加工 招聘要求：男女不限，25-45歲左右，站班，男工輕體力活，穿分體工服，免費辦理健康證，需要能干3個月以上長期工。 工資待遇：綜合月薪4500-6000元(夜班補貼20元/晚，全勤獎勵200元/月)，每月15號發(fā)放上個月工資。 （1）計時工資（一周內）：男工15元/小時，女工12.5元/小時，工作時長超8小時部分按男工18元/小時、女工15元/小時計算。 （2）計件工資（一周后）：按工廠計件工資核算薪資，保底工資不低于計時工資,集體計件（白班計件平均工資約17元/小時，夜班計件平均工資約20元/小時。） 食宿：住宿免費，水電平攤... -
58 車間/生產操作工
6000-12000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-09-19
戴先生HR作業(yè)員：4名，男女不限 要求：20-48周歲，身體健康，吃苦耐勞，能服從領導工作安排,有團隊合作精神,能接受兩班倒（8:00-20:00;20:00-8:00） 薪資待遇：基本工資+計件工資，綜合工資9000-12000元/月 工作地址：新蕪經濟開發(fā)區(qū)西支四路777號 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
永福普工長白班
3500-4500元
2025-09-19
盧女士人事專員1. 1.桂林永福工廠新產線招聘長白班女工20人 【人員要求】女，年齡55歲以下 【工資待遇】產線統(tǒng)一計件工資，節(jié)假日福利，月綜合工資3500~5000一個月，多勞多得 包住包工作餐 【工作內容】生產，質檢，打包等工作，工作簡單 【工作時間】08:00-20:00,長白班 -
永福普工
3800-5000元
2025-09-19
盧女士人事專員蘇橋日用品工廠新產線招聘普工40人 【人員要求】男女不限，年齡50歲以下 [工資待遇】計時工資，15元/小時.(工期2個月，不滿工期14元/小時)吃飯算工時 月綜合工資3800~5000 免費包吃包住，水電平攤 轉正后買社保 【工作內容】生產，質檢，打包等工作，工作簡單 【工作時間]兩班倒 月休2-4天 -
永福普工操作工配件組裝
6000-7900元
2025-09-18
羅經理經理1. 1. 1、本廠產品為計件酬勞，工錢做完就結算。 2、也可長期承包，承包者組織當?shù)厝藛T加工賺取差價，公司不干涉承包商產品制作工價，承包商可視當?shù)毓べY待遇自行定價。（不同產品不同單價，一兩元到幾十元不等），承包商利潤約3W一月不等(具體視生產數(shù)量為準) 感興趣請投遞簡歷與我電話聯(lián)系！微同號也可加微信 -
89 技術操作工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-18
戴先生HR【綜合月工資】：4500-5500元，（底薪1990+150補貼，周一至周五加點為1.5倍，17元/小時，周六日雙休加班2倍，22.8元/小時，各項補貼650-1500元不等）。操作簡單，無需經驗，無毒、無輻射。 【招聘年齡】：女16-47歲（不滿47），男16-49歲（不滿49），學歷不限，上班時間早上8:00至17；00點，18點后算加班，兩班倒（八對八），半個月到一個月倒班一次。。 【福利待遇】：提供五險一金，早中晚精美三餐+宵夜，免費住宿（6-8人/間、雙衛(wèi)、空調、熱水）。首次入職還有更多獎勵。 注意事項：需攜帶本人正式有效的二代身份證，畢業(yè)證（如有），特種作業(yè)證（如有） 注：... -
普工大齡工
4000-5000元
2025-09-18
唐老師經理1. 工作內容：食品生產加工 工資： 計時工資：男工工價15元/小時，女工工價12.5元/小時，工作時長超8小時部分按工資的1.2倍計算（男工18元/h,女工15元/h）。 計件工資：按工廠計件工資核算薪資，開始計件后，保底工資不低于計時工資。 入職初期（不超過一個月）按計時工資核算，之后按計件工資核算，夜班補貼20元/晚，全勤獎勵200元/月。每月15號發(fā)放上個月工資。 福利：吃住免費，水電平攤 住宿：雙人間，無空調，有熱水，住宿自帶生活用品，自帶碗筷 餐：二葷一素，一湯，主食不限量。 招聘要求： 男女不限，25-45歲左右，能接受兩班倒，站班，男工輕體力活，穿分體工服，免... -
質量部經理（QA）
5000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-09-18
恒保防護HR崗位職責： 1、協(xié)助管理者代表，制定并組織實施企業(yè)質量戰(zhàn)略，組織制定質量管理方針，建立相應的質量目標。 2、組織開展質量管理體系的內審工作。 3、審核企業(yè)質量控制流程及制度規(guī)范，并監(jiān)督檢查質量執(zhí)行情況。 4、負責組織技術文檔的評審。 5、負責質量管理體系文件的歸檔、發(fā)布、回收和銷毀。 6、負責產品國內外注冊、認證工作。 7、負責服務類供應商（咨詢機構、檢測機構、認證機構）的評估、選擇。 任職要求： 1、5年以上的產品注冊/認證工作經驗和質量管理相關工作經驗。 2、熟悉辦公軟件操作，具備良好文字能力，熟悉醫(yī)療器械法律法規(guī)，熟悉國產品相關標準。熟悉醫(yī)療器械質量管理各環(huán)節(jié)流程。 ... -
