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永福數(shù)據(jù)安全招聘

桂聘提供2025年4月永福數(shù)據(jù)安全最新招聘,平均工資約為5234元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 防護(hù)用品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:2207
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  • 節(jié)日禮物
  • 歡迎殘疾人
3小時(shí)前
恒保防護(hù)
HR
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)手套生產(chǎn)全流程成本核算,包括原材料、人工、制造費(fèi)用等分?jǐn)偱c歸集;
2、 監(jiān)控生產(chǎn)損耗率,分析成本異常波動(dòng)并提出降本優(yōu)化建議;
3、編制月度成本報(bào)表、庫存盤點(diǎn)報(bào)告,協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成成本預(yù)決算;
4、 對接生產(chǎn)部門,建立BOM(物料清單)成本模型,優(yōu)化成本核算體系;
5、 參與供應(yīng)鏈管理,審核采購價(jià)格合理性及供應(yīng)商對賬。
工作經(jīng)驗(yàn):
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類本科及以上學(xué)歷,持有中級會(huì)計(jì)職稱; ?
2、必須有3年以上制造業(yè)成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉ERP系統(tǒng)(如用友、金蝶); ?
3、精通Excel函數(shù)(VLOOKUP/數(shù)據(jù)透視表等),能獨(dú)立完成成本數(shù)據(jù)分析; ?
4、熟悉作業(yè)成本法、標(biāo)準(zhǔn)成本法等核算邏輯。
5、有一定的稅收管理、部門管理能力。
6、責(zé)任心強(qiáng)、工作仔細(xì)、注重細(xì)節(jié),具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。

外貿(mào)跟單員

4000-7000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 25-40歲 大專以上 防護(hù)用品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1821
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2025-04-16
恒保防護(hù)
HR
工作崗位
1、負(fù)責(zé)日??蛻粲唵谓邮占疤幚?,及時(shí)準(zhǔn)確地回復(fù)客戶的需求;
2、做好客戶的接待拜訪,如訂購機(jī)票、安排住宿,工廠參觀,審核等工作;
3、做好客戶銷售數(shù)據(jù)分析、客戶反饋、投訴;
4、負(fù)責(zé)訂單跟蹤、質(zhì)量檢驗(yàn)、包裝及生產(chǎn)各環(huán)節(jié)及時(shí)溝通,跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度、出貨、交單,確保合同的順利履行;
5、產(chǎn)品技術(shù)文件的整理、翻譯;
6、根據(jù)客戶提供的設(shè)計(jì)文件,核對包裝版面;
7、制作清關(guān)單據(jù)(發(fā)票、箱單、提單、檢測報(bào)告等)
任職要求:
1年以上的外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉外貿(mào)操作流程,英語口語流利,能獨(dú)立和國外客戶溝通交流,商務(wù)洽談。
英語、國際貿(mào)易專業(yè)。

外貿(mào)單證員

4000-9000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 防護(hù)用品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:1411
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2025-04-16
恒保防護(hù)
HR
工作內(nèi)容:
1、按照客戶要求做好產(chǎn)地證、公證書、領(lǐng)事認(rèn)證,發(fā)票認(rèn)證等文件;
2、做好進(jìn)出口數(shù)據(jù)臺帳;
3、進(jìn)出口報(bào)關(guān)文件的制作,進(jìn)口清關(guān)運(yùn)費(fèi)的核對,請款,做好費(fèi)用的登記;
4、負(fù)責(zé)和財(cái)務(wù)對賬包括出口退稅、核銷資料整理歸檔;
5、負(fù)責(zé)與海關(guān)聯(lián)系,確保所有進(jìn)出口相關(guān)事務(wù)操作的合法有序,協(xié)調(diào)報(bào)關(guān)過程中產(chǎn)生的問題;
6、加工貿(mào)易手冊的申請、延期、核銷數(shù)據(jù)工作。
工作要求:
對工作耐心細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的職業(yè)素養(yǎng),團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。有報(bào)關(guān)、報(bào)檢、加工貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲 大專以上 電子 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:275
  • 五險(xiǎn)
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-13
周明
人資主管
1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析,; 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作; 3、部門相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測試數(shù)據(jù)的整理及分析; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃; 5、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作

QA/質(zhì)量主管

3000-6000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 電子 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:243
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  • 工作餐
2025-04-13
周明
人資主管
8、協(xié)助總經(jīng)理對公司質(zhì)量管理體系各過程進(jìn)行監(jiān)視和測量,指導(dǎo)各部門做好數(shù)據(jù)分析和評價(jià)工作。 9、參與公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核,協(xié)助編制內(nèi)部審核報(bào)告,跟蹤驗(yàn)證不符合項(xiàng)的整改。
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 5年以上 28-45歲 大專以上 電子 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:306
  • 五險(xiǎn)
2025-04-13
周明
人資主管
1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析,; 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作; 3、部門相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測試數(shù)據(jù)的整理及分析; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃; 5、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作
約 6 個(gè)崗位
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桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 15.4%
    3K
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    4K
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    5K
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    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.5%
  • 大專
    11.5%
  • 本科
    26.9%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.5%,大專占11.5%,本科占26.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.9%
  • 1-3年
    15.4%
  • 3-5年
    7.7%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.9%,1-3年占15.4%,3-5年占7.7%。
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