QA/質量主管
3000-6000元
- 五險
- 工作餐
2025-09-18
周明人資主管1、協(xié)助實現(xiàn)公司質量管理體系的有效運行和持續(xù)改進，確保質量管理體系在本部門的有效運行。 2、監(jiān)控產品生產和檢驗各環(huán)節(jié)，確保交付產品符合放行條件，對不合格品流出公司負責。 3、負責對重大質量問題的分析和處理，提報不合格優(yōu)先減少計劃，跟蹤不合格糾正/改進措施并參與持續(xù)改進。 4、執(zhí)行內部和外部質量反饋信息的分析、傳遞及處理，保持與各部的緊密溝通。 5、協(xié)助質量例會事項，統(tǒng)計產品質量反饋信息及處理情況。 6、開展QC小組等質量活動，參與對外部供方的評價。 7、實施監(jiān)視和測量設備的驗收和校準，監(jiān)控設備使用狀態(tài)，完成測量系統(tǒng)分析。 8、協(xié)助總經理對公司質量管理體系各過程進行監(jiān)視和測量，指導... -
普工
2600-5000元
- 五險
2025-09-18
周明人資主管1、服從分配，依據生產計劃安排生產工作 2、確保本工序產品質量符合要求，并配合檢查員進行產品檢驗 3、隨時檢查設備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產安全操作 4、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產規(guī)范化 要求： 1、初中以上學歷，高中學歷以上優(yōu)先 2、品行端正，無不良記錄，吃苦耐勞，服從安排 3、年紀23-40歲，身體健康，視力好 -
生產管理
5000元
- 五險
2025-09-18
周明人資主管1、負責相關崗位生產、進度的跟蹤，數(shù)據記錄、統(tǒng)計分析，； 2、技術文件及部門文件的管理工作； 3、部門相關實驗、測試數(shù)據的整理及分析； 4、負責生產部門按質量要求完成生產計劃； 5、及時完成主管領導安排的各項臨時性工作。 理工類學校畢業(yè)（機械制造）優(yōu)先 -
操作員
3000-4500元
2025-09-17
楊先生機修工職位內容： 1、按生產規(guī)程操作生產設備、對設備進行保養(yǎng)維護； 2、熱愛操作設備、有耐心、樂于學習； 職位要求： 1、有吃苦耐勞精神、勤奮踏實的作風； 2、愿意用心學習新事物、新知識； 3、會叉車或電焊，這里舞臺將很寬廣。
永福相關熱門崗位
永福生產制造招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西藍迪新能源科技有限責任公司 的 操作員 職位2025-09-19 -
楊小姐投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 普工 職位2025-09-19 -
陽先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 化驗員 職位2025-09-18 -
全先生投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 質量部經理（QA） 職位2025-09-18 -
莫先生投遞了 桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 89 技術操作工 職位2025-09-18 -
廖先生投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 普工大齡工 職位2025-09-18
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桂林永?？h生產制造招聘工資
￥
4096
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K，最多人拿：4K
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3.5%小于2K
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5.5%2K
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35.7%3K
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36.7%4K
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19.6%5K
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5%6K-8K
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2%8K-1W
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0.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.9%
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初中13.4%
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高中4.2%
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中專6.9%
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大專13.4%
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本科5.1%
桂林永福縣生產制造招聘需要什么學歷？不限學歷占56.9%，初中占13.4%，高中占4.2%，中專占6.9%，大專占13.4%，本科占5.1%。
經驗要求分析
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不限經驗74.1%
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應屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年22.7%
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3-5年1.4%
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5-10年0.5%
桂林永?？h生產制造招聘需要什么經驗？不限經驗占74.1%，應屆畢業(yè)生占1.4%，1-3年占22.7%，3-5年占1.4%，5-10年占0.5%。
相關企業(yè)
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機械制造/橡膠 50-100人 -
一般項目：電力電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件制造；電力電子元器件銷售；機械設備研發(fā)；家用電器研發(fā)；汽車零部件研發(fā)；汽車零部件及配件制造；汽車零配件批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：技術進出口；貨物進出口（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
軌道交通車輛、工程機械、各類機電設備、電子設備及零部件、電子電器件的研發(fā)、設計、測試、制造、維保、銷售、租賃及售后服務；軌道交通信號系統(tǒng)、通信及綜合監(jiān)控系統(tǒng)與設備的設計、測試、制造及銷售；軌道梁、柱的制造、安裝；軌道交通項目的總承包；汽車及配件銷售；汽車維修；充電柜、充電盒、充電樁及其配套系統(tǒng)的銷售；充電站的建設、運營及維護；與上述項目有關的技術咨詢、技術服務；上述相關產品的進出口業(yè)務；軌道交通項目的建設經營、開發(fā)、經營和綜合利用；實業(yè)投資與管理；資產管理；廣告業(yè)務；自有物業(yè)管理；新能源汽車零部件及整車的生產、銷售。 -
雷蒙磨粉機、超細磨粉機、顎式破碎機及相關的機械部件和易損件。 -
電腦、服務器、辦公設備、多媒體觸控系統(tǒng)、VOD點播系統(tǒng)、防盜監(jiān)控系統(tǒng)、智能中央控制系統(tǒng)、網絡產品等電腦資訊相關產品。
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電腦類：
聯(lián)想家用（商用）電腦、聯(lián)想筆記本電腦。 惠普臺式機、惠普筆記本電腦。以及電腦組裝。
辦公設備及耗材類：
東芝復印機、松下打印機、一體機、掃描儀、碎紙機、驗鈔機。墨盒、墨粉、墨水、復印紙、傳真紙。
數(shù)碼產品類：
索尼、佳能數(shù)碼相機、攝像機。
防盜報警、監(jiān)控系統(tǒng)、校園廣播系統(tǒng)、會議室音響及高清投影系統(tǒng)：
網頁制作、網絡工程類：
空氣能熱水系統(tǒng)：
車載衛(wèi)星定位導航系統(tǒng)（電子狗）： -
供熱、供冷、供水、供煤氣。兼營:鋼材、電線電纜;機電產品;造紙原材料(竹、木材料除外)銷售;科技咨詢服務。
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機械制造 100-499人 -
電子/電氣
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餐飲/電子